不同岗位工作1-5年工资增长调查报告
岗位：程序员()
阅读说明
一、前言
91DAAS是中国领先的人力资源大数据服务商，作为中国极具领导地位的人力资源大数据公司，
91拥有中国最强大、最完整的企业人力资源数据库系统，其中薪酬数据覆盖200+城市、100+细
分行业。91的薪酬数据被广泛应用于企业薪酬参考、金融机构信用评估、教育部门就业指导及政
府政策制订等。91薪酬调研针对各行业的薪酬水平做了连续多年的跟踪研究，全面调研了中国地
区的一线，二线，三线城市，为企业提供薪酬调查、行业研究、绩效结构、补贴福利等各方面的
专业指导建议，提供切实可行的人力资源管理方案，帮助企业战略地规划人员架构，建立适合其
发展的管理机制，自成立以来已赢得数万企业的认可及好评。
本报告将按照城市和企业性质进行分类，统计的数据为样本的平均数据，通过本报告，将了解到
从事某一个岗位后1到5年的工资增长情况，以及不同城市、企业性质之间的差异，报告适合于个
人职业规划以及企业设计薪酬体系参考。
二、报告城市列表
北京、长春、成都、重庆、长沙、大连、福州、广州、贵阳、哈尔滨、海口、杭州、合肥、呼和
浩特、济南、昆明、拉萨、兰州、南昌、南京、南宁、宁波、青岛、上海、深圳、沈阳、石家庄
、太原、天津、乌鲁木齐、武汉、西安、西宁、厦门、银川、郑州程序员一般工资多少钱一个月
三、统计数语
基础月薪：在岗者每月获得的税前基本工资
月绩效：在岗者每月获得的税前绩效工资或销售提成
月总收入：在岗者每月获得的税前（月基本收入+月绩效收入）
年度基本薪酬：在岗者每年获得的税前（月基本收入x年度月薪数量）
年度固定薪酬：在岗者每年获得的税前（年基本收入+年补贴总额）
年度总现金收入：在岗者每年获得的税前（月总收入x年度月薪数量+年终奖）
年度整体薪酬：在岗者每年获得的税前（年总收入+福利成本）

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