⼤学⽣⽣涯⼈物访谈（程序员篇）
访谈内容：
问：平常在⼯作⽅⾯，您每天都做些什么⼯作？您是否满意这样的⼯作状态？
答：主要的⼯作就是软件开发，也就是写程序，不过还有其他很多的⼯作要做，我们的公司是个做医学影像软件的公司，经常要跟医院打交道，他们的系统出了什么问题的话会第⼀时间就我们去管理，有时要深夜打的去三⼗多⾥外的地⽅，为的就是解决⼀个很⼩的问题。在公司最困难的时候，就只有我⼀个⼈在写程序，很多事情也得我⾃⼰⼀个⼈解决，有时真是觉得到了四⾯楚歌的地步，不过我还是坚持下来了。
问：你⼀天要⼯作多少⼩时，你的⽉薪是多少？
答：⼯作多少⼩时？这些我也没有认真地计算，如果闲的话，⼀天就坐在办公室⾥8⼩时就可以了，不过这样的⽇⼦是少得可怜，我经常性要加班，因为经常有任务，程序员的性格，就是代码要⼀⽓呵成，不然回到家⾥是睡不着觉的。⽽且很多时候，⽼板交给我的任务是我不熟悉的领域，公司就我⼀个⼈写程序，我不做还有谁能做。任务是有期限的，我得花⼤量时间去钻研那门技术，以便能更快地进⾏开发。那段⽇⼦，我⼀天起码⼯作⼗六⼩时，也就是说，我除了吃饭睡觉外，所有时间都是⽤于⼯作，⽽且，
那样的时期经历了很多次。不过，我也算是个厉害的⼈，很多时候，任务期还有很久才结束，但我已经把程序写完了。有⼀次，⽼板让我破解⼀个软件，给我⼀星期的时间，我⽤⼀个晚上就破解出来了。每当这个时候，⽼板就拍拍我的肩膀说：“⼩绝呀，你真是从来没有让我失望。”然后⼜会交给我⼀个更难，时间更赶的任务。⾄于⽉薪，我都不好意思和我的同学说，现在⼴州的程序员的平均⽉薪都有六七千了，我现在都是部门经理了，还三千都不够，不过这主要也是我公司的事。我在这间公司，经历了两个⽉的实习试⽤期，两个⽉的正式实习期，三个⽉的试⽤期才转正的，实习期每个⽉只有250块做补贴，转正后，⽉薪也只有1500元。另外，⽆论你怎么加班，都是没有加班费的，⽼板没有要求加班，但是任务没有加班是完成不了的。我们的奖⾦，都是在完成了⼀项任务时发的。记得我第⼀次拿奖⾦时，公司还有另⼀个程序员和我⼀起做这个项⽬的，⽼板对我说：“⼩绝呀，这个项⽬⾥公司并没有赚到多少钱，你在这个项⽬⾥贡献最⼤，所以这次的奖⾦就只发你⼀个⼈了，你不要对其他⼈声张。”奖⾦有500元，当时我⾼兴得飘飘然的，谁知，⼀会⼉后，⽼板就叫了另⼀个程序员⼊他的办公室，跟他说了同样的⼀番说话。
问：你认为做程序员需要怎样的性格和品质？
答：不要对公司只求太多，要对技术拥有⽆⽐的热爱，另外，还要勇于承认错误。公司的另⼀个程序员，本来也只是早退的⼀点⼩事，但是他随便了个借⼝推搪，让⽼板⼤发雷霆，就把他炒了，从此，公司就只有我⼀个在写程序了。热爱技术这⼀点很重要，真正⽜的程序员，他们都是热爱技术多
于热爱⾦钱的，虽然我是⼀个特例，但⼤多的程序员他们都是付出远⼤于收⼊的，他们没什么远⼤的⽬标，不断提升⾃⼰的技术和向同⾏吹嘘是他们唯⼀的⽬的。如果只想赚钱养活⾃⼰，换⼀份更轻松的⼯作也能赚到这么多钱。如果我像现在⼀样⽤这么多时间来⽤于研究怎样赚钱和在办公室勾⼼⽃⾓，我早就财源⼴进官运亨通了。为什么我还留在这⾥呢，因为我更喜欢的是写完代码后的那种激动，发现⾃⼰技术更进⼀步的那种激动。程序员一般工资多少钱一个月
