嵌入式相关工作岗位:
  嵌入式系统的应用涉及众多领域,深入到了社会和生活的各个方面。目前，嵌入式岗位可以主要分为以下几种：
职业岗位
（一级）
岗位分类
(二级）
岗位分类
（三级）
销售岗位
(销售总监)
销售经理
产品销售工程师
技术支持部经理
技术支持工程师
生产岗位
（生产总监）
焊接工程师
 
测试工程师
硬件测试工程师
软件测试工程师
系统功能测试工程师
硬件维修工程师
 
 
 
 
 
 研发岗位
（技术总监）
 
 
 
 
 
 软件研发部经理
 系统构建工程师
 上层驱动开发工程师
 上层应用程序开发工程师
 
 
 硬件研发部经理
 
 
 电路原理图设计工程师
 PCB设计工程师
 FPGA开发工程师
 单片机开发工程师
 底层驱动开发工程师
 嵌入式相关工作岗位职责:
  从事嵌入式技术的企业最基本的部门划分有研发、生产、销售部门，当然还会有行政部、财务部、采购部等其他辅助部门。各企业会根据各自的规模大小、产品类型不同、研发结构不同等因素进一步细化部门.所以每个企业招聘人才时都会根据具体工作来确定工作岗位。
  研发部的工作主要分为软件研发和硬件研发，按照岗位职能可进一步细分：
 
  软件研发岗位分为——系统构建工程师、上层驱动开发工程师、上层应用程序开发工程师。
 
  硬件研发岗位分为——电路原理图设计工程师、PCB设计工程师、FPGA开发工程师、单片机开发工程师、底层驱动开发工程师。
  软件研发这三类工程师按照操作系统的种类又分出与各种操作系统相对应的工程师.目前在各领域应用的主流操作系统有UCOS—II、LINUX、WINCE、VXWORKS等操作系统。
企业一般会按照不同的操作系统平台招聘相应工程师，例如在研发部里有做LIUNX系统研发，有做WINCE系统研发。对应工作岗位就会有LINUX驱动开发工程师、LIUNX应用程序开发工程师、WINCE驱动开发工程师、WINCE应用程序开发工程师,等等。
  企业在对软件研发的三类工程师招聘时，以对系统构建工程师要求最高,主要工作是进行系统构建和系统分析。上层驱动开发工程师和上层应用程序开发工程师则非常适合掌握嵌入式专业技能的大专和本科学生.
  以上层应用程序开发工程师为例,企业对其工作岗位的要求如表(仅供参考）：
工作岗位
上层应用程序开发工程师
工作任务
基于嵌入式操作系统上的应用软件开发
工作内容
1。按产品及项目需要，编写嵌入式系统下各种应用程序
2。编写软件开发文档
素质要求
良好的职业道德、稳定的心态、专研刻苦的精神
技能要求
1.能够熟练使用嵌入式系统的软件调试工具，软件编译工具对应用程序在操作系统中编译调试跟踪
2.精通ARM及TRACE调试工具，能独立完成基于ARM/TRACE的交叉调试
3.精通C及ARM汇编指令集，能编写大型程序
4.能够熟练阅读英文资料，有较强的学习能力dede的模板引擎主要分为
5.对硬件开发有一定的了解，能够参与硬件设计讨论
6。熟悉数据结构，精通代码调优
7.能够完成单元测试，系统测试，回归测试Test Case的编写和实施
8。有RTOS、GUI、内存管理等相关经验
知识点要求
1。熟悉Lniux、WinCE、Ucos、Vxworks等操作系统的各种软件开发环境
2。熟悉C语言编程、熟悉GUI开发过程、熟悉网络编程和多任务编程等
3。精通C语言、汇编语言
4.熟悉嵌入式系统硬件的设计、嵌入式系统的程序设计
 

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