在北京工作的100种好处
思维落地：如何判断一个地方是否适合你？
城市与人一样，也是有脾气的，你最好能选择去与自己脾气相投的城市发展。下面列出两个评估视角供你参考。
1.城市优势
北京是中国的政治和文化中心，在北京，内容行业从业者的资源和人脉都比在其他地方好很多。我们在做选择的时候，最好能利用城市优势，这对于个人的发展一定有助力。
做金融的，就去上海；想投资的，别错过深圳；做电商的，哪怕很累，也别轻易离开杭州。
2.城市氛围
除了工作方面的条件，也可以评估一下这座城市的生活节奏和文化底蕴。如果你有热切的渴望，北京确实是一块可以实现梦想的肥沃土地。毕竟在北京，即使你是一瓶“冰露”，也会被逼成“百岁山”。如果你喜欢浓厚的艺术气息，那你可以去上海。在那里，众多的艺术展会带给你
很多不错的灵感。
一个人未来成就的大小并不取决于他现在的年龄、收入、学历，而取决于他内心真正的渴望。
住得离公司近有多重要？
思维落地：请住在公司附近
我见过很多刚毕业的人，觉得房租是非必要开支，为了省钱，把房子租到离公司很远的地方，每天通勤的时间甚至可能超过3个小时。一开始还能坚持住，但时间久了，就发现自己没有娱乐时间，更别说自我提升的时间了。
1.建立这样的认知：租房，请租在公司附近。把钱花在租房上，其实是用最便宜的价格买来了最值钱的东西——提升你的个人价值。年轻时，把钱花在提升个人价值上，你之前多付出的房租很快会被你增长的工资补上，不用太担心。
2.你可以用节省下来的时间发展个人爱好，比如健身、阅读。你也能有更充分的时间来应对工作。
想象一下住在公司附近的那种轻松姿态，开始着手准备吧。
“职场”向上：
产品思维
人生其实就是一个产品，确定了自己的目标，剩下的就是将自己的职业路径产品化，抓住每一个机会丰富自己的阅历，为未来的求职之路打好基础。
人生就是产品：给自己写一份产品简介
思维落地：请给自己写一份简历
很多时候，我们迷茫是因为不知道自己要去哪里。
人生其实就是一个产品，确定了自己的目标，剩下的就是将自己的职业路径产品化，抓住每一个机会丰富自己的阅历，为未来的求职之路打好基础。
1.重新回想一下自己写下的目标，看看是否有所增减。不管能否达成，先写下自己的目标吧。
2.针对你写下的目标，复盘自己过去所做的事情。
3.把你做过的项目和参与的实习、志愿活动，无论大小，只要你觉得有成就感，就全部写下来。注意标注结果（以数据为支撑）。
4.基于这些内容，从各大招聘网站上到与自己的目标相匹配的岗位，开始撰写简历。
HR最喜欢这样的简历
简历正确的命名方式
姓名+应聘职位+性别+工作时间（也可以写业绩）。
比如：张三+新媒体运营专员+男+3篇阅读量“10万+”文章，张丽莉+行政+女+2年工作经验。
为什么要这样命名呢？
关于性别
因为岗位不同，对男女的需求是不一样的，比如行政岗位，我们一般会招女性。而一些需要有较强的抗压能力，强度比较大，有时需要做一些体力劳动的工作，我们会更倾向选择男性。
关于工作时间／业绩
这样命名可以让HR知道你有没有相关经验，需不需要公司培训。还有可能公司正在做一个项目，非常需要有相关经验的人，所以不会选择应届毕业生，或者公司现在准备培养一批“心腹”，所以需要招聘几位刚毕业的学生进行培训。
2.简历排版
大家都是视觉动物，一份好看又简洁的简历一定会让很多人记住你。你可以直接去网上下载简历模板。给大家推荐一个网站——微软的OfficePLUS，里面的简历模板都很专业，并且免费。
3.简历页数
以前看简历的时候，我看到一位同学洋洋洒洒地写了万余字，从小学当大队长到大学当班长，能写的经历都写了。我看了一眼，心想还是算了吧。我想他一定不知道什么叫简历。
简历（英语叫作resume），顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其他有关情况ppt简历模板下载免费下载
所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖”。
温习完知识点，要记住这句话：超过两页的简历真的没人看，真的没人看，真的没人看！
HR的时间太宝贵了，不会因为你而浪费时间，你以为你是公司的老总吗？
4.关于错别字的问题
5.一定要发PDF[1]格式的文件
6.一定不要“海投”简历
7.简历的内容怎么写？
其实，写简历的内容就是在做一道论述题：为什么公司非要录取我，而不录取别人？
答题模板：
先在“卷子”上写下自己的基本信息，包括姓名、、学校、专业等。
现在开始证明“我是你需要的人”。（你遇到的问题统统都可以交给我，而且我还能做好！）
证明你上面说的都是真的。（看图，看数据，看作品，我不是在吹牛！）
以上内容说白了就是三点：
第一点，我是谁。
第二点，为什么你一定要录用我。
第三点，以上所说都是真的。
8.“我是谁”应该包含的信息
姓名：假如你的姓名中有生僻字或者十分难念的字，可以在后面加上读音。千万不要高估看简历的人的语文水平，我个人感觉加上读音会提高你的印象分。
手机号：我以前看简历时，看到好几份还不错的简历，但我想不明白他们为什么不在简历上留下手机号。这样的人，即使简历再好，经验再匹配，我都不会选择。