问：你认为学哪种计算机语⾔更好？⽤什么⼯具更好？
答：这是很多计算机菜鸟爱问的问题，说实话，我是很反感这类问题的，⽆论什么语⾔，只要能活到现在不被淘汰，那它就有⾃⼰的优点，现在JAVA很热门，但是有⼀⼤堆的竞争者，就跟⼤学⾥的专业⼀样。想当年的我们，还不是能学什么学什么，精通后才发挥出它们的好处。不过既然你问到，我就认真答你这个问题吧。当时我进公司时，精通的是汇编语⾔。当时想的是，虽然C语⾔等其他语⾔的功能更强⼤更容易，但从C到C++再到C#，⾼级语⾔在不断更新换代，开发⼈员就得不断地学习更⾼级、更难的语⾔才能不让⾃⼰被淘汰。⽽汇编语⾔，除⾮微软把他们的操作系统全换了，否则汇编永远不会被淘汰。不过C++也有⾃⼰的优点，它更简单，功能⼜和汇编差不多，开发起来更轻松，⽐汇编更适合开发⼤型软件，所以我后来也是花了很多时间钻研C++。总之，语⾔没好坏，学精才最重要。
问：现在很多毕业⽣都说现在⼈才爆满，很难到好单位，⽽很多公司却说招不到想要的⼈才。你是部门经理，也负责过招新⼈的任务，你对他们有什么看法？
答：当时我是以⼤学实习⽣的⾝份被招进来的，于是⽼板就认为可以从⼤学⽣中招到像我⼀样⽔平的⼈，⼀直不肯拿出钱来招⼀些有经验的程序员，所以我在⼏年的时间⾥都是⼀个⼈在写程序。为什么，就是因为招进来的⼤学⽣⼀个也不能⽤。那个时候，应聘的⼀⼤把，机试就刷下了90%以上，基本没有⼈能通过⾯试，就算侥幸能通过⾯试，也通不过⼀个⽉的试⽤期。他们要不就什么都不会，要不就写的程序有⼀⼤把BUG，把他们招进来不仅没有减轻我的⼯作量，还加⼤了我的⼯作量。有个⼥⽣声称⾃⼰是这个城市⾥编程最好的⼈，结果机试时发现她只会Turbo C；应聘者当中有我的同学，他有多少⽄两我是知道的，⼀看他的简历，凡是想得出的计算机语⾔他都“精通”，凡是常⽤的计算机环境他都“熟悉”，除了⼯作经验，他完全符合微软架构⼯程师的要求；还有的⼈在简历⾥⼀开始就强调他熟悉Office，搞编程的⼈，熟悉Office是基本要求，如此强调熟悉Office，说明他对他的技术很不放⼼。真不知现在的⼤学⽣在学校⾥究竟学了些什么。他们总是想着：“我现在什么都不会，等我进了公司，就什么都能学会了”。我们公司都是在任务最赶的时候才考虑招⼈，那有时间教⼈啊。就算我教，他们基本没有基础，根本就听不明⽩我的意思。说⼤学没有学过没些东西，哼，⼤学也没有教你们玩游戏，却玩得这么好，⽼⼦当年还是⾃学汇编的呢！说要炒他们，他们居然⽐公司还⽜，说什么“此处不留爷，⾃有留爷外”，⽓死我了。
问：在⼯作上有没有什么不愉快的事？
