系统架构设计师的基本职责说明（精选17篇）
系统架构设计师的基本职责说明 篇1
职责：
1. 负责公司系统的架构设计，包括技术架构设计、重构、优化，根据业务规划及技术规划制定应用架构方案;
2. 分析和深入发掘现有系统的不足，定位系统瓶颈，并且推进业务技术团队演进;
3. 负责组织技术研究和主导技术难题攻关工作，组织及带领公司内部员工研究、学习、应用项目新技术与框架;
4. 参与产品需求的讨论，持续提升核心系统在高并发、海量请求数下的高处理性能，编写程序，单元测试，bug修复工作等，
5. 组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
岗位要求：
技能要求：
1. 本科及以上学历;计算机相关专业;
2. 5年及以上开发经验，熟悉互联网行业的系统架构;
3. 具备海量数据和大规模分布式系统的设计和开发经验，精通Java及常用框架、开发工具;
4. 具备丰富的编码和Code Review经验及良好的编码习惯：结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余率低;
5. 擅长消息队列、任务调度、负载均衡、并发控制;
6. 熟悉各大云平台(阿里云、华为云、腾讯云)的云服务产品和能最大性价比搭建服务器集。
系统架构设计师的基本职责说明 篇2
职责
1、负责医疗云系统及相关产品需求分析及架构设计;
2、对产品的整体系统架构负责，对产品的系统安全性设计负责，开发及相关设计文档编写;
3、负责相关请求的技术分析，负责制订相关的技术解决方案;
4、参与制定设计及实现规范，指导设计、实现及部署工作;
5、配合项目经理进行技术决策，进行技术风险评估;
6、负责对软件开发团队的技术指导。
任职资格
1、软件工程、软件开发相关专业本科及以上学历;
2、5年以上工作经验，具有独立承担超过2年以上的软件项目系统分析和架构设计经验，有成功案例、大型系统软件架构设计经验优先;
3、掌握软件工程理论，精通至少一种软件工程方法，有较强的系统分析能力;
4、熟悉及JAVA体系架构，精通主流的开源框架;
5、精通Oracle,sqlServer等数据库的应用，有大型MIS系统构建经验，具有相关应用开发经验及数据库规划能力;
6、了解最新的技术及发展趋向，网络知识经验丰富，懂得怎样衡量各种设计方法的利弊，懂得平衡各种开发局限的制约;
7、极强的文档撰写能力，良好的英文阅读能力;
8、逻辑分析能力、学习能力和创新能力强，具有团队合作精神，良好的语言表达及沟通能力。
系统架构设计师的基本职责说明 篇3
职责：
1、负责评审公司研发软件的系统架构，进行需求验证;
2、基于系统整体的架构体系，设计功能架构、技术架构、开发架构和部署架构等模块;
3、负责研究技术的可行性，并进行选型;
4、独立对负责的模块进行自测试及联调测试，并能搭建联调环境;
5、负责概要、详细、数据等设计，并编写相关的工程文档;
6、对产品或系统的缺陷能快速准确定位，并妥善解决，深入分析原因，总结经验教训。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机软件或相关专业，三年以上软件开发经验，一年以上软件架构经验;
2、熟悉常用的数据结构、算法和设计模式，有大型软件系统的架构规划和设计实施项目经验;
3、具备优秀的沟通能力和学习能力，工作积极上进，抗压能力强，有责任心和团队合作精神;
4、具备技术上的前瞻性、独立解决问题的能力和抽象能力，了解技术主流趋势。
系统架构设计师的基本职责说明 篇4
职责：
1、负责系统架构的整体设计、技术选型、中间件应用，完成框架搭建;
2、主导功能模块设计、数据结构设计、对外接口设计，评审功能开发文档;
3、承担系统核心功能的研发工作，攻克技术难题，编写高质量代码;
4、为系统的稳定性、可靠性、可维护性、高性能提供技术保障;
5、审核开发工程师的代码质量，主导制定并落实技术规范和开发规范。
任职要求：
1、5年以上大型应用系统开发经验，两年以上大型应用系统架构设计经验;
2、具有扎实的Java功底，精通常用设计模式和主流设计工具，具有Java框架设计能力;
3、深入了解SpringMVC、Spring、Redis、MyBatis等，了解框架特性及其实现原理;
4、熟悉JVM内存管理和JVM调优，熟悉服务器优化、分布式、负载均衡、系统性能调优等;
5、精通大型数据库如 Oracle、MySQL、SQLserver至少一种，熟悉表设计、索引设计;
6、精通工作流、角权限、安全认证的设计和实现，熟练掌握Activiti、shiro的应用。
系统架构设计师的基本职责说明 篇5
职责：
ui设计师资格证怎么考1、分析业务需求，确定项目或产品的技术架构和技术路线;
2、编写并搭建系统框架，验证框架能够满足需求，并持续维护框架代码;
3、负责技术难题预研与攻关，解决系统中关键架构问题，对系统稳定性负责;
4、划分基本的软件功能模块，指导开发团队进行设计、开发、解决项目开发过程中的技术问题;
5、制定技术文档和开发规范，指导和培训工程师，对团队开发人员进行代码质量审核、技
术指导和监督，促使研发团队整体技术水平提升;
6、负责研究各种新技术和技术攻关，协助规划部门未来技术架构方向;
7、完成领导交办工作。
任职要求：
1、计算机或相关专业本科以上学历，5年以上Java技术体系开发经验，2年以上大中型软件系统架构设计、实施、管理经验;有创新或人工智能行业经验优先;
2、具备良好的J2EE、SOA、Database、nosql等广泛的知识体系;
3、熟练掌握Java、JavaScript、Ajax、jQuery、XML、HTML5、CSS3，熟悉Struts、Spring、Hibernate、MyBatis等开源项目;
4、熟悉weblogic、websphere、tomcat、jboss等常见应用服务器;
5、熟悉unix、Linux及Apache、Ngnix等主流Web服务器的基本配置和进程监控，熟悉常用SHELL命令及脚本编写;
6、熟悉主流大型数据库管理系统、相关技术及工具，熟悉MongoDB，Redis等Nosql数据库的配置、部署和优化;

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