秋招-----思特沃克视频⾯试总结
周五去思特沃克参加完技术⾯和⾯，就回家等通知了。
周末完了周⼀就接到电话说让我准备⼀下下午1点的视频⾯试。
⾯试的时候很紧张。⼀是没有进⾏技术的总结，⼆是对⾃⼰做过的项⽬也忘记了，不太记得每个项⽬的业务。
整个⾯试时间是30分钟。
思特沃克对于学⽣的技术要求其实不太⾼，主要考察学习能⼒以及项⽬经验积累。在整个⾯试过程中对于基础⽅⾯的知识完全没有问。
⾯试官的问题如下：
做过的这些项⽬的时间是什么时候？
⽤的技术有哪些？
说⼀说你的做的项⽬的功能？业务流程？
  在讲到权限设计模块的时候我说道RBAC结构的权限设计。（⾯试官好像不知道这个点）让我说的更详细⼀点，但是我没有对RBAC有更深⼊的了解，也就⽆法陈述。
你的项⽬中没有使⽤到你所说的技术，为什么？
  对于原本的项⽬我还进⾏了重新的架构。
你是如何对你的项⽬进⾏重新架构的？为什么要重新架构？
  在这个问题上，我回答的不好。
  下来想的时候才反应过来，我应该把重构之前的技术（传统的web结构和技术）和重构之后的技术（基于SSM框架的技术）进⾏对⽐。
ssm框架技术简介  这样就可以说出其中的技术点，同时⼜能够展现出⾃⼰是⼀个善于总结的⼈。
⽬前在学习什么？
为什么要去学习这些技术？
  我回答的是我想去学。。。。。
  我应该回答：在做项⽬的过程中，我遇到了问题，然后基于这个问题了解到使⽤这种技术可以更加的⽅便。
  ⽐如，在做传统web项⽬的时候每⼀次都要导⼊jar包很是⿇烦，然后了解到spring可以直接配置号以后从仓库中就把包加载进来，特别⽅便。就学习了spring
你有什么想问的吗？
  对我接下来学习上的⼀个建议。
  （实践，有意识的针对训练，进⾏总结
  在已完成的东西上，想出更好的解决⽅式，并且记录下好在哪⾥？）
但是由于我没有回答到⾯试官的点上，整个过程不超过20分钟，我就结束了我的⾯试。
⾃我问题：我⽤该对⾃⼰所做的业务烂熟于⼼，做到⾯试的时候不加思考就能答出来。

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