出生日期：现在很多新兴行业的企业都喜欢招聘“90后”，特别是“95后”，因为“95后”更了解自己的同龄人喜欢什么。所以，有时候，出生日期甚至能决定你能不能被录取。
学校+专业：你的学校和专业需要体现出来，如果成绩好，可以写下学分、绩点。
邮箱：用你确保可以第一时间收到并回复的邮箱。邮箱一定不能写错！
向企业证明：我就是你要的人！
几乎所有HR在第一遍筛选简历的时候就是关键词，看你的简历里有没有他们想要的关键词，如果没有，就淘汰。那么，如何到企业需要的关键词呢？又如何写出企业想要的简历呢？
①回顾自己做过的所有事情。把你在大学里做过的，你能想到的事情全写出来。比如做过班级班长、社团社长、学生会部长……把参加过的比赛和取得的成绩也写出来。还有考过多少资格证，以及成绩绩点等。
②对你想应聘的岗位进行分析，提炼出3~5个关键词。你可以试着提炼下面的岗位需求描述的关键词。
吃苦耐劳，对新媒体感兴趣，希望在新媒体发展浪潮中有一番作为。
脑洞特别大，喜欢浏览微博、知乎，关注着10个以上的。
有驾驭文字的能力，写的“段子”能让人有点赞的欲望。
对热点信息十分敏感，热点信息出现后，能迅速分析并写出一篇推送文章。
内心强大，冷静理性。拒绝“玻璃心”，既经得起赞美，也忍得了诋毁。
熟练操作电脑，熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。
③企业所需要的5个关键词，提炼如下：
能写文章。
会写文章。（写的文章传播量很大，有很多人看）
能快速追热点。（有没有写过什么热点分析文章）
能吃苦，不“玻璃心”。
会用电脑。
④根据企业需求，结合自己的经历写出关键词，比如以下这个例子：
个人经历关键词：曾写过一篇英语四六级考试“蒙题”技巧，有10万阅读量；有过大公司的工作经验，还担任过文学社社长……
⑤用数据把关键词量化，并与岗位要求匹配。（一定要量化，把你的结果和成就写出来。记住，大家不关心你参与过什么事情，只在乎你在这件事情里取得了什么成绩。）
大学期间曾获得山东省征文比赛一等奖。
大学期间担任文学社社长，主编《枫雪》杂志，审稿、改稿上百篇。
曾就职于国内前三名的公司。
写出过4篇阅读量达到“10万+”的文章，最多的一篇有3万多人转发。
写过一篇英语四六级考试攻略，全网阅读量达500万，获赞50万。
写过《××××》文章，被百度、今日头条、微博等35个平台推荐。
获得计算机二级证书。
写的文章获得过省级以上的奖项。
反例：
熟悉并参与改版、认证、内容策划、互推活动。
熟悉百度贴吧、论坛、知乎、豆瓣等社区。
××大学学生会副主席。
能熟练操作Word、Photoshop[2]等软件。
反例完全就是把招聘信息再写一遍，如同记流水账一般。大家一定要注意，千万别记流水账！重点是要写清楚自己的工作成果。
修改版：
贴吧：加入了魔兽吧、李毅吧、爱情故事吧等多个贴吧，贴吧等级12级。曾经写过一个故事，有××人跟帖、回复，并被官方加精。
知乎：在知乎有500个粉丝，其中回答的××问题得到了1000+的赞同。
豆瓣：喜欢在豆瓣发影评，其中一篇吐槽《长城》的影评被选入“豆瓣精选”。十分熟悉豆瓣的电影板块、书单板块，能在这些板块中迅速到自己需要的信息。
担任××大学学生会副主席期间，曾经为举办一个省级活动熬夜两天，赶出策划案，布置场地，抗压能力极强。
实习期间，全程参与一个歌手比赛的项目，与51家公司进行洽谈，最终确认合作的有12家公司，潜在合作对象有7家公司，拉到超过30万元的赞助费，吸引了5000多人参与。
自我评价（反例）：
在生活中，我性格开朗，思维活跃，拥有年轻人的蓬勃朝气。
在工作中，我做事有责任心，十分努力，集体意识强。
希望您给我这个机会，我有充足的信心胜任工作，谢谢！
自我评价其实就是对简历前面的内容的总结。从上面这段自我评价中，我们能看出你的性格有多开朗，思维有多活跃吗？你所谓的“年轻人的蓬勃朝气”是什么意思？十分努力是有多努力？
自我评价不是让你吹牛，这些话太“假大空”，基本上人人都会写。
你需要做的是回答一个问题：我能满足企业的什么需求？
善于归纳总结：入职之后，我可以定期总结一些热门的，分析它们热门的原因或规律。
抗压能力强：能应对可能会存在的高强度加班，只要公司有需要。
学习能力强：能迅速学习公司的规章制度和业务方法。
最后祝大家都能去自己想去的公司，到自己想做的工作。
思维落地：修改简历
按照这一小节所讲的方法，修改你之前写好的简历。
怎么在面[1]中脱颖而出？
思维落地：多做面模拟
我认识一些不擅长做面的小伙伴，他们看了很多方法论，也跑来向我请教，我都毫无保留地跟他们讲了自己的方法，但他们依旧不擅长做面。
为什么呢？
其实，高手和普通选手之间有着很大的认知上的差距。对于你掌握的方法，你需要尽快创造机会实际运用一下。只有这样，你才能真正发现自己的短板。而且，在一次次面模拟中，你可以克服自己对面的恐惧，树立信心。

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