程序员年度总结工作不足(十六篇)
程序员年度总结工作不足篇一
在这一年多的时间里，我一直参与团队项目，无论是我自己还是我的同事，我们都会以团队精神工作。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队才会所向披靡。我们的很多工作都是一起完成的。在这个过程中，我们互相提醒，互相补充，大大提高了工作效率。沟通是所有工作中最重要的，所以我们必须及时、有效、清晰地处理信息。
2每一个项目在开始着手的第一步，一定要和客户把需求沟通清除，只要了解项目的需求，才有可能真正做好一个项目。我们需要向客户提出，要求客户提供所有涉及该项目的资料，每次与客户见面都需要熟悉业务与程序的程序员随时记录需求。
3工作中，将任务详细化，详细到每个页面，甚至是一个页面中的图片什么时候做好，做好到什么程度，这样把工作进度有计划有方向的定下来，做事很有效率。
每天的工作总结真的很重要，让我们知道自己每天有计划的做了什么，而不是漫无目的的工作，所以要养成写日记的工作习惯，周日记，月日记，年日记。
工作不是一成不变的。也许有一天你会去其他岗位帮忙，所以同事之间要互相学习技巧。也许有一天，公司需要你用其他技能来帮忙，所以互相学习也很重要。工作经验在公司工作期间，我也发现自己离一个符合公司要求的程序员还有很多差距，主要体现在工作技能和工作经验的不足，这也是我在以后的工作中会不断磨练和提升自己的地方。仔细总结一下，我在工作中有以下几个方面做得不好:
1.工作的组织不够清晰，要分清主次。在开发时间短，事情多的情况下，需要有一个详细的，有优先级的计划，需要马上完成的，也可以慢慢的加班完成，这方面还有很大的优化空间。
2.不熟悉流程和业务要求。在工作中，我发现因为流程或者业务需求，包括错漏，还有当时设计不到位的地方，我都不知道如何下手。显然对这一块的把控不够，一直在开发中，但归根结底，熟悉业务才是项目做好的前提。
3.缺乏工作经验。
4.学习的知识不够广泛。一个项目中，涉及的技术往往有很多种，知识多了，就会灵活变通，以后我也会加强这方面的学习。
要提高工作主动性，做事干脆果断，不拖泥带水。工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标完成。要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作。精细化工作方式的思考和实践。虚心请教比我做的优秀的其他同事，向他们学习技术或经验。其实作为一名员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都相信这两点：一是：三人行必有我师二是：天道酬勤我的想法1提问的技巧作为一个新人来说，不懂就要问。在这里我觉得，如果是单纯技术上的问题，如果可以google到的，我认为就可以自己消化掉。问的问题一定要先google，然后带着自己的
想法，去问一些有经验的人，收获会更大。曾经的我，埋头写代码，那时候很怕上司知道自己这不会，那不会。所以拼命的掩盖自己不会的东西，自己查资料，下班了问同学，上论坛发问。但是由于逻辑和现实需求不一样，所以结果不理想。如果那时候，我把自己不理解的地方和上司谈，也许会很快的就能完成这个任务，而不是返工。
程序员年度总结工作不足篇二
回首过去，展望未来还是10个小时就变成20xx年了，回首这一年的工作，有硕果累累的喜悦，有工作当中的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅。在项目可开发的过程中，难题一个接一个的出现，自信心不止一次的受到过打击，虽然自己早就知道，要做到符合公司的要求，做一名合格的程序员，这些是远远不够的。每天我都会不断勉励自己，好好学，以后会好的。在此同时，公司也给了我很多学习的机会，这是我对以后的编程之路又有了信心。在担任公司程序员一职已经有一年多的时间，在这一年时间里，我学到了很多东西。每个人都是在不断的总结中成长，不断的是审视中完善自己。在这一年里自己也是在总结、审视中脚踏实地完成好自己的本职工作，现将这一年的工作总结如下：思想方面严格按照一个程序员应有的素养来约束自己，爱岗敬业，具有强烈的责任岗和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，听从公司的安排，积极配合客户完善数字化校园系统。工作方面热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，按时上下班，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作的要按时加班加点，保证工作能够按时完成。在这一年多的时间里面，我本着把工作做的更好这样一个目标，主动了解公司的开发项目流程，请教他们开发技术上的问题。
1在这一年多的时间里面，我参与的都是团队合作的项目，无论是自己还是同事，我们都将
就团队精神。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克战无不胜。我们的很多工作是一起完成的，在这个过程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时，有效和清晰。
在每个项目的第一步，我们必须与客户沟通，明确需求。只要我们了解项目的要求，就有可能真正做好。我们需要要求客户提供与项目相关的所有信息，我们需要熟悉业务和流程的程序员在每次与客户见面时随时记录需求。
3工作中，将任务详细化，详细到每个页面，甚至是一个页面中的图片什么时候做好，做好到什么程度，这样把工作进度有计划有方向的定下来，做事很有效率。
每天的工作总结真的很重要，让我们知道自己每天有计划的做了什么，而不是漫无目的的工作，所以要养成写日记的工作习惯，周日记，月日记，年日记。
工作不是一成不变的。也许有一天你会去其他岗位帮忙，所以同事之间要互相学习技巧。也许有一天，公司需要你用其他技能来帮忙，所以互相学习也很重要。工作经验在公司工作期间，我也发现自己离一个符合公司要求的程序员还有很多差距，主要体现在工作技能和工作程序员到底是干什么的
经验的不足，这也是我在以后的工作中会不断磨练和提升自己的地方。仔细总结一下，我在工作中有以下几个方面做得不好:
1.工作的组织不够清晰，要分清主次。在开发时间短，事情多的情况下，需要有一个详细的，有优先级的计划，需要马上完成的，也可以慢慢的加班完成，这方面还有很大的优化空间。
2.不熟悉流程和业务要求。在工作中，我发现因为流程或者业务需求，包括错漏，还有当时设计不到位的地方，我都不知道如何下手。显然对这一块的把控不够，一直在开发中，但归根结底，熟悉业务才是项目做好的前提。
3.缺乏工作经验。
4.学到的知识不够广泛。在一个项目中，经常会涉及多种技术。知识多了，我就灵活了，以后我会加强这方面的学习。

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