程序员团员自我评价
程序员团员自我评价三篇
程序员团员自我评价篇一
一、思想方面：
严格按照一个程序员应有的素养要约束自已，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责，听从公司的安排，积极配合全友家私完善ERP系统，任劳任怨。
二、工作方面：
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，按时上下班，有效利用
工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作
能按时完成。在这半年里，我本着把工作做的更好这样一个目标，
开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：
配合全友家私开发并完善SRM系统，独自开发全友家私SAP日志
维护系统
三、存在不足：
一公司领导以及部门领导同事的帮助和指教，使我的工作有了很大提高，当然我还存在着很多不足之处，处理问题思路简单，不够
成熟，工作中容易产生急躁情绪，需要更深入学习专业知识，提高
自己的工作水平。
程序员团员自我评价篇二
从我4月25日进入公司到现在已经过去八个月了，从一名刚刚
结束实习的学生到一名独立的开发人员，角改变了，职责也改变
了。虽然已经预计了工作之中会有很多困难，可是在实际的项目开
发中，自己所遇到远远不止自己想象之中的那么简单、单纯。在开
发过程中，难题一个接一个的出现，要做到满足公司的产品需求，
成为一名合格的程序开发人员，这个过程还很漫长。每天我都在勉
励自己，要好好学，好好做，以后会好的。在此同时我衷心感谢公
司给我提供了学习的机会和平台，这也使我对以后的日子多了些许
的信心。
工作回顾
在我进入公司的这八个月里，我陆续接触了公司的GPS平台，智能手表定位，上海铁路局车站消防综合管理系统，盛泉金融款箱管
理系统，中行保卫处的管理系统，指挥中心的视频监控系统，并在
这期间为安徽品至制作了一个展示型企业网站。在刚进入公司的那
段时间里，我从没有接触过网络摄像机，对于网络摄像机根本没有
任何概念，在公司的培养下我逐渐熟悉了各种摄像机，现在拿到海康、英码、赛赫、中威的摄像机开发包，可以很熟练的进行二次开发。在工作之余，我也在努力的学习，和别人交流，学习先进的开
发技术，请教别人开发技术问题。
主要问题
1.由于开始对业务需求不是很熟悉，所以在写需求分析与了解所要开发的过程中多次出现因为需求的原因，而不断修改、返工的情况。在同盛泉金融交流的时候，这个问题多次困扰着我，对方的需
求不明，每次交流的过程中都在变更需求，从而导致了效率比较低
的问题。
2.在开发中，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的领域，在这个领域内，我需要不断的学习。
3.在工作阶段，有时比较偏向自己的工作方便，忽略了其他同事的工作上的量与难易。有的功能自己怎么方便怎么写，如今公司在
不断壮大，我们部门人员在不断的增加，这样是不利于多人合作的。
4.工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急；在开发时间
很仓促的.情况下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的计划，
哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，在这方面还有很大的
优化空间。
5.学习的知识不够广泛；一个项目中，涉及的技术往往有多种，
知识多了，就会灵活变通，以后我会加强这方面的学习。
工作心得
1.每一个项目在开始着手的第一步，一定要和客户把需求沟通清楚，只有了解了项目的需求，才有可能真正做好一个项目。我们需
要向客户提出要求客户提供所有涉及该项目的资料，每次与客户见
面都需要熟悉业务与程序的最少一至两个程序员随时记录需求。
2.工作中，有一个无论是技术，还是经验都比较让人肯定的前辈带领，将任务详细化，详细到，每个页面、甚至是一个页面中的图
片什么时候做好，做到什么程度，这样把工作进度有计划有方向的
赞定下来，做事很有效率。和孙，王竹青，尤坤等人合作时候一
定注意要多项工作同步进行，保证每个子模块都能同步运行。
4.工作并不是一成不变的，也许有一天你要去其他岗位帮忙，所以同事之间的技术要互相学习，也许有一天，公司需要你发挥其他
的技能帮忙，所以互相学习也是很重要的。自己的工作不能仅仅局
限于编程。
1.要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水。
2.工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成。
3.要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。
4.精细化工作方式的思考和实践。
5.虚心请教比我做的优秀的其他同事，向他们学习技术或经验。其实作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、
多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。
在参加工作的这短短的一个半月中，我深刻的体会到，把自己所有的精力都投入进去，技术工作都不可能做到完美程度，毕竟技术
工作太繁杂，项目多而人手少，但多付出一些，工作就会优化一些，这就需要认认真真沉下心去做事情，职业做事，诚信待人。
程序员团员自我评价篇三
大家好，我是XXX项目组的XXX，我于20XX年7月进入公司做JAVA程序开发，至今已近快一年时间了。初来公司，曾经很担心不
知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司融洽的工作氛围、团
结向上的企业文化让我较快适应了公司的工作环境。在本部的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。
不懂的问题虚心向同事请教，不断提高充实自己，希望可以为公司
做出更大的贡献。当然，刚做这个项目的时候，难免出现一些小差
小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我
要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工
作中出现的失误的提醒和指正。总结经验是一个人迅速成长的有利
催化剂，为了更快地成为一名优秀的员工，现将我20XX年上半年的
学习、工作情况总结如下：
20XX年初时，我们进销存项目通过了一期客户验收。但是，随
着客户业务的变化，项目需要做很大的改动和调整。现进销存系统
进入了二期的设计开发阶段。初入公司的时候，我只负责财务模块
的存货核算开发工作。随着公司人员的变动，现在我负责财务管理
整个模块的开发工作。很明显的能感觉的身上的压力越来越大，也
许是因为我的个性使然吧，越挫越勇，迎难而上。不断的学习财务
业务知识和本系统框架，现基本了解掌握了财务的整个业务逻辑及
业务流程。因为没有参与一期的原型、需求、设计、数据库等文档
的设计。在开发过程中发现，有好多原型、需求文档、设计文档，
只知其然，不知其所以然。总结一期经验，避免二期开发中遇到同
样的问题和困难。从原型设计、谈二期需求、整理需求文档、数据
库设计、开发，一条龙负责到底。这样对业务逻辑及业务流程有了
更深的理解。从“我问”，到“我讲”，有了很大的个人提高。提
高软件知识和技术只是问题的表面，本质是要提高自己认识问题、
分析问题、解决问题的思想高度。在能胜任工作的基础上，立即去涉猎其它领域的专业知识，丰富自己的知识体系、提高自己的综合素质。我相信付出肯定会有收获，在我们的努力下，进销存系统一定会给客户及公司一个满意的答案。
在这一年里，我看到公司的迅速发展，各项制度的不断完善，我很庆幸我是公司的一员，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起创造美好的未来。程序员到底是干什么的

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