大学四年应该考一些证书
 
NO.1：英语证书 

大学英语四、六级证书(CET-4，CET-6)：极其重要； 

大学英语四、六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达重要； 

英语中高级口译：含金量很高； 

托福(TOFEL)：只有少数企业会问到是否考过托福，但同时会担心你工作不久后，可能会出国溜掉； 

雅思(IELTS)：少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思，但绝不是必要条件； 


剑桥商务英语(BEC)：证书说明了你的英语能力，还有你在大学里很好学，懒惰的同学不会去学，或者学了考不过的；这是企业关注的。 

托业考试(TOEIC)：鸡肋，有比没有好；没有培训，只是考试，企业不感冒。 

小结：最重要，其他有比无好；至于口语，关键看面试时的表现。 

NO.2：计算机证书 

Office操作是基本技能，不需要证书的。 

全国计算机二级证书：有些大城市申请户口时用，必要条件，如上海市。 

此外还有三级和四级。 


其他如：ACCP、MCSA、CCNA，以及名目繁多的专项技能计算机证书，则与未来具体的工作选择相关，不是每个企业都会看重，甚至知道这些证书的。 

我们统计了约5万条招聘信息，18.6%的招聘信息中提到了计算机，但提及具体证书的不到0.1%。更多的描述是模糊的，例如：“从事Java编程两年经验”“熟练电脑操作”。对很多同学来说，如果从大二开始学习Java，到大四时可以算做三年经验了。 

关于计算机技能的各种培训很多，但被企业认同的证书却不多，关键看实际操作技能。 

　——全国计算机等级证书
  由国家教育部考试中心主办，开考13个科目，分别为一级、一级B(WINDOWS环境)，二级QBASIC、二级FORTRAN、二级C、二级FOXPRO、二级VISUALBASIC、二级VISUALFOXPRO，三级PC技术、三级信息管理技术、三级网络技术、三级数据库技术，四级。
  【IT能力证书】
  随着电脑与网络在工作中越来越不可或缺，IT技能往往能给求职者带来意想不到的“加分”。
  ——微软系统管理员(MCSA)证书
  MCSA考试内容主要涉及管理和维护Microsoft WindowsServer2003环境和网络架构；安装、配置和管理Microsoft Windows2000Professional；安装、配置和管理Mi?鄄crosoft SQL Server 2000企业版。
  推荐理由：由于Windows操作系统的垄断地位，因此，几乎每个从事网络系统管理的人都必须参加微软相关认证。MCSA认证是进入该领域工作的敲门砖，特别适合相关专业大学生参加。
　　——全国计算机软件专技资格和水平证书
  考试共分5个专业方向，其中计算机软件专业分成3个层次：高级工程师、工程师、助理工程师和技术员，级别不同考试科目也不一样，内容涉及软件基础知识、编程能力、程序设计能力、系统分析设计等。
  推荐理由：此项考试由国家人事部和信息产业部合作开发，属于国家级考试，权威背景加
上注重考察解决实际问题的能力，因此证书获得用人单位的广泛认同。
  —— ACCP软件工程师证书
  由印度APTECH公司与北京大学合作开发，证书分为初级程序员、程序员、软件工程师三个级别，由笔试和机试组成，内容主要涉及信息技术概念(CIT)、Win?鄄dows操作系统、网页设计数据库概念、MS-Access、程序逻辑及C语言实现等。
  推荐理由：该证书项目强调通过实习培养学生的实际技能，而且强调零起点培训，因此，特别适合那些希望涉足软件开发领域的非IT专业的学生。

NO.3：学校证书 

包括：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等 

奖学金证书非常重要，有的HR看不懂大家给出的各种复杂算法的GPA，但一看是否有奖学金，就有一个大概印象了。奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件，没有奖学金，就没有面试机会。 


