挖掘与传承企业红文化实践路径的探索
摘要：红文化资源是中国共产党领导人民在革命和建设实践中所形成的伟大革命精神和载体，是中华文明和民族情感的鲜明浓缩和重要表征。作为国有企业，在新形势下通过挖掘红资源，推进红文化研究系统化，将红文化与时代精神紧密结合，与企业经营管理各项工作紧密结合，积极引导广大员工深切感知历史深处的时代温度，引领广大员工在新时代新征程中发扬斗争精神、增强斗争本领，激活企业高质量发展新动能，激发员工创新创造的新活力。
关键词：国有企业；红文化；二七精神
文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。文化之于国家、民族如此，对于企业同样是高质量发展软实力的保证。习近平总书记在党的二十大报告中强调：要弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，用好红资源，着力培养担当民族复兴大任的时代新人。红文化是我们党在革命、建设和改革中形成的宝贵精神财富，也是国有企业的独特优势和宝贵资源。传承红基因、弘扬红文化对于永葆国有企业本、促进持续健康发展意
义重大。
一、挖掘梳理企业红文化的主要做法
1.梳理红历程。一是“查阅”。按照资料收集“先面后点”“先远后近”“先内后外”的方法，通过图书、档案、报刊、文献、历年厂报和年鉴查阅取证相关资料。二是“整理”。对资料进行细致梳理，以便于编撰、查考，也利于归档，方便后来人查阅。
2.讲好红故事。一是讲“背后”故事，让红文化直抵人心。对红故事的历史渊源、历史事件、对过去现在未来的影响等进行深入研究，解寻历史密码，将故事背后那些充满人文精神和情怀的东西讲给受众听。二是讲“焦点”故事，让红精神润物无声。赋予故事符合时代精神的新内涵。三是讲“时尚”故事，让红传播充满艺术。要因人施讲：面对不同年龄阶段、不同知识层次的受众，采取不同的讲解方式。用新技术讲：适度运用声、光、电等现代科技手段，寓故事于展陈之中，提高生动性、形象性和可感悟性。用新媒体讲：用微视频、微电影、动漫等多种形式讲红故事，提高吸引力、扩大覆盖面、增强影响力。
3.提炼红基因。红基因传承中精神内涵的挖掘。挖掘每一段历史进程中、每一桩事迹
背后的精神内涵与主题力量，结合时代特征、结合企业核心价值理念来提炼和升华，为红基因注入企业精神特质。
二、传承企业红文化的实施路径
1.与党的建设相结合。推动红教育基地与基层组织建设相结合，有效发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。依托党建阵地这一“红引擎”，通过开展专题学习、主题党日活动、微党课、支部共建、青年讲堂、红故事宣讲、文化宣贯等形式，进一步增强广大党员的党性意识，推动红文化持续在基层和广大党员中走深走实，不断激发广大党员立足岗位、助推发展的责任意识和行动自觉，企业党建工作与生产经营双向融合，发挥好党员学习交流的“加油站”作用，激活企业高质量发展新动能，激发员工创新创造的新活力。
2.与企业发展相结合。坚持把红基因之根植入中心工作各方面，把红基因之魂渗入经营运营实践各环节，全方位多渠道推进，着力把红基因滋养的成效释放到经营运营、市场开拓、技术创新、转型升级等实践中，实现与推进公司建设发展同向聚合。
源代码电影讲解3.与宣传思想意识形态相结合。坚持把厚植红基因底蕴作为占领意识形态主阵地、弘扬
主旋律、讲好企业故事的重要举措，切实做好举旗帜、聚人心、育新人、兴文化、展形象的各项工作。借鉴红基因蕴含的党建工作经验，融入思想政治工作，增强理论武装。
