我是从2006年8月底着手工作的，虽然投的公司不是很多，但是也经历过等待、失望、焦虑到最后的喜悦，在2006年的最后几天，offer终于来到，在这里讲讲我应聘ORACLE亚洲研发中心的经历及工作以来的心路历程，希望对其他同学及师弟师妹有所帮助。
一，ORACLE亚洲研究院应聘经历
ORACLE公司是这些跨国IT企业中招聘开始相对比较晚的，象Google，微软这些公司的校园招聘从9月份就已经开始了，ORACLE的校园招聘到11月份才正式开始。ORACLE公司今年校园招聘是分两个部分，第一个是招非技术类的管理培训生，oracle的管理培训生似乎非常好，看到各个学校的bbs上都有超多人拿了其他的offer还在等oracle的管理培训生的offer;
第二部分oracle亚洲研发中心(OARDC)招研发人员。OARDC原来叫做ORACLE中国研发中心(CDC)，今年才升级为亚洲研发中心。 我应聘的就是亚洲研发中心的职位。
oracle亚洲研发中心今年今年有两个职位，一个是Application Software Engineer, 这个招本科生以上；第二个是Core Technology Software Engineer, 要研究生以上。仔细看了技术侧重方向，我投的是北京的Core Technology Software Engineer职位。
1，笔试
oracle的笔试是包括两个部分的， 英语能力测试+技术测试。总时间是2个小时，第一部分英语能力测试要求半个小时内完成，后面是一个半小时的技术测试。
从oracle的招聘过程中看来，oracle对英语能力是比较看重的。笔试的前三十分钟是英语能力测试，分为选择题和表达题两大部分。选择题没记错的话是三十道，是把一个短文拆分成若干个选择题目，短文的内容是讲一种新式的数据库管理备份技术，这种技术之前从来没听说过。还好要填的地方都是单纯的语法问题，比如动词的过去时现在时等形式问题，还有一些词语搭配等等。这一块相对难度要小一些，毕竟不懂得还能蒙。
英语能力测试的后半部分是表达题，总共三道题。第一道题是给你一个英语句子让你翻译成中文。这个句子是一个很长的复杂句，内容是也是讲技术的，好像是日志系统什么的，有些专有名词好像也是很些难度的；第二道题是写一个命题短文，题目是 让你用英语写出一段你伤心的经历， 呵呵，真没想到会考这个，我写的是04年AC.米兰球队在欧洲冠军杯上在上半场3：0情况下被翻盘后的感受，题目要求短文不能超过5个句子； 最后一道题目是考写，大概是你有一个不认识同事参加了一个俱乐部，你也想参加，要写一封咨询相关情况。写英语邮件内容大家可能都没问题，后来交卷的时候我有看到一些人写的信，很多格式都不是很正确，很多人把最后的签名落款
写在右下角，经常写英文邮件的同学应该知道在英语中落款应该是在左下角的。
半个小时的英语能力测试后紧跟着就是一个半小时的技术笔试。oracle的技术笔试侧重以下方面：Java, 数据库技术，算法数据结构。也分成两个部分，第一部分是十道或者十五道选择题（包括单选和多选），后面是四道大体。 选择题目比较侧重Java及sql，考了好些java基本知识，另外还有给一些sql语句，问你执行结果或者语句中错误有几处等等。选择题其实最难是多选，还是需要认真捉摸一下的。
技术测试的后半部分是四道大题，分别是：
1) 请说出DOM和SAX技术的异同点；为什么oracle网站进不去
2) 使用C语言写出以下函数，给你三个变量a,b,c，请不使用其他变量的情况下交换他们的值，使得a=b, b=c, c=a;
3) 数据库技术中的ACID是指什么？在现代数据库系统中是如何实现ACID的？
4) 使用C语言写出以下函数，给你一个用字符串表示的整数，请写一个函数把该字符串转化成为整数，并要求处理异常情况。函数体中的语句不能超过5句。
2，面试
oracle的招聘效率是很高的，早上笔试后他们会马上改卷，笔试的时候就告诉大家下午2点半就会电话通
知是否能参加面试。如果通过了笔试，下午就可以直接面试了。笔试是在上午11点多结束的，从结束到下午2点半对我来说是一段最难熬的时间，总感觉自己上午答卷好像答的一般，下午不一定能有机会。一直紧张地盯着手机，到了下午的两点五十分，仍然没有接到电话，突然觉得肯定没戏，开始发短信叫家里人订下一天从广州回泉州的机票，还计划着晚上去游游广州，不枉费白跑一趟。就在郁闷的时候，3点一刻突然有电话打了进来，通知我下午去面试，那时的感觉一下子从大悲到了大喜。
