MBTI职业性格测试及解析,6分钟让你了解16型⼈格分类,建议收藏本⽂共2833字,阅读全⽂约6分钟
有⼈说:性格决定命运。由此可见,清楚的认知⾃⼰的性格对⼀个⼈的未来发展有着⾄关重要
intj型人格的作⽤。今天,⼩编给⼤家介绍⼀种性格评估指标,可以帮你快速了解⾃⼰的⼈格分类,从⽽
根据⾃⾝性格优势进⾏职业规划,达到事半功倍的效果。
⼀、什么是MBTI?
MBTI是⼀种4维⼈格评估指标,是在瑞⼠⼼理学家荣格划分的8种性格类型为基础,延伸的4个
维度,这4个维度就是⼀个坐标,每个⼈都可以到属于⾃⼰的位置,⽽越靠近哪个端点,就意
味着有着哪⽅⾯的偏好,现常⽤于职业规划咨询中,是重要的参考指标之⼀。想要到最合适
⾃⼰的⼯作,仅需做到2步:偏好测试和结果匹配
⼆、如何进⾏偏好测试?
想要确定⾃⼰是什么型⼈格,⾸先我们需要进⾏偏好的测试,也就是需要分清每⼀个维度的含
义。主要包含以下4个维度:
1.维度⼀:内向(I)——外向(E)
内向的⼈倾向于于⾃⼰独处,喜欢⾃⼰思考问题,善于倾听,⽐较关注⾃我内部的情况,外向
的⼈喜欢把精⼒投⼊到外⾯的⼈或事上,善于社交。
2.维度⼆:感觉(S)——直觉(N)
在⾯对同样的场景和问题时,感觉性⼈才和直觉型⼈才的注意⼒和信息获取渠道是不⼀样的,
感觉型⼈格更加注重事物本⾝,注重细节,擅长记忆,能清晰的记录⼤量数据、概念、定义,
对待任务会按照规章办事。
直觉型⼈格更加注重“第六感”,善于通过零碎的信息分析事情的发展趋势,喜欢跟着感觉⾛,善
于突破显⽰,也容易失败重来。
3.维度三:思维(T)——情感(F)
从决策⽅式上来看,思维型⼈格相较于情感型⼈格更加理性。情感型⼈格更喜欢从⾃我价值观
出发,做⾃⼰认为对的决策,⽽思维型⼈格则更加侧重于对客观事物的分析,坚持⼀视同仁,
不会轻易被情感左右,做决定时也不会注重决策过后⼈的情绪体验。相较于思维型⼈格来讲,
情感型⼈格更具有⼈情味。
4.维度四:判断(J)——理解(P)
从⽣活⽅式来看,在⼯作中,有的⼈的桌⾯相对整洁,办公⽤品摆放也井然有序,⽽有的⼈则
杂乱⽆章。前者则是典型的判断型⼈格,他们的⽬的性较强,喜欢有计划、有条理的⼯作和⽣
活⽅式,⽽理解型⼈格,则更喜欢随⼼所欲的⽣活⽅式,⽐较灵果也⽐较开放,但是容易优柔
寡断。
三、16型⼈格特点及适合职业:
性格岗位不匹配,再努⼒也难升职加薪,进⾏偏好测试之后,我们就要进⾏第⼆个动作,参照
检索,根据测试结果到匹配的⼈格类型,确定最适合⾃⼰的岗位信息。
1.INTP:
此类⼈格擅于分析、喜欢理论性和抽象性的失误与概念,热衷于思考,有深度钻研的精神,思
维严谨有条理。
适合职业:科学家、经济学家、哲学家、⾦融规划师,研究开发专员等。
2. INTJ:
此类型的职场⼈较为聪慧,独⽴⾃由,具有创造性,对复杂的理论充满激情,是天⽣的的组织者,能看到更多的机会,但是很难专注与同⼀件事。
适合职业:管理顾问、设计⼯程师、活动策划者、产品经理。
3. INFJ
忠于⾃⼰的价值观,懂得关⼼他⼈,友好⽽和善,有很强的洞察⼒,对于⽬标的实现有计划且果断,是天⽣的倡导者。
适合职业:⼈⼒资源经理、编辑、媒体规划师、企业培训师、社会科学⼯作者。
4. INFP
理想主义,希望他⼈与⾃⼰的价值观统⼀,适应⼒强,善于接受新的事物,好奇⼼重,但可以快速到他⼈优势,帮助其发挥潜能。
