制造业财务成本核算流程是怎样的
产品制造成本构成项⽬为直接材料、直接⼈⼯和制造费⽤。那么制造业财务成本核算的具体流程是怎么样的呢？下⾯店铺⼩编就带⼤家去具体了解⼀下相关内容，希望对⼤家有所帮助。
⒈直接材料成本
⑴采⽤实际成本⽅法核算
获取成本计算单、材料成本分配汇总表、材料发出汇总表、材料明细账中各直接材料的单位成本等资料。
①审查成本计算单中直接材料与材料成本分配汇总表中相关的直接材料是否相符，分配的标准是否合理。怎么大批量数据核对差异
审查时注意两个⽅⾯的问题：
第⼀、⾮⽣产耗⽤材料记⼊产品成本。如果成本计算单直接材料⾦额⼤于材料成本分配汇总表的分配⾦额，应进⼀步查明原因，审查材料使⽤对象有⽆将⾮产品耗⽤材料记⼊产品成本。但企业会计⼈员如果有意识地挤占产品成本，在耗⽤材料进⾏分配时，就会将⾮⽣产耗⽤材料直接分配到产品成本，使得成本计算单和材料分配汇总表⾦额相等。核对材料分配表若不能暴露问题，可采取通过⾮⽣产性项⽬的审查，即采⽤“反查法”的⽅法进⾏审查，查明问题后，按照谁耗⽤谁负担的原则，进⾏纳税调整。
账务处理：借：在建⼯程应付福利费贷：本年利润(或以前年度损益调整)
第⼆、混淆不同产品成本。通过材料分配率混淆不同产品的成本，相应降低本期畅销产品成本，以调节跨年度的利润。审查注意那些不能确指产品耗⽤的共同混合使⽤原材料，分配时应科学地选择分配标志、计算⽅法及会计记录。
正确⽅法：在消耗定额⽐例法下，通常采⽤按产品的材料定额消耗量或材料定额成本的⽐例分配。
计算处理：分配率=材料实际总消耗量(或实际成本)÷各种产品材料定额消耗量(或定额成本)之和
某种产品应分配=该种产品的材料定额÷消耗量(或定额成本)×分配率也可以采⽤其他分配⽅法。如：产品产量或重量⽐例分配法。
②抽取材料发出汇总表，选主要材料品种，统计直接材料的发出数量，将其与实际单位成本相乘，计算⾦额数，并与材料成本分配汇总表中该种材料成本⽐较，看其是否相等。
审查注意下列问题：
第⼀、企业是否采取提⾼成材料单位成本，多计产品成本。
第⼆、审查领料单授批准及领料⼈是否签字，防⽌虚假领料多计成本。
第三，材料单位成本计价⽅法是否恰当，有⽆变更、⼈为调节成本或利润。如果企业年度内改变计价⽅法，应按原计价⽅法计算发出材料结转成本，其差额调整材料成本或当期利润。
审查⽅法参见“材料成本的审查要点”。
⑵采⽤定额成本法
抽查某种产品的⽣产通知单若产量统计记录及其直接材料单位消耗定额，根据材料明细账中各该项直接材料的实际单位成本，计算直接材料总消耗量和总成本，与有关成本计算单中耗⽤直接材料成本核对，看其是否相等。并注意两个问题：
第⼀、⽣产通知单是否经过授权批准，防⽌虚假业务产量增加材料耗⽤;
第⼆、单位消耗定额和材料成本计价是否恰当，有⽆变更、⼈为改变⽅法⽽影响成本。
⑶采⽤标准成本法
抽取⽣产通知单或产量统计记录，直接材料单位标准⽤量，直接材料标准单价及发出材料汇总表。
根据产量、标准⽤量及标准单价计算出标准成本，与成本计算单价中的直接材料成本核对是否相符，有⽆利⽤直接材料成本差异计算以及会计处理是否正确，前后期是否⼀致。
除此之外，还应审查废料及多料的返库是否及时，是否办理“假退库”⼿续。通过查看“⽣产成本”账红字冲减成本⾦额，判断其正确性。
⒉直接⼈⼯成本
⑴对于采⽤计时⼯资制的，抽取实际⼯时统计记录、⼈员⼯资分类表及⼈⼯费⽤分配汇总等，运⽤核对法开展审查。
①从成本计算单中选择核对直接⼈⼯成本与⼈⼯费⽤分配汇总表相应的实际⼯资费⽤是否相符，查明有⽆将⾮⽣产⼈员⼯资计⼊成本。
②选取某⽉资料核对实际⼯时记录与⼈⼯费⽤分配汇总表中相应的实际⼯时是否相符，查明有⽆虚报⼯时、多列⼯资扩⼤成本，减少利润。
③抽取并核对⽣产部门若⼲期间的⼯时台账与实际⼯时统计是否相符，追溯原始⼯时记录，确保⼯资核算真实性。
④当没有实际⼯时统计记录时，根据⼈员⼯资分类表，计算复核⼈⼯费⽤分配汇总表中的直接⼈⼯⼯资费⽤是否合理正确，有⽆出现与⽣产量偏离太⼤的数据，如有，应进⼀步查明原因。
⑵对采⽤计件⼯资制的，抽取产量统计报告、个⼈(⼩组)产量记录和经批准的单位⼯资标准或计件⼯资制度，运⽤核对法开展审查。

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