oracle的面试只有技术面试，少了很多公司还有的HR的面试。技术面试分为两轮，第一面是50%的英语面试。第二面是完全的英语面试，招聘人员虽然都是中国人，但是面试过程一律只能用英语。两轮面试的都是oracle亚洲研发中心的工程师，主要是根据你的简历中的项目来问你是如何参与的，使用了哪些技术，第一面单纯都是技术面试，第二面中除了问项目经验外还问了你为什么要考虑加入oracle，迄今为止你认为你取得最大成就是什么等等。二面中还问到了是否有带领一个团队的经历，我想了想自己做过的项目中似乎缺乏领导的角，后来问了能不能说社团的工作经历，面试官竟然答应了，于是就狂侃了本科期间担任学校某社团领导人期间的一些经历。
我的两轮面试的过程中基本都是我在讲自己的项目经验，后来在和其他拿到offer的同学聊得时候发现他们都有被
现场出一些数据结构的或者智力题目来考察。后来想想，可能是自己在谈自己做过的项目经历中讲的太
多了，让他们没时间考这些题目。oracle面试的考官们还是非常不错的，都挺随和，还会经常笑，每轮面试大概在45分钟左右，觉得挺放松的。
3，offer
面完oracle后就是焦急的等待，大概八天后接到oracle HR的电话要我下一天去广州oracle办事处开电话会议，这才意识到发了offer，几个小时候通过正式收到了offer letter. oracle今年招聘是分了好几个区，我是在华南区中山大学笔试面试的，接到hr电话后的第二天到广州oracle办事处开了所有接受到offer的学生的电话会议。这次中山大学招聘点总共有接近200人参加笔试，发了5个offer，一个中大博士，两个中大硕士，一个华南理工硕士，我也很幸运能够占了其中一份。
oracle的待遇比起google来说那是差的远了，比微软和IBM也略低了一点，但是对于一个刚毕业的学生还是比较有竞争力的，而且在基本工资外每年还有一个oracle公司的奖金计划，根据oracle公司在市场的份额和个人的表现来发。唯一一点不好的是，到北京的研发中心是不给解决北京户口的，原因是08年的北京奥运会快到了，北京的外企户口指标非常少，对于我们这样的非北京生源及外地院校毕业的学生来说，户口是没办法解决的。哎，偏偏碰到了奥运会，没办法，以后在北京只能当漂流一族了。
二，我的求职心路历程
其实对我来说，工作绝非一帆风顺，我经历了 期盼--〉尝试--〉绝望--〉重新看到希望 这样一个过程。我开始着手工作是非常早的，大概8月下旬就已经把简历做好了。当时想自己的项目经验还算可以，暑假还参加了Google总部举办的一个针对全世界在校大学生的一个活动，成为大陆仅有13位学生之一。觉得应该可以在即将到来的求职大潮中一展身手。可是随着时间的推移，发现各大学校的bbs上那些牛的IT公司的招聘讨论已经纷纷开始了，而厦大这边却一点动静都没有。接下来就是网络上的投简历，天天盯着, 51job等，看到好公司就在网上投简历，不过投了之后发现竟然没有一家有给我任何通知。在厦门这边想去那些牛IT公司连霸王笔都没机会的。Google是我关注比较早的一家公司，正好有一个认识的同学帮我内部推荐了，于是便天真地等待google hr打电话通知我笔试的时间。等了大概一个半月，发现一点动静都没有，才发现google在全国各地的笔试基本上已经到了尾声。到了10月底，看到google在合肥中科大有一次，似乎是最后一批了，赶紧坐飞机赶去，google的笔试是海选，只要去了就能考，但是考完了确一点消息都没有。从
合肥回来后人就感觉非常绝望，似乎那些好的IT公司高不可攀。于是开始物厦门本地的软件企业，在厦门，就业范围是比较狭窄的，后来一个同学推荐了软件园的一家公司，跟那边的技术总监谈了谈，他非常满意我的情况，但是说目前公司没有职位，要我去等他们去总部申请后再给我答复。当时就想以后可能会留在厦门一直工作了。
转机是发生在11月底，收到Google美国总部的邀请函，说暑假参加Google GSoC的学生都可以去参观G
oogle当地的办公室，我们是安排12月4日去参观Google北京总部，就在去北京的前几天，一个计算机系02级在广州工作的师弟在gtalk告诉我他去听了oracle在中山大学的宣讲，觉得挺我挺适合的，劝我去投投。因为前面被打击过很多次，所以觉得投oracle估计也没戏，于是就在51job上随便填了就投了，简历中有一项“你现在所在地”，我觉得肯定不会有笔试机会，那就随便填吧，就没写厦门，写了广州。到Google公司北京办公室的参观还是非常爽的，招待我们的工程师陪我们从一楼走到了八楼，google公司里面装饰非常有意思，彩都鲜艳的。每个工程师都有一台最新配置的台式机，每个台式机都有两个24寸的宽屏显示器，另外每个人还有一台thinkpad笔记本。能在这里工作绝对是每个人的梦想，下午我们和三楼负责linux项目的google的工程师开座谈会，讲了我们GSoC做的项目。当得知我是今年应届毕业生后，招待我的工程师希望能推荐我，于是便发了简历给他。从北京回来后，就开始准备随时可能到来的google的面试，也就在这时，接到oracle的笔试通知，地点在广州中山大学，觉得机会不错，就去了。google的面试周期果然是长，在我的简历被推荐后好几个礼拜都没消息，后来在我拿到了oracle亚洲研发中心的offer后才接到google的电话说已经安排我面试的时间，权衡了一下，觉得oracle还是不错的，google再要面还要等好久好久而且竞争太厉害，于是就把google的面试给据了。
