1.总则1
2.统计人员管理1
组织机构1
人员配置1
任职条件1
职业道德2
工作职责2
工作交接4
3.统计报表管理4
统计指标解释5
统计报表格式管理16
统计报表的审核17
原始记录、统计报表、统计台帐管理18
产品产量统计周期19
4.统计数据管理19
统计数据流程19
统计数据的核对26
统计数据的传递与对外提供26
统计特殊事项的处理27
5.附则29
附件一：公司统计组织机构图
附件二：公司报表报送一览表
附件三：数据核对示意图
1.总则
为了科学、有效地开展统计工作,加强统计基础,建立规范的统计工作秩序,使企业统计数据达到真实、准确、规范化的要求,发挥统计工作在企业生产经营活动中的重要作用,特制定本制度;
2.统计人员管理
组织机构
2.1.1公司统计管理工作,实行综合统计、专业统计与基层统计三级管理体制公司统计组织机构图见附件;
2.1.2综合统计业务归口企划处,负责公司综合统计和统计业务管理;
2.1.3专业统计业务归口各相关管理部门,分别负责生产统计、质量统计、经营销售统计、科技与设备统计、人事劳资统计、财务资产统计、能源统计、关联交易统计、安全环保统计等;
2.1.4基层统计业务归口各基层单位,负责本单位的生产与质量统计;
人员配置
2.2.1主要生产单位设专职统计人员,辅助生产单位视工作量设专职或兼职统计人员,其它职能部门设兼职统计人员;
2.2.2各单位统计人员的行政隶属关系归所在单位,统计业务归企划处管理与指导;
2.12.3统计人员应保持相对稳定,确因工作需要,必须调换统计人员时,由所在单位提出书面申请,经公司人力资源处和企划处协商同意后,方可予以调换;怎么大批量数据核对差异
任职条件
2.3.1各单位在岗专、兼职统计人员必须持有统计专业职称证书或统计上岗专业合格证,并能熟练操作计算机;
2.3.2统计人员应按照国家和公司有关规定,积极参加业务知识的更新培训;
2.3.3统计人员必须熟悉国家的有关法律、法规及统计制度,遵守职业道德;
2.3.4统计人员应当热爱本职工作,努力钻研业务,不断使自己的知识和技能适应统计工作的要求;
2.3.5统计人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况,运用掌握的统计信息和统计方法,为提高本单位内部管理水平和降低单位生产成本服务;
职业道德
2.4.1统计人员应按照国家统计法及公司管理制度和程序要求进行统计工作,确保所提供的统计信息合法、真实、准确、完整;
2.4.2统计人员应按照公司统计数据管理的规定,如实提供统计资料,不得虚报、瞒报、迟报、拒报,并对所报送统计资料的真实性负责;
2.4.3统计人员对各单位领导强令或者授意篡改统计资料、编造虚假统计数据的现象,应当拒绝、制止和纠正；制止和纠正无效的,应及时向企划处报告,请求做出处理;
2.4.4统计人员应严守公司的商业机密,除公司规定和单位领导同意外,不得私自向外界提供和泄露统计信息;
工作职责
2.5.1综合统计人员职责
2.5.1.1认真执行统计法及上级颁布和本公司制定的相关统计制度和规定;
2.5.1.2负责制定、修订公司统计管理制度;
2.5.1.3依照上级统计部门和公司规定,按期填报各项统计报表,负责组织完成公司领导及上级部门布置的各项统计调查任务;
2.5.1.4负责对公司各专业统计和基层统计进行业务指导、协调和监督、考核;
2.5.1.5负责公司综合统计台帐、统计报表的归集与管理工作;
2.5.1.6实时监控主要生产指标、质量指标,应用科学的统计方法,认真分析公司综合统计资料,总结成绩,对发现的问题,要及时提出改进措施,并向主管领导提供统计分析;
2.5.1.7负责公司各类原始记录、凭证、卡片、报表、台帐等单据汇编工作;
2.5.1.8会同人力资源处做好公司统计人员的业务培训和日常管理及年度考核工作;
2.5.2专业统计人员职责
2.5.2.1认真执行统计法及上级颁布和本公司制定的有关统计制度、方法及标准,及时、准确、全面地向公司综合统计和上级专业主管部门报送有关报表、统计资料,并负责完成本专业范围内的各项统计调查任务;
2.5.2.2实时监控主要生产指标、质量指标,应用科学的统计方法,认真分析本专业统计资料,总结成绩,查问题,并向主管领导提供统计分析,向综合统计提供专业统计分析报告和有关资料;对发现的问题,要及时提出改进措施;
2.5.2.3建立健全本专业的统计台帐,对与本专业有关的统计资料,应当进行收集、汇总、整理并妥善保管;
2.5.2.4负责指导和协调本专业的统计工作,在专业范围内开展数据质量检查工作;
2.5.3基层统计人员职责

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