高级Java开发工程师的具体职责（通用13篇）
高级Java开发工程师的详细职责（通用13篇）
高级Java开发工程师的详细职责 篇1
    职责
    1、负责公司企业SaaS产品线与相关平台的后端核心技术和业务开发;
    2、接收产品部设计，带领前端开发，协作产品与测试团队，实现产品设计等相关工作，逐步完善软件产品架构;
    3、协作技术总监，负责和参加相关技术的技术选型和核心代码编写，拟定技术标准;
    4、负责技术团队建设及技术培训工作，带领团队钻研新的技术;
    5、跟踪和讨论IT新技术、新产品的进展方向，推动新技术应用。
    任职条件
    1、计算机、软件工程专业本科或以上学历，5年以上Java的开发阅历，企业产品与业务理解力量优秀;
    2、深刻了解常用java框架(spring， mybatis，Hibernate等)，能够整合和开发自有框架、开发工具;
    3、具有设计并实现高并发、高可用Java应用的力量。熟识分布式缓存、分布式存储技术方案;
    4、熟识Linux环境与TCP网络，熟识容器(Tomcat等)的配置和使用，了解shell脚本工具;
    5、思路清楚，擅长思索，能独立分析和解决问题;责任心强，具备良好的团队合作精神;
    6、能够平衡业务需求与技术架构，具备较强的规律思维力量和表达沟通力量，有很强的自学力量，喜爱钻研技术。
高级Java开发工程师的详细职责 篇2
    职责：
    1、 负责公司产品开发，编写相关开发文档，完胜利能应用的基础测试。
    2、 完成所负责开发模块的具体设计和文档编写。
    3、 完成所负责开发模块的代码维护工作，并对存在的应用做优化。
    4、 帮助完成项目验收工作。
    5、 有项目或产品开发阅历的优先考虑。
    任职要求：
    1、 计算机相关专业，本科以上学历。
    2、 5年以上Java实际项目开发工作阅历，能独立完成项目开发。
    3、 娴熟把握Java编程技术，熟识J2EE架构;熟识Spring，Hibernate，iBATIS等主流框架;了解Web Service技术及JAVAEE相关领域学问技能。
    4、 熟识WEB界面开发，熟识HTML/XHTML、JavaScript、CSS和AJAX(JQuery)技术;熟
识图表等插件开发、AmazeUI框架优先考虑。
    5、 把握数据库技术，有数据库如：MySQL、Oracle等开发的阅历。
    6、 熟识Tomcat等Web服务器，了解 Linux、 Unix 系统基本操作。
    7、 具备良好的软件编程习惯，能编写相应的开发文档，熟识开发工作相关流程。
    8、 良好的沟通及团队协作力量、执行力，具备较好的心理素养。
    9、 较好适应不同工作环境，快速融入工作团队。
    10、有SOA、dubbo、Webx开发阅历优先考虑。
高级Java开发工程师的详细职责 篇3
    职责:
    1、负责软件产品的研发工作;
    2、负责系统分析、设计以及编码工作，系统瓶颈分析及解决;
    3、负责分析并处理系统故障;
    4、负责系统重构以及新产品的研发。
    任职资格:
    1、计算机或相关专业本科及以上学历;
    2、5年以上J2EE实际项目的编程阅历;
    3、有MySQL等主流数据库的实际应用阅历;
    4、熟识常用框架，如 struts2、springmvc、spring boot 、hiberante;
    5、熟识并娴熟把握多线程，大数据处理方面技术，以及 Dubbo、MQ、缓存等组件;
    6、熟识Web前端开发，熟识Javascript、Jquery、JSON、Ajax、CSS+DIV、DHTML、XML等页面处理技术;
javaweb编程技术    7、通过SVN进行团队协作开发;
    8、具备良好的沟通力量与独立工作力量;
    9、具备较强的学习力量和良好的工作效率。
高级Java开发工程师的详细职责 篇4
    职责：
    1、主持软件产品的研发工作，实现公司的产品研发目标;
    2、分解软件研发任务确立研发方案和总体进度掌握;
    3、指导团队成员的软件研发工作;对研发关键性问题进行决策和指导，跟进项目开发全过程，确保和监督产品开发质量以及开发规范化，完成核心代码和简单规律代码编写、数据库设计、框架搭建，完成项目投标技术部分编写，保证研发工作的顺当进行;
    4、协作领导进行技术决策，进行技术风险评估，针对相关问题，供应可行的技术解决方案;
    5、对负责的软件产品的版本、发布、各种配置项等进行统一管理;
    6、负责团队成员的培训和绩效考核;
    7、负责与客户进行产品研发方面的相关沟通。
    岗位要求：
    1、5年以上软件产品研发阅历，具有丰富的独立担当及完成软件产品研发阅历;
    2、良好的文档编写力量，具有大型应用系统分析、设计力量和阅历，精通主流技术系统的核心思想;主持开发过定位业务及车联网相关产品者优先;
    3、精通软件开发的项目管理，精通Java语言开发模式，娴熟运用UML设计，精通J2EE平台，精通Oracle等常用数据库，娴熟运用CVS或其它源程序管理， MS Project 或其它项目管理工具;
    4、有较强的自我激励精神和沟通协调力量，精彩的组织力量和分析决策力量，具有高效执行力、项目推动力量，条理清楚，思维敏锐，学习力量强，勇于创新，能够承受压力;
    5、具备丰富的团队管理阅历，把握技术团队人力资源管理学问，可以组建和培育团队，
设计团队成长方案，制定团队进展目标;
    7、学历：全日制本科及以上学历，理工科背景，计算机及信息管理相关专业;

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