工作的过程跑了一趟北京，一趟合肥，两趟广州，接触了不少其他学校的学生，我觉得但从基本素质，能力方面来说，我们厦门大学计算机方面的学生绝对不比那些学校的差，但是我们到跨国IT公司的好工作确实有点难度，我觉得比较起来我们有两方面的劣势：
1)厦门大学计算机方面的学生在读书期间很少有机会到大的外企公司参加实习。实习经历或者说是到大的外企实习的经历对工作有非常大的作用，我的一个北航的同学，他研究生阶段是在西门子实习，他们实验室还有若干人在IBM实习。我同学毕业后去了微软亚洲工程院，而他们实验室那些去IBM实习的基本
也留在了IBM.实习的门槛比就业的门槛低多了，在北京的学校的学生是很容易到到大公司实习的机会的。这点对我们厦大计算机方面学生来说似乎有点难，我们只有为数不多的同学能去北京或者上海参加实习的；
2)大的外企IT公司基本上没有到厦大开校园招聘的。厦大的地理方位及学科偏重使得那些大的IT公司基本上不会来厦大开招聘会。所以我们要到好的工作成本是非常高的，我们需要花费更多的交通费用，并且到处跑也影响了自己的状态，不能自如地把自己的能力在笔试和面试中发挥出来。不象北京的一些学校只要待在学校就有公司上门，而且还有霸王笔霸王面的机会。
半年的工作辛苦历程总算在2006年年底画上了句号。在这里，也想给那些还没毕业的有意愿竞争跨国IT公司职位的厦大计算机方面的师弟师妹提几点建议：
1) 如果有机会，一定要利用暑假寒假或者其他时间参与北京上海深圳等一些城市的大的外企的实习工作。可以通过已经进去的师兄师或者是朋友推荐，实习的门槛是非常低的，但是如果你有了实习的经
历，再到大的外企工作将会有无比大的优势；
2) 如果你没办法参加大公司的实习，一定要想办法参加一些竞赛。厦大这几年的ACM气氛都很不错，有机会参加这样的活动受益非浅。如果你得了奖，很多大公司也会邀请你加入的，就算没得奖，还能锻炼思维编程能力，在未来的笔试面试中能发挥很大的作用。另外，比如Scilab之类的国际比赛如果有机会也不错，这些东西都会体现在你得简历中，能为你得成功应聘添加不少砝码。
3) 参与互联网上的Opensource开源活动。我自己本身没有参加过任何大的公司的实习也没参加过ACM，但是我本身有已经有3-4年的开放源代码开发经验。参与开源活动完全是我自己的兴趣，当时钻进去也没考虑到能为未来工作提供什么好处。我曾经是一个国际开放源代码组织中三十几位项目组成员之一，这个项目中只有两个成员来自中国，其他大部分来自欧洲和美国。我接触到的技术是该领域最新的技术，而且在参与开源活动过程中，我看到的所有的资料，参与的所有的讨论全部是用英文的。几年的开源项目经验不只在技术上让我有了很大的提高，而且我的英语能力有了很大的提升，在oracle面试中我的英语能力为我得到offer添加不少砝码。而且我获得了一般中国学生很少能得到的同世界各地开发者共同参与软件开发得经验。一个大的跨国IT外企一般都在世界各地有很多研发中心，这种全球视野是很多公司比较看重的。
4) 最后是一个投简历的技巧，回过头想想为什么我在网上投了那
么多大公司的简历但只有oracle给我笔试的资格。一个很大的原因是我在51job上填写oracle应聘表单时把“你现在所在地”没有写厦门大学的所在城市厦门，而是写了笔试所在地广州。后来我去考试的时候，发现组织的人根本不是oracle得人，都是51job网站的人，也就是说，简历的第一遍筛选不是应聘公司来做的，而是招聘网站做的，那些人是不懂技术的，他们看得无非是你毕业的学校，你得学历等等，不会仔细看你有什么项目经历。因为他们在安排笔试，当然希望通知了笔试的人都能来参加。所以应该会尽量选择那些就在笔试所在城市或者较近城市的学生。如果你想应聘的公司在非厦门的地方笔试，你可以尝试把“你现在所在地”填那个城市吧，这样可能会大大增加面试机会。其实对我们厦门大学计算机方面的学生，大部分人是非常有能力的，我们缺乏的只是一个展示自身能力的一个机会。
呵呵，啰里啰唆写了这么多，就到这里吧，希望能对大家有所帮助，愿更多的厦大计算机方面的学生拿到更多好的offer!

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