中国电信面试问题及答案
中国电信一般为一到三轮面试,形式多为无领导及半结构化,少部分地区还会考察到实战营销。以下是小编为你整理的中国电信面试问题及答案,希望能帮到你。
首先要有礼貌,说普通话。然后克服紧张,不要直接问待遇,而是说我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多或者我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训。而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。介绍自己时是说自己 最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。
常见问题及解题思路
第一,你对薪酬有什么要求?
解答:薪酬说服从公司安排,相信公司对不同岗位的人有完善的工薪政策。
第二,你为什么选择电信这个行业?
解答:喜欢这个行业(可以从以前有什么接触感受,以后有什么发展浅谈下)
第三你对自己选择的这个岗位有什么认识?
解答:这个完全看你对电信的了解了,从网上有一堆相关知识,相信你也做了不少准备,就不废话了。
第四 你对天行健,君子以自强不息怎么看?
解答:这个当然是解释下意义和自己的理解,然后表示认同和自己的感悟。
第五 请谈谈你来中国电信应聘的原因 (你为什么选择中国电信, 电信有哪些优点)
(1) 宽带、固话、手机全业务运营,业务范围广;政企、家庭、个人,客户体覆盖全面。
(2) 对客户诚实守信,客户至上,用心服务,对内管理严格,提倡踏踏实实,一丝不苟的
办事风格。
(3) 学习氛围浓厚,有利于使自己与团队共同进步。
第六 请谈谈你对中国电信的认识
记住它们的广告词是最重要的,这就是你对它的认识
第一类 校园招聘安排问题
Q:中国电信2015年校园招聘什么时候启动?
A:中国电信集团公司于2015年9月23日正式启动校园招聘。届时,大家可以通过中国电信集团"招贤纳士"专栏,登录中国电信校园招聘系统,查询所属子分公司相关招聘职位信息,并提交简历。
Q:本次校园招聘高校宣讲会在那些城市、学校,什么时候进行?
A:中国电信集团公司将于2015年10月15日-31日,在北京、南京、杭州、西安、武汉、成
都、广州、上海等城市部分重点高校举办校园招聘高校宣讲会,具体安排可查询系统公告。
Q:本次校园招聘的工作地点都是在北京吗?
A:主要分布在全国各省(区、市)的城市、县区及乡镇。具体工作地点详见招聘信息。
Q:本次校园招聘招聘硕士学历吗?
A:全国高等学校2015年应届毕业的全日制本科生、硕士生及博士生(备注:应届毕业生需取得相应学位)。
Q:由于发布的职位信息较多,在职位选择上我们要注意什么问题?
A:同学们在注册简历后,可以根据职位描述进行选择,如有错选,可以重新修改投递职位。简历被筛选后将不能改投。我们会根据你最后申请的职位,对你的简历进行筛选。因此,一方面同学们应该仔细阅读各职位的职责描述、招聘要求,结合自己的知识、技能强项判断出能够胜任的岗位范围;另一方面,同学们应该通过宣讲会了解所应聘部门的情况及
工作内容等判断出符合自己职业兴趣的岗位。通过两条判断筛选出自己既有兴趣,又有能力从事的岗位进行申请,避免因盲目申请浪费了机会。
第二类 简历投递、笔试、面试问题
Q:在这次校园招聘计划中,我可以申请几个职位?
中国在线编程 A:同学们请注意: 本次校园招聘,每位学生可申请不多于2个子(分)公司,具体职位信息详见招聘说明。
Q:我是否可以通过注册不同的用户名来申请更多的职位?
A:不可以。我们的简历系统是通过您注册的身份证号来进行唯一识别的,因此一人只能注册一次。
Q:如何提高我的简历的通过率?
A:首先简历形式非常重要,相比纸质简历,电子注册简历更有优势。电子注册简历模板是针对职位综合要求设计的,反映中国电信对职位的考察点,填写电子简历很重要。第二,
认真研究职位要求后,适当地、有针对性地增加职位要求相关内容,突出简历描述与职位的匹配度也非常重要。总之,认真完整、有针对性的填注在线简历有利于提高简历的通过率。
Q:本次校园招聘如何投递简历?截止时间是什么时候?
A:本次校园招聘集中投递简历时间为2015年9月23日-12月9日,部分职位可能会根据申请情况适当延长时间,具体职位申请截止时间请查询系统公告。
Q:如何知道我是否获得了中国电信的笔试及面试资格呢?我在哪里获得这样的信息呢?
A:我们将主要通过方式或手机短信方式,通知您参加我公司组织的笔试和面试。所以请确保您的地址有效。
Q:我与中国电信签订了三方协议,是否可以到公司实习 ?
A:中国电信集团公司不统一安排签署第三方协议的学生到公司实习,具体安排可在签署协议后咨询提供职位的子分公司。
版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198,我们将在24小时内删除。
发表评论