python⼊门经典财务-致⼯作党：Python这项技能你⼀定要会叫你当会计！这下逼疯了吧！
⽣活不易，别当会计
关于报销，这些你应该知道 连财务总监都忍不住点赞的财务分析！ "在财务基层岗位⼯作8年，真的受够了” ⼀位资深HR直⾔：不要30岁以上的基层财务，早已是公开秘密？
如今，财务岗位上 ，"新⼈⼯资⽐⽼员⼯⾼”的情况屡见不鲜，hailee正是其中之⼀。
但其实，在刚进公司的时候，hailee做财务做到怀疑⼈⽣，⽆数次像转⾏离职。
"⼀到⽉初⽉末，就和报表死磕。”
"算错⼀个0，重做到天明。”
"做报表需谨慎，毕竟报表做错，犹如下地狱，要改好多天！”
百忙之余，领导只要⼀问："咋回事⼉呢，怎么还有1分钱的帐没做平？”
hailee就得检查⼏⼗个报表......
可能对着枯燥⽆味的账⽬和数字，⼼⽣烦闷久了， 每天⼀进公司，都能感受到hailee脸上⼤⼤的"丧”。
⽽我前段时间却收到了公司的邮件――hailee升为了公司的财务经理。
现在是她做⾏财务的第四年，27岁，因实操能⼒出⾊， hailee 年纪轻轻 成了财务 部"⼩上司”，⽉薪20K。
01
⼀⼊财务深似海
从此学习是⽇常
最近，我在公司季度汇报会上遇到了hailee，她像变了个⼈⼀样，⽐以前从容了许多。
当时⼀起做财务的同事给了⼀张汇报单
她罗列了过去半年的收⽀，5分钟就讲完了，领导听完脸⼀沉，开始追问：
"5⽉份为什么预算⽤了这么多？”
"6⽉份为什么回款这么少，是做了什么动作？”
……
领导不断追问，同事⽀⽀吾吾地都说不清楚，场⾯⼗分尴尬……
直到hailee开始汇报，⽓氛才开始出现好转！
hailee除了做整个上半年的数据汇总，还重点分析了6⽉⽀出上升的原因，根据⼏个数据维度分析后，在预算⽅⾯给出⾃⾃⼰的调整想法。
hailee的季度财务汇报
hailee的进步让我很惊讶。
internalerror0x50会后，我祝贺她成功晋升，也了解到了她的职场"进化史”。
hailee和⼀位在500强企业做管理会计的朋友吃饭时，说起了⾃⼰的困境，希望朋友能给⾃⼰⼀些建议。
"这⼏年，智能系统和数据分析在财务领域的应⽤越来越普遍，对财务的要求也越来越⾼，你可以尝试简单易懂的编程语⾔，⽐如我们公司针对财务培训，就建⽴了专门的【Python内部学习⽇】”
就像快溺⽔的⼈抓住了救⽣圈，hailee听得很认真，从此，她也开始和Python打起了交道。
她⽤Python在⽹上爬取了同类上市公司的财务报表，⾃动筛选、去重并制成表格，对⽐⾏业内财务业务的差距，给业务部门做了⼀个参考⽅案，那个⽉，安妮拿到了部门最⾼的绩效奖。
30秒抓取财务报表、⾃动清洗
⽤简明的Python语⾔处理市场数据，便可以达成以前⼗好⼏个excel公式堆叠的分析结果。
除此之外，hailee⽤⼏⾏代码，把需要的数据和资料全部都抓过来，倒杯⽔的功夫，对数据进⾏清洗、去重、存储、展⽰和分析。
⽤Python完成多个表格的合并
在⽇常的报销⼯作中，hailee利⽤Python审核报销单和录制凭证，把同样的信息⾃动录⼊，以前要花
上四五个⼩时做的⼯作，现在5分钟不到就搞定了。
易语言写辅助容易被检测
⼏⾏代码完成审单录凭证
不仅节约了⾃⼰的⼯作时间，提⾼了效率，hailee也变得更有⾃信了。
⽬前hailee成为了公司技术部门和销售部门的沟通桥梁。
知乎上有⼀个⽐较⽕的问答："财会⼈终会去向哪⾥？”
其中⼀个⾼赞回答是：铁打的营盘流⽔的兵。在这个时代，你的经验会背叛你，你的⾏业会背叛你，唯⼀不能背叛你的，是你的核⼼竞争⼒。
在财务岗，上了名牌⼤学，进企业也只能从专员起步，此后还要积累理论基础、实操技能、初中级职称、考CPA才能在职场中⽴⾜。
02
想要乘风破浪
如何培养竞争⼒呢
有幸接触到⼀位某世界500强企业的财务总监，交谈中不知不觉就聊到了会计⼈的职场发展问题。
她说最近刚劝退了⼀位财务，32岁，⽉薪5k，在公司呆了8年。
我有点诧异。
财务总监摇摇头，⽆奈地说道：
"虽然⼯作多年，但思维早就固化了。提交上来⼀堆花花绿绿的报表，问她数据怎么来的含含糊糊答不
