苏州银行
软件开发工程师岗位面试真题及解析
含专业类面试问题和高频面试问题，共计20道
一、请简单自我介绍一下。
考察点： 
1. 沟通能力：面试官希望通过自我介绍了解应聘者的表达能力和逻辑思维能力，观察应聘者是否能清晰、简洁地陈述自己的经历和特点。 
2. 自我认知：自我介绍中，应聘者需要对自己进行客观评价，这有助于面试官了解应聘者的自我认知能力和定位。 
3. 岗位匹配度：面试官希望从自我介绍中了解应聘者的工作经历、技能和特长，判断其是否符合招聘岗位的要求。
面试参考回答话术： 
尊敬的面试官，您好！非常感谢您给我这次机会来参加面试。我叫 XXX，来自 XXX，毕业于 XXX 大学软件工程专业。在大学期间，我学习了计算机科学的基本原理，掌握了 C、C++、Java 等编程语言，具备了一定的软件开发基础。
在校期间，我积极参加各类项目实践和课外活动，曾担任班级团支书，负责组织策划班级活动，这段经历锻炼了我的团队协作能力和组织策划能力。此外，我还加入了学校的软件创新实验室，参与了多个项目的开发，其中我主要负责前端开发和部分后端逻辑设计。通过这些实践，我提高了自己的编程能力和问题解决能力，也学会了如何更好地进行团队协作。
毕业后，我进入了一家互联网公司担任软件开发工程师，主要负责移动端应用的开发。在这段时间里，我熟悉了 Android 和 iOS 平台的开发流程，掌握了 React Native 等技术，并积累了丰富的项目开发经验。同时，我也发现了自己对金融行业的浓厚兴趣，因此，我希望能够加入贵银行，为我国的金融事业贡献自己的一份力量。
我自认为具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速适应新环境并投入到工作中。同时，我对待工作认真负责，善于沟通，具有良好的团队合作精神。如果有幸加入贵银行，我会尽自己非常大的努力，为银行的发展做出贡献。再次感谢您给我这次面试的机会，期待能够成为
贵银行的一员。
以上就是我的自我介绍，希望能够得到您的认可。谢谢！
二、为什么选择软件开发工程师这个职业？
考察点： 
1. 应聘者的职业兴趣和动机：了解应聘者选择软件开发工程师这个职业的原因，评估其对这个职业的热情和长期从事这个职业的动机。 
2. 应聘者的自我认知：通过应聘者对自己性格、能力、兴趣的分析，了解其是否适合从事软件开发工程师这个职业。 
3. 应聘者的规划和目标：了解应聘者对自己职业生涯的规划和目标，评估其与公司的发展是否契合。
面试参考回答话术： 
我一直对计算机科学和技术领域充满热情，尤其是在软件开发方面。我选择软件开发工程师这个职业的原因有以下几点：
首先，我热爱编程。编程对我来说是一种极具挑战性和创造力的活动。我喜欢通过编写代码解决问题，实现各种功能，这让我感到非常满足。我认为软件开发工程师是一个充满挑战和机遇的职业，我可以在这个领域不断学习和成长。
其次，我擅长逻辑思维和分析问题。软件开发工程师需要具备较强的逻辑思维能力，这正是我的强项。我喜欢分析问题，出问题的根本原因，并制定有效的解决方案。在软件开发过程中，我们需要不断分析和解决问题，这让我感到充满挑战和乐趣。
非常后，我认为软件开发工程师这个职业具有很好的发展前景。随着信息技术的不断发展，软件开发工程师的需求越来越大。在这个行业，我有机会参与到各种有趣的项目中，为公司创造价值，同时也实现自己的职业价值。此外，软件开发工程师的职业晋升空间也很大，可以从初级工程师逐步晋升为高级工程师、项目经理等，这让我对自己的职业生涯充满信心。
总之，我选择软件开发工程师这个职业是因为我对这个领域充满热情，具备相关技能和素质，
并且认为这个职业具有良好的发展前景。我希望通过在这个职业的不断努力和成长，为公司创造价值，实现自己的职业目标。
三、您认为自己的优势和不足是什么？
考察点：
1. 自我认知能力：面试者是否能够清晰地认识到自己的优势和不足，这反映了他对自己能力的了解程度，以及是否有明确的自我提升方向。 
2. 诚实正直：面试者是否能够真诚地面对自己的不足，这体现了他的诚实正直品质。 