学生干部经历非常重要，如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。 

三好学生、优秀毕业生等，在申请户口时候可以加分(上海)，非常重要。 

还有一项不是证书的，党员，在申请公务员、到中学当教师的时候，作用很大。 

NO.4：第二外语证书 

会一门第二外语，将大大增加进入相关企业的机会。 

时下比较热门的第二外语： 

日语(世界500强中87家日本企业) 

法语(世界500强中36家法国企业) 

德语(世界500强中35家德国企业) 

韩语(世界500强中13家韩国企业) 

其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等，因为中国与南美国家的经济往来，与阿拉伯国家的石油合作，前景看好。 

还有，学习德语和法语，不仅是工作，还可以在申请到德国或法国留学时起到作用。 


NO.5：专业资格证书 


java技术员培训
CAD工程师认证证书：多用于机械、室内装饰、建筑行业； 

驾驶证：不是应聘司机才需要 

NO.6：兼职实习证明 

因为没有经验，所以才叫“应届生”，所以工作才难。 

但是，具有了相关的兼职实习经验，就成了应届生中的“有工作经验”的，具有优势，脱颖而出。 

参加一些知名企业的实习生计划，更有可能直接留在公司工作，如：宝洁80%实习生留下成为正式员工；世界经理人文摘[digest.icxo]GE50%留下：IBM50%留下，等等。 

有相关企业兼职实习经历及证明，求职时极具优势。 


NO.7：发表论文、专利证书 

对于研究生来说，做过相关项目，撰写过有质量的相关论文，被EI/SCI收录，这些发表论文的证明，在寻求相关工作的时候会有极大的帮助。 

另外，本科生或研究生在申请出国的时候，如果发表过高质量的论文，就更容易获得国外教授的青睐。 

还有专利证书，在申请户口中起加分作用。专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型，发明专利较难，但实用新型和外观设计专利还是非常容易申请的。拥有专利和申请专利都可以获得户口加分，而且企业对专利证书也很重视。

NO.8：竞赛获奖证书大学里或者社会上的各种竞赛，获奖证书也非常受青睐。 

一名同学大学里多次参加辩论赛获奖，被一家企业老总直接聘为总裁助理； 

西安交大一名同学，挑战杯获奖，直接获得了麻省理工(MIT)的全奖； 

上海交大两名参加ACM竞赛获奖的同学，李开复直接打来电话抢先挖去； 

欧莱雅“全球商业策略竞赛”的获奖者，大多直接获得了在欧莱雅工作的机会； 

浙大一名同学大学四年不断参加各类编程比赛，累计赢得奖金20万美元，近日被topcoder聘为中国技术副总裁；通过参加竞赛锻炼能力，获得证书，到工作的例子遍地都是。 

NO.9：毕业证、学位证、第二学位 

这是最重要的证书，存在三点区别：一是名牌院校和普通院校的区别；二是热门专业和冷门专业的区别；三是专科、本科、研究生的区别。 


专业背景是企业最最看重的，很多职位只给限定专业毕业同学面试机会。 

具有第二学位，跨学科辅修某些专业，使自己成为复合型人才，也是很多企业所看重的。 

虽然说企业看重能力，而不是学历，但名牌大学、热门专业，就是一块有分量的敲门砖，进得门里才有机会展现能力。

总结： 

证书代表了大家的能力； 

证书代表了大家在大学期间没偷懒； 

证书代表了一种追求上进、不甘平凡的生活态度。
【通用型证书】 
  一般来说，通用型证书是指大学生必考的，用人单位比较看重的证书，是大学生就业必过的“门槛”。
　　——大学英语四、六级证书
.英语四级考试报名工作一般在每年3月和9月进行
  由国家教育部组织的全国性、标准化考试。考试主要面对大学在校本科生或研究生。
  推荐理由：该证书一直是用人单位衡量应聘大学生英语水平的一个重要标准。
　　——大学英语四、六级考试口语证书
一年两次，5月和11月
大学英语四、六级考试口语考试用于测量大学生运用英语进行口头交际的能力。考试总分为15分，分为A、B、C和D四个等级。
  推荐理由：是大学毕业生证明自身外语口语能力的一条有效途径。

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