4.与企业文化建设相结合。将红基因纳入企业文化建设中，完善企业文化体系，培育具有行业特的文化价值理念，用红基因推动企业精神力量的进一步凝聚，用红榜样激发职工的责任感荣誉感，动员广大职工立足岗位争做“红基因”代言人。
三、长江集团挖掘传承红文化的路径探索
长江集团具有125年的创业发展史，贯穿于中国革命、建设、改革的全过程，并与新中国同行走向强起来的新征程。在中国工人运动史、党的革命斗争史都留下了铁路工业企业青年英勇抗争的红足迹。汉口江岸铁路工厂林祥谦作为中国工人阶级的杰出代表和中国工人运动的先驱，领导了震撼中外的京汉铁路工人大罢工，牺牲时年仅31岁；吴淞机厂孙津川，曾任中共吴淞机厂特别支部书记、沪宁沪杭铁路总工会委员长、中共南京市委书记，1927年领导工人举行大罢工，揭开了上海工人第三次武装起义的序幕。以他们为代表的长江人政治坚定、对党忠诚，饱含着为国家独立、民族解放不懈奋斗的爱国主义精神，成为铁路工业企业红基因的源代码，并一代又一代的演绎与传承。以爱国主义为核心的民族
精神和对党忠诚就是长江集团特有的红基因。
1.着力发掘红资源。以历史大事件为背景，形成清晰的红文化脉络，发掘一位英雄，展示中车先辈无上的精神和品质；刻画二七像，塑造中国中车一以贯之的英雄团体；提炼三层内涵，赓续中车红血脉；不断完善历史资料，系统研究中车红文化。
2.着力讲好红故事。系列宣传以林祥谦为代表的中车革命先辈，挖掘历史事件背后的细节，举办党史“百人谈”，开辟“红故事会”，通过各种渠道传播有意义、有情感的中车红故事。
3.着力开展红宣传。通过“闻、看、观、展、建”（“闻”即红歌、历史影像资料、视频短片、红主题电影等；“看”即革命文献、故事文集等图像图书；“观”即厂房遗址、纪念馆所以及企业英雄的故居等；“展”即历史图片资料、照片展览等；“建”即红文化教育阵地等，）立体性多层次呈现红文化，使之成为思想深刻、内涵丰富的员工宣传思想教育的“课本”。
四、以二七革命精神传承长江红血脉。
红基因，重在传承，为贯彻落实党的二十大精神，进一步赓续红血脉，发扬革命精神，长江集团以“12345”为工作主线，开展了纪念“二七”革命斗争100周年暨林祥谦烈士铜像落成活动，积极引导广大长江人在活动中深切感知历史深处的时代温度，把敢打硬仗、善打硬仗的时代精神沉淀为长江人始终不变的斗争基因，作为实现“七个新突破”的重要法宝，积极引领广大员工在新时代新征程中发扬斗争精神、增强斗争本领。一位英雄展示中车长江先辈无上的精神和品质，二七像塑造中车长江一以贯之的英雄团体。二七革命斗争是中国工人运动第一次高潮中规模最大、最有影响的一次，以林祥谦等为代表的革命英雄，彰显了中国工人阶级最无畏的斗争精神、最伟大的牺牲精神、最彻底的革命精神、最强大的信仰力量。党的二十大报告中强调“全党同志务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争”。二七精神的“坚定信仰，忠于人民，敢于斗争勇于担当”的三层内涵与党的二十大精神高度契合，传承二七革命精神赓续长江红血脉，在新时代新征程中彰显更大担当、展现更大作为、实现更大发展。四种思考，“早谋划、高起点、深挖掘、广传播”提升活动效果。深入挖掘红资源，从被评为全国100位为新中国成立作出突出贡献的英雄模范人物，到国资委《大国顶梁柱——央企“楷模”报告文学作品集》首篇发表革命事迹，确立了林谦谦在中国工运中的地位。五个结合，将活动与宣传贯彻党
的二十大相结合，与习近平视察中车重要指示精神相结合，与培育建设产业工人队伍相结合，与加快推进“十四五”战略落地，与企业高质量发展相结合。

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