适合职业:⼈⼒资源开发、⼼理学专家、团建顾问、艺术指导、记者、建筑师等。
5. ISTJ
有责任感,⽬标清晰并且不易动摇,⼯作⽣活都打理的井井有条,⼼思缜密,现实中的⼯作狂,但有时很难与他⼈沟通。
适合职业:审计员、⼯程师、电脑编程员、地质学家,会计。
6. ISFJ
重视细节,关⼼他⼈感受,有责任感,勤奋忠诚,尊重他⼈,有些情绪化但值得信赖。
适合职业:房地产经纪、艺术⼈员、室内设计师、⼈事管理专员、顾客服务代表。
7. ISTP
具有超强的忍耐⼒,善于观察,遇到问题会马上⾏动并到应对措施,可以从⼤量信息中到症结,重视效率,善于实践,动⼿能⼒强。
适合职业:科学家、技术培训、软件开发、证券分析师。
8. ISFP
不喜欢与⼈产⽣冲突,友好和善,但⼼思细腻,喜欢有⾃⼰的时间,并且可以按照⾃⼰的时间规划进⾏⼯作安排,渴望沟通分享,热爱⼤⾃然,喜欢探索未知的事物。
适合职业:⾏政⼈员、旅游销售、厨师、医护⼈员、冒险家。
9. ESTP
⾃然不做作,注重结果,善于解决问题,喜欢学习⼼的事物,较为理性,擅长数学及专业理论,追求利益最⼤化,但过度严谨。
适合职业:企业家、⼿⼯艺者、新闻记者、业务顾问、个⼈理财专家。
10. ESFP
外向,接受⼒强,讲究实⽤性,喜欢和他⼈⼀起⼯作。善于识⼈,可以准确判断出对⽅并且评价,周到得体,但处理原则问题时会摇摆不定。
适合职业:外交家、劳⼯协调、表演⼈员、保险经纪⼈、公关⼈⼠。
11. ENFP
热情且富有想象⼒,可以快速将事物的有关信息联系起来,根据判断解决问题,有很强的即兴发挥能⼒。容易冲动,灵感⾼于⼀切。
适合职业:宣传⼈员、演员、播⾳员、律师、⼴告营销、开发总裁。
12. ENTP
反应快,警觉性强,喜欢⽤战略的眼光分析问题,不喜欢例⾏公事。善于分析,会极⼒维护⾃⼰的信念和观点。
适合职业:辩⼿、国际营销商,营销策划、投资经纪⼈、后勤顾问等。
13. ESTJ
果断,现实,决定了的事情就会马上⾏动,善于协调⼈员⽤最有效率的⽅法得到结果,注重细节,逻辑性强。可以忍受规章制度,善于处理程式化事物,⼀丝不苟,习惯以经验解决问题。
适合职业:执⾏官、项⽬经理、⼯⼚主管、保险、银⾏官员、数据分析师。
14. ESFJ
善于合作,有责任⼼,希望⾃⼰的努⼒可以得到认可。能⾔善辩,有着极强的同理⼼,希望通过⾃⼰的⼒量帮助他⼈。
适合职业:领事、接待员、销售代表,公关部经理,营销⼈员,餐饮业者。
15. ENFJ
为他⼈着想,尊重他⼈并且善于发现他⼈的潜能。是个体和团队发展的催化剂,爱社交和帮助他⼈,具备领导能⼒,表达能⼒强,富有同情⼼,瞎换直接表明⾃⼰的观点。
适合职业:演说家、作家、公关⼈员、协调⼈、⼩企业经理、⼈⼒资源培训。
16. ENTJ
做事果断,有天⽣的王者风范,可以看到企业及公司规章制度的不合理性,善于设定⽬标,富有远见,见解深刻。
适合职业:指挥官、经理、技术培训⼈员、程序员、⼯程师、领导。
⼈们常说:专⼈做专业,只有清楚的了解⾃⼰的性格特征,才能结合⾃⼰的特点放⼤优势,在⼯作中更加如鱼得⽔。
根据MBTI测试,不仅可以到性格上的优势,快速选择适合⾃⼰的职业,也可以发现⾃⼰的劣势,通过努⼒改进提升,把短板升级为长板,增加⾃⼰的综合素质,成为职场中不可获取的⼈才。
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