3. 适应能力：面试者如何看待自己的优势和不足，是否能够根据实际情况进行调整和改变，这体现了他的适应能力。
面试参考回答话术：
尊敬的面试官，我认为我的优势有以下几点：
1. 技术能力：我一直对接软件开发领域的新技术和新趋势，积极学习和实践，具备较强的技术能力。在工作和学习中，我能够迅速掌握新技术，并将其应用于实际项目中。
2. 团队协作：我具备良好的沟通和协作能力，能够与团队成员密切配合，共同完成项目任务。在团队合作中，我善于倾听他人的意见，也乐于分享自己的经验，共同提高团队的整体效率。
3. 解决问题：在面对问题时，我能够保持冷静，分析问题的根本原因，并提出合理的解决方案。在软件开发过程中，我注重代码质量，能够及时发现并修复问题，确保项目的顺利进行。
至于我的不足，我认为有以下几点：
1. 缺乏深度：虽然我在软件开发领域具备一定的基础知识，但在某些专业领域和技术上，还需加强学习和实践，以提升自己的专业深度。
2. 抗压能力：在面临高压工作环境时，我可能会感到一定程度的焦虑。为了改善这一点，我正在学习一些心理调适技巧，以便更好地应对高压工作环境。
3. 时间管理：有时候，我可能会过于对接细节，导致工作效率降低。为了改善这一点，我正在学习时间管理技巧，以便更有效地安排和执行工作任务。
总之，我将继续努力提高自己的优势，同时积极面对自己的不足，不断学习和成长，为团队和公司做出更大的贡献。谢谢！
四、能否谈谈您在过去的工作经历中遇到的一个非常具挑战性的项目？
面试问题：能否谈谈您在过去的工作经历中遇到的一个非常具挑战性的项目？
考察点： 
1. 分析问题能力：面试官希望通过这个问题了解应聘者如何识别和描述一个具有挑战性的项目，以及应聘者如何看待和应对挑战。 
后端工程师需要掌握哪些知识
2. 解决问题的能力：面试官希望了解应聘者在面对挑战时，采取了哪些方法、技术或策略来解决问题。 
3. 沟通和表达：面试官会对接应聘者是否能清晰、有条理地描述项目背景、挑战和解决方案。
面试参考回答话术： 
在我过去的工作经历中，我曾参与了一个苏州银行核心系统升级的项目，这是我遇到的非常具挑战性的项目。这个项目的主要挑战有以下几点：
1. 技术挑战：由于银行核心系统的复杂性，我们需要对多种技术进行深入了解，包括数据库、网络、操作系统等。同时，升级过程中需要确保系统的高可用性和稳定性，这对我们的技术能力提出了很高的要求。
2. 时间挑战：银行的业务是连续不间断的，因此项目的时间表非常紧张。我们需要在有限的时间内完成系统升级，确保不影响银行的正常运营。这对我们的团队协作和时间管理能力提出了很高的要求。
3. 沟通挑战：由于项目涉及到多个部门和岗位的协作，我们需要与业务部门、测试部门、运维部门等保持密切沟通。如何确保信息的准确、及时传递，以及如何协调不同部门的需求和期望，是我们需要解决的关键问题。
为了应对这些挑战，我们采取了以下措施：
1. 加强团队协作：我们定期召开项目会议，确保团队成员能够及时分享信息和经验。在遇到问题时，我们鼓励团队成员相互帮助，共同解决问题。
2. 制定详细计划：我们根据项目需求，制定了详细的项目计划和时间表。在项目执行过程中，我们密切对接进度，确保项目按计划进行。
3. 优化沟通机制：我们建立了项目沟通组，确保信息的及时传递和反馈。同时，我们明确了各部门的职责和需求，确保项目顺利进行。
通过以上措施，我们成功地完成了这个非常具挑战性的项目，并取得了良好的业绩。这次经历让我深刻认识到，面对挑战时，团队协作、计划性和沟通能力是非常重要的。
五、您如何看待团队合作和个人贡献？
面试问题：您如何看待团队合作和个人贡献？
【考察点】 
1. 团队合作意识：了解应聘者是否具备良好的团队合作精神，能否与团队成员协同合作，共
同完成项目任务。 
2. 个人贡献认知：了解应聘者是否能够正确认识自己在团队中的角和职责，以及如何发挥个人优势为团队作出贡献。 

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