答：要是说⼯作上，我倒是没有什么不愉快的事，我是公司中唯⼀能做产品的⼈，⽼板也要让我三分，每次⽼板让我做⼀些很难的项⽬，我反⽽很开⼼，我觉得很具挑战性，等我做完后我的技术也上了⼀⼤截。真正不愉快的，就在⽣活上。我的⼥朋友跟我吹了，我们同居已经三年多，从⼀⽆所有熬到了现在，她终于熬不住了。她说：“你⽐别⼈多花了三倍的时间和精⼒在⼯作上，但别⼈拿这么多⼯资，你也拿这么多⼯资。”我说：“也许我花了三倍精⼒，也拿不到别⼈的三倍⼯资，但是如果我不花这三倍精⼒，可能连别⼈的⼀倍⼯资也拿不到。”这明显说服不了她，所以她⾛了。其实这不主要是钱的问题，我们最穷的时候，要⽤五块钱渡过⼀个星期。那样的⽇⼦也过来了，现在总也⽐过去好吧。最主要的是我没时间陪她了，我每天⼯作到深夜，回家后想的也还是⼯作上的事，经常要出差，⼀出就是⼏个⽉。如果不能⽤浪漫体贴留住⼥⼈，就得⽤钱留住⼥⼈，但我所有的钱就是那么点，所以终还是留不住她。我的⽼板很抠门，很少提加⼯资的事，我也不好意思向他要。其实以我现在在公司的地们，我再多要⼀倍⼯资⽼板也不会有异议。其实⼀开始她愿意和我⼀起熬，也就是觉得我最终能出⼈投地，⽆论熬得多⾟苦，她⼀直都抱着能熬出头的希望的。但熬了三年，她终于看清楚现状，对我绝望了。⼀切⼀切，要坚持下去，凭的就是希望，其实，我对我现在的公司也绝望了，这倒不是因为⼯资的问题，我在乎别⼈对我实⼒的肯定，只要客户在⽤了我的软件后说了声“这个软件不错，能⽤”，就是对我最⼤的称赞了。但在⼥朋友⾛后我才发现，我最我缺的就是我最不在乎的⾦钱。我对这个公司
绝望了，绝望的不是⼯资，⽽是承诺。每次要搞⼤项⽬，⽼板都会拍拍我的肩膀说：“⼩绝，好好⼲，如果公司能借着这个项⽬发⼤财，年底分你1%股份”，结果项⽬搞完了，我的股权还是遥遥⽆期；承诺公司业绩上升就加⼯资，结果我的⼯资还是这么少；承诺去北京做项⽬能有什么什么优异待遇，结果我们去到住民⼯房，还要⾃⼰掏钱买盒饭；对客户也是这样，承诺这样承诺那样，⼀收了钱就翻脸不认⼈；最重要的是，⽼板在我刚进公司时就对我承诺过，⼀定会⽤⼼把公司搞好，把公司搞得越来越⽕红，结果三年了，我⽤尽⼼⾎为公司⼲活，公司还是这么⼩，我的⼯资还是这么少。
问：你对这间公司感受最⼤的是什么？
答：我在这间公司⾥学到了很多东西，如果不是⽼板在有意⽆意地逼我，我不可能钻研那些枯燥的类、函数还有各种平台和反编译，爆发出我的潜能来完成那些⼏乎不可能完成的项⽬任务。所以说，⼈的潜能是逼出来的。没有这间公司，就没有现在的我，虽然我决定要⾛了，但我还是希望这间公司能⼀路⾛好的。
问：程序员有“吃青春饭之称”，你对此有什么看法？
答：谁说这是吃青春饭的？这是因为他们不了解，他们认为写程序就是写代码。程序员刚开始时是在公司写代码，但是慢慢你会知道，写程序并不是⼀辈⼦都只是写代码。随着你技术的进步，你会慢慢发现，你应该去追求更⾼的东西，⽐如软件设计，⽐如⾃⼰创业。我感觉IT这⼀⾏是相当⼴博的，不
管你是男的⼥的，不管你技术是初级中级还是⾼级，你都能在这⾏中到你⾃⼰合适的位置，如果你真的⽤了⼼了，它带给你的，会是⼀⽣的回报。

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