上来，分析不出数据背后业务和市场的变化。
如果只做核算的话，那些毕业三四年的做的也不差，办公软件更精通，⽽且更年轻、有拼劲、肯学习，薪资要求也没那么⾼。如果是你，你会怎么选？”
听完⼀阵唏嘘，想想也是，现在只会记录、核算的会计，早已不能满⾜企业的发展需要了。
如果，我们每天只是花⼤把时间去执⾏贴贴发票、写写报销单这类低门槛的事务性⼯作，⽽没有⾃⼰的核⼼竞争优势，那么只会⾯临被⽆情淘汰。
⽆论是传统的财务会计还是新兴的管理会计，对数据的收集、处理、运⽤都有着⾮常⾼的标准，尤其是⼤数据对管理会计的影响更是显着。
现在越来越多的公司，对应聘者的业务数据分析能⼒特别看重。uniqueidentifier转换
用html和css制作的个人网页的代码摩根⼤通CEO宣布所有⼊职资产管理分析师必须强制学习Python。
不仅仅在⾦融财务岗位，现在⼤部分⾏业都已在招聘 JD 中，纷纷给出了「熟悉 Python 优先」这样的招聘条件。
▲ 熟悉Python成了很多岗位的招聘要求
现在，教育部已将python 正式纳⼊了⼩学课本，并将将Python加⼊⼤学计算机⼆级考试。 微软的"Python内部学习⽇"，财务、⼈⼒资源和法务，各个岗位已经纷纷加⼊学习。
这也是我推荐⼤家学习Python的原因。
和风变编程合作之前，我了解到：在课程研发的过程中，他们发现，很多财务其实很愿意学习，但没办法坚持学完，并且以为是⾃⼰的问题。
⽐如：很多⼈会觉得⾃⼰是⽂科⽣，数学不⾏、逻辑思维不⾏。
其实不是的。
在风变编程看来，对Python敬畏的根本原因，是课程本⾝没有设计我们学习的路径，⽆法激发学习兴
趣，不能产⽣成就感，我们没有信⼼继续学习，⾃然就学不完了。
网络游戏编程培训于是，风变编程教育团队历时4年、5次关键迭代，专门研发了针对财务⼈游戏式的学习⽅式，⽬前，我在市⾯上还没到第⼆个。
开始学习之前的第⼀件事，你会为⾃⼰定⼀个学习⽬标，接下来你将和Python⼩课⼀起成长。
在这⾥，你不是公司打杂的⼩透明，⽽是需要⼀路披荆斩棘的⼤主⾓，课程将会带⼀起打怪升级，在平⾏空间⾥，开启不⼀样的成长经历。
并且这些⼤神的操作可以迁移到我们的财务⼯作场景中。
鉴于课程的打磨，这次，我想把风变编程的四天⼈⼯智能 Python⼊门体验课推荐给⼤家，希望你们也能做到学有所获。
因为想要先做⼝碑，原本计划156元的课程，限时8.9元，仅限100个专属名额！⼼动的同学直接扫码报名。
读者福利
⼀杯奶茶钱
帮⾃⼰摆脱低效繁琐的⼯作
02
⼀名成熟的财务
得学会⽤⼯具解放⾃⼰
如果你在⼯作中时常处于这样的状态――
深陷在繁琐的⼯作中⽆法⾃拔，⼯作多年却和刚毕业的⼤学⽣⼀样。
和业务脱离太远，没有太多"话语权”，不知道怎样⽤数据说话。
特别希望成为⼀个优秀的管理财务，但并不知道该如何提升⾃⼰。
针对这些问题，Python⼩课通过简单易上⼿的课程和案例，为财务⼈提供"解决繁琐⼯作问题”的⽅案，来帮助0编程基础的财务提升竞争⼒。
不同于其他的线上课，风变编程-Python⼩课体验课可以说⾮常与众不同。
⼀、通关玩游戏，顺便逆袭财务⼤佬。
学习的过程，就像玩《超级马⾥奥》游戏。
我们只有学会⽤Python解决办公问题，⼀路斩将通关，才能帮主⼈公⾛上⼈⽣巅峰，收获好的结局。
python入门教程视屏⽐如，你要经历以下游戏关卡：
在汤婆婆那⾥回千寻的名字，来学习print函数；
收集灭霸⽆限宝⽯，学习if函数；
回复霍格沃茨的来信，学习input函数......
学习（玩游戏）起来欲罢不能；通完关卡，你⼜向财务⼤佬更近了⼀步。
通过画可爱的"⽪卡丘”来学习Print函数
⼆、即学即⽤，绝不浪费⼀分钟。
传统的学习只单向接纳知识，导致我们好像"明明会了”，但在⼯作中却⽆法实际应⽤。
风变编程会分享⼤量的具体业务场景，将Python运⽤到实际⼯作中，提⾼我们的⼯作效率，这么良⼼的课程，市⾯上我还没发现第⼆个。

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