员工入股协议书正式版6篇
第1篇示例：
    员工入股协议书正式版
    甲方：（公司全称）
    地址：（）
    法定代表人：（法定代表人姓名）
    统一社会信用代码：（统一社会信用代码）
    乙方：（员工姓名）
    身份证号码：（身份证号码）
    联系地址：（联系地址）
    鉴于甲方为发展公司业务，需要引进优秀的员工，希望通过员工入股的方式，激励员工参与公司经营管理，促进公司长期稳定发展。为此，甲乙双方经平等协商，就乙方入股甲方的事宜达成如下协议：
    一、股东认缴出资
    乙方认缴出资额为人民币（具体金额大写）、实缴出资比例为（具体%）。
    二、股权份额
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    乙方出资后，将获得（具体%）的公司股权份额，享有相应的权益和利益。
    三、股东权益
    乙方作为甲方的股东，享有相应的权益，包括但不限于公司分红、公司决策、公司管理参与等。
    四、股东责任
    乙方作为甲方的股东，有义务维护公司的利益，不得损害公司利益，须遵守国家法律法规和公司章程规定。
    五、退出机制
    若乙方有退出股东身份的意愿，须提前（具体天数）以书面形式通知甲方，并经过甲方同意，方可办理退出手续。
    六、期限
    本协议自双方签字生效之日起，有效期为（具体年限）年。
    七、其他条款
    1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
    2. 本协议未尽事宜，双方可通过协商一致达成补充协议。
    八、争议解决
    因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。
    九、协议生效
    甲方（公章）：                      　
    签字：
    日期：
    乙方：
    签字：
    日期：
第2篇示例：
    员工入股协议书
    甲方（公司）：______________（以下简称甲方）
    乙方（员工）：______________（以下简称乙方）
    为了进一步激励员工的工作积极性，提高公司的整体经营业绩，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，就乙方参与甲方股权激励计划达成如下协议：
    一、股权授予
    1.1 甲方为激励乙方，特向其授予_____股（占公司总股本的___%）的股份。
    1.2 股权授予方式为__________。
    二、股权期权
    2.1 为鼓励乙方发挥个人专长和能力，提高公司整体业绩，甲方授予乙方_____股股票期权。
    2.2 股票期权行权价格为______元/股。
    三、股权期限
    3.1 股权授予自本协议签署之日起生效，有效期为______年（注：一般为3-5年）。
    3.2 股票期权行权期限为______年（注：一般为3-10年）。
    四、条件和限制
    4.1 乙方在股权锁定期内，不得转让、质押其所获得的股份。
    4.2 乙方需在公司工作满______年方可行使股票期权。
    4.3 乙方在行使期权后，需持有相关股份______年方可转让。
    五、股权使用
    5.1 乙方享有所获得股份的股利分红权益。
    5.2 乙方行使股票期权时，应当遵守公司有关行使股票期权的规定。
    六、股权转让
    6.1 乙方在规定期限内不得将其所获得的股份转让给任何第三方。
    6.2 在本协议期限届满后，乙方可按相关规定向公司申请转让股份。
    七、风险提示
    7.1 股权投资具有风险，乙方应充分认识到参与股权激励计划的风险性，并自行承担相应风险。
    7.2 乙方理解并接受，股权激励计划与证券市场的涨跌和公司业绩息息相关，公司经营业绩下滑可能对股权价值造成影响。
    八、保密义务
    8.1 乙方应当对公司的商业机密、经营秘密等保密信息承担保密义务，不得擅自泄露给第三方。否则，乙方应当承担相应的法律责任。

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