计算机网络专业国家级骨干教师学习总结
电子信息系    张伟锋
2012年10月10日至于12月20日，学校推荐我参加了在中国海洋大学举办了的计算机网络专业国家级骨干教师培训班的学习。我通过这次学习，使我了解了德国先进的职业教育教学模式和教学理念以及我国的职业教育发展趋势及现行政策；学习了与学生和谐相处；提高了教育教学技能和教学水平；拓展了专业知识范围。现将我参加此次学习的收获总结汇报如下：
一、德国职业教育模式——“双元制”
“双元制”是德国职业教育中最富有特的职业教育模式，也是世界职业教育中企业和学校合作的典范。“双元制”是一种将企业与学校、理论知识与实践技能紧密结合，以培养高水平的专业技术工人为目标的职业教育制度。其主要特点是：
（1）两个教育体——企业和职业学校，各自发挥其优势，共同培养职业人才，但以企业为主，企业与学校的时间比一般为3：2或4：1。
（2）公私合营——职业学校属于国家举办的公共事业，而企业通常是私营的。
（3）受训对象双重身份——学徒与学生，进入“双元制”培训体系的青少年首先要与企业签订合同，成企业的徒工，同时选择一所职业学校就读，继续接受最后三年的义务教育。
（4）两类课程，两套师资——理论课与实训课，教师与师傅，职业学校由教师以理论教学为主，同时也安排和补充一些企业缺乏的实验和实训课；企业的师傅必须具有执教资格，在师傅带徒弟的过程中必须按照政府办发的培训大纲进行讲解和训练，专门培训与岗位培训结合。
（5）两个主管部门，两种法律依据——企业培训由联邦政府负责，遵循《职业教育法》、《培训规章》，企业培训的依据是《职业培训条例》（培训大纲）；而职业学校必须遵守各州指定的学校法规，按照各州文教部制定的《理论教学大纲》组织教学。
（6）考试严格，教考分离——双元制的学生（学徒）要取得技术工人或技术员资格，必须经过由企业协会或手工业协会主持、考试委员会组织的统考，一般实践技能考试长达十几小时，理论考试5-6小时。
二、教研水平的提高
在教研水平的学习方面，我们学习了《专业课程开发技巧》、《专业课程开发技巧》、《中职教师怎样做科研》、《教学设计与教学评价》等专业课程。使自己的专业教学技能有了很大的提高。例如，我们在学习《专业课程开发技巧》这门课程时，使我对课程开发有了新的认识。下面是课程开发的一些定义和原则：
1、课程开发的定义：是指完成一项课程计划的整个过程，包括确定课程目标，选择组织课程内容，实施课程和评价课程等环节。课程开发是一个反复设计、反复修订的过程，要根据课程评价的结果进一步对整个课程进行分析，重复进行各个环节。
2、课程开发原则。
（1java技术员培训）、超前性原则，职业学校培养人才必须以市场为导向。办教育有教育的规律，培养人才具有周期性，这就要求课程设置必须对未来经济发展趋势、未来人才市场需求作出准确分析和预测，为超前开发课程提供可靠的依据。
（2）、多元性原则，现代职业劳动界限的超越和对劳动者知识结构的需求，要求职业教育必须使受教育者具有跨岗位、跨职业的能力。
（3）、基础性原则
市场经济以盈利为主要标志，因而势必不断引进新设备、利用新技术、开发新产品，而办教育很难跟踪这种变化，与其“疲于追赶”，不如加强基础能力训练，增强学生潜在能力。
（4）、实践性原则
实现能力教育的一个重要支撑点是实践教学，设置课程既要充分体现岗位资格所需要实践的环节、内容，又要体现交叉复合岗位和职业的实践内容、形式，还要体现各种实践的可操作性。
（5）、灵活性原则
课程设置在注重基础知识、实际操作、理论研究结构组合的同时，更要突出客观实际需要。在纵向上，要能组合出不同层次职业人才培养的方案，如市场营销专业课程可组合出企业营销策划人员、营销管理人员和柜台营销人员；在横向上，要能够兼顾专业之间的配合，如财经类专业都需要财税金融知识和统计调查分析知识等。
（6）、动态性原则
要求职业教育不断地检验和调整其教学内容和课程体系。培养的人才要与社会的实际要求相切合，而社会对人才的实际要求是不断变化的，所以职业教育的教学内容和课程体系也必须随之作相应的改变。
（7）、整体优化原则
课程开发不能仅考虑某些方面，而必须紧紧围绕培养目标统筹安排课程与课程之间的分工和合作，整体考虑课程的学时分配，形成较为科学的课时比例。特别是要认真处理好前后课程之间的衔接，力避内容重复，浪费课时。
（8）、社会参与原则
了解社会对技术应用性人才的具体要求至关重要。而对此最有发言权的，既不是学科专家，也不是课程专家，而是社会用人单位，是那些长期在相应职业岗位上从事实际工作的技术人员。所以要了解社会对人才的具体要求，必须深入社会用人单位。近几年的实践证明，仅靠传统的走访、座谈等调研手段是难以奏效的，必须和相应的社会人员共同分析、共同研讨，要让他们成为课程开发的成员，参与各项工作。社会参与原则要求社会成员不
应仅是调查的对象，而是课程开发的成员，他们应参加课程开发的整个过程，从确定教育目标到选择教学内容，最后设置的课程体系也应接受他们检验；参与课程开发的社会成员不应仅是单位领导和管理干部，更应邀请那些长期在相应职业岗位上从事实际工作的技术人员。
三、专业知识学习的收获
在此次学习的过程中，我学习了《计算机组网技术》、《网络服务器配置》、《计算机网络安全》、《基于网络的软件开发—JAVA》等专业知识。
通过上述课程的学习，使我的专业知识有了较大的拓展。例如，我通过学习《计算机组网技术》课程，不仅使我学习到了交换机、路由器的基本配置与复杂网络的综合配置，并利用仿真软件完成配置实验；深化了网络知识，提高了操作动手能力。通过学习《网络服务器配置》，我对Linux安装、基本服务模块的配置：网卡配置、WEB服务、DNS服务、E-mail服务等，扩展了网络服务器软件的配置思路，提升了服务器的实用技能；《计算机网络安全》学习了网络安全的应用领域，常见的安全防护技术，提升了网络安全意识；《基于网络的软件开发—JAVA》提高了网页制作方面的知识，特别是在动态网页的制作的知识
上有了很大的拓展。
另外，在学习上述专业课的过程中，我也学习到了老师们在教学过程中使用的很多教学方法和教学技巧以及对教材的处理方法。例如，网络课程教学中采用的项目教学法就是一种很好的教学方法，它特别适合我们中等职业教育。这也给我们的教学方法和教学手段的创新提供了一条新的思路。
四、学习的体会
通过此次学习在各方面都有很大的收获，下面谈一下自己学习的体会：
体会一，进一步熟悉培训材料，内化知识能力，提升个人专业水平，并快速应用在教学、实践中。
体会二，依据课改发展趋势，组织相关专业教师，团队完成计算机的某项精品课程开发。
体会三，作为一个职业教育工作者，要不断地的学习专业知识，教师护理技巧，与学生和谐相处策略；做到在繁重的工作中，保护自己，并做出最大贡献。
总之，通过这次国家级骨干教师的培训班学习，使我增长了见识，拓宽了视野，提高了技能，我一定要把我所学到的知识应用到我的实际工作中去，更好的服务于学校、系部。

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