关于大学生对未来规划的调查报告
关于大学生对未来规划的调查报告
大学生毕业以后工作越来越不好,“80后”毕业生该何去何从?
随着近年各大高校扩招,全国总体就业压力严峻,毕业生就业压力前所未有。对每个大学生来说,及早规划自己的职业生涯,对决定自己的职业生涯的主客观因素进行分析,总结和测定,确定奋斗目标,才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地。
近日,我作为思修七小组的一员,历时约一个月针对大学生对自己本科毕业后的规划,进行了最近较为流行且波及范围较广的网络调查。提供了继续深造——考研,毕业后一份合适的工作,出国深造,自己创业四个选项供广大在校大学生进行选择,并征集了他们所选选项的原因。
调查结果如下:
ui设计师需要学什么其中选择考研的约占31.25%,毕业后一份合适工作的约占34.375%,出国深造的约占15.625%,自己创业的约占18.75%。当然其他同学也有自己的一些意见,比如有些人就提出可以涉猎炒股等方面的职业。
调查结果分析:
经过对调查结果的仔细分析机研究以及广大同学所提出的一些想法及建议我得出以下几点经验与结论。
1、经查资料得知,全国考研人数在经历多年膨胀后,近两年呈现跌势,但将考研选择为自己本科毕业后的方向的同学仍占31.25%。考研的目的真的是各种各样,也许我们所处的这个社会充满了太多的功利彩,考研对于许多人来说,并不是为了学术上的进步,而是其他的一些功利性的目的。但不可否认的是这仍是对于好多大学生来说的近乎唯一的一条出路。也有不少单位流传着这样一句话“研究生多多益善,本科生等等看,专科生靠边站”,众多原因反映的是,大学生们有了对未来的忧患意识,只有获取更多的知识,才能增强竞争力;社会对大学生的要求越来越高,促使大学生们增强自身能力,适应社会的需要。也许正是这方面直接的就业压力让大多数同学选择和即将选择考研这条出路。
2、根据调查结果选择毕业后直接就业的同学所占人数高于选择考研的人数居最高,虽说现在本科毕业后就业越来越难,但是,好多人还是选择了这条路,毕竟由于种种因素特别是年龄及可行性的问题,让多数人特别是女生选择了寻一份的工作,作为自己对未来的一个规划。
3、当然,经过调查也有一部分人选择了出国留学、深造,我个人认为,这些选择计划毕业后出国的同学有以下几方面的考虑,一是国外一些教育模式及手段确实比国内来说较为先进,二是有一个可以锻炼自己的机会,当然也有一些地区如福建、广东、上海等有出国的一些传统,再有就是一个很现实的原因还是为了工作,回国后好说歹说都是海龟,竞争力会稍有优势,工作一类的会好很多。当然选择此项的人说较少也有一个很现实的原因就是经费问题,绝大多数的在读本科生的家庭还是没有能力去支付出过那一笔庞大的费用,甚至,顺利上完大学。因此,出国这条路使好多人望而却步。这也是选择出国深造的人仅占15.625%的原因吧。
4、剩余的18.75%同学选择了自己创业,这种勇气十分可嘉,大学生就是要有这样的一种自信心与魄力胆识,不过也有人说:在中国这样的人文环境里,不适合大学生创业,因为在中
国做事需要很强的人际交往,而这点是大学生不具备的,因此大学生想要自己创业在这些方面就必须有所改进。在调查中,有些同学认为认为自己的优势有:家庭经商,自小在父母边耳濡目染,对创业有浓厚兴趣;经过几年勤工俭学也积累一些实际经验;做过班系干部,组织领导能力得到锻炼;几个朋友合计创业有一定时间,已基本有一个磨合的团队;产品独一无二,有市场竞争力。
综合上述几方面,每位同学的选择都有自己的设想与理由,而在中国这样一个人口大国的竞争挑战与压力下,加强自身的竞争力与发展能力,努力去做到适应当进这个社会,是我们义不容辞的责任与生存和发展下来的必备条件。
赞同
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职业生涯规划报告
前言:在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。
对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。
一.自我解析:
1、自我兴趣爱好盘点:
(1)喜欢做的事:研究软件使用;
(2)业余爱好:运动、听音乐、日语;
(3)喜欢的书籍:《三分钟的你自己》《麦田里的守望者》;
(4)喜欢的歌曲:《笨小孩》《welcome to my world》《Stairway to the Stars》;
(5) 心中的偶像:科比布莱恩特、比尔盖茨;
(6)信奉教条: 没有你做不到的事;
2、自我缺点优点盘点:
(1) 学习是“三天打渔,两天晒网”,以致一直不能成为尖子生。
(2) 务实、实事求是,有目标有想法,追求具体和明确的事情,喜欢做实际的考虑。喜欢单独思考、收集和考察丰富的外在信息。不喜欢逻辑的思考和理论的应用,对细节很强的记忆力。
(3)有时多愁善感,没有成大器的气质和个性。但身高上缺乏自信心,且害怕别人在背后评论自己。
(4)做事有很强的原则性,学习生活比较有条理,愿意承担责任,依据明晰的评估和收集的信息来做决定,充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力。
(5)想象力丰富,能简单构造出一个感人故事。
(6)性格方面的弱点,有时给自己压力过大,急于求成,过犹不及。
(7)在担任团队领导的时候,涉及到队员的利益的时候,有时为队员考虑的太多,导致做决定的时候会花比较多的时间。
(8)不主动锻炼身体,除了和朋友一起打篮球和其他球类运动。
(9)工作起来,有时会忘记时间。昨天晚上就很晚睡,大概24:00过的样子,一直忙省分行领导给的2009届新入行大学生培训电子杂志的工作。
(10)在交朋友的时候,喜欢故事经历丰富的朋友,不喜欢朋友没有故事,太平淡。
3、个人分析(结合职业测评):
(1)在职业兴趣测评中,我是A型的结果:人格类型特征:喜欢通过艺术进行自我表达;常常被认为是充满想象力的、内省的和独立的;重视艺术形式的美学和创新。
职业领域:摄影师、音乐家、诗人、作家、漫画家、演员、戏剧导演、作曲家、雕刻家、漫画家、乐队指挥、室内装饰专家等。
因此,我经常多愁善感,犹疑不决,总觉得会有更完美的在前面,追求更好的,以至于失去
机会;
(2)在职业能力测评中,我是A型的结果,与第职业兴趣测评一样,而相对较近的是R型:人格类型特征:可能缺乏社交技能;更喜欢具体的工作任务;也许显得有些直率、实际和固执;通常具备一些技能和技巧。
职业领域:农林业、渔业、鱼类和野生动物专家、手工业、机械业、制造业、自动化技师、工程师、火车汽车司机、维修人员、飞机机械师、特种工程师和军事工作、司机等。
在职业上,我更在乎于感受,相对于比较机械和枯燥的工作,我会优先考虑感受,可以充分表现我的丰富的想象力;
(3)在职业价值观测评中,我对福利好的工作更加热憧,得出的评价是:重视单位福利的人往往也重视稳定,在能够提供稳定良好的福利待遇的单位将会是一个很忠诚而知足的的员工。
在工作福利待遇满足的情况下,我将会更加努力的工作,虽然是“三天打渔,两天晒网”,但是对于稳定和满足,我的心态也会下来,不会随‘‘跳槽’’;
(4)在个性特点测评中,类型结果是:内向、直觉、感觉、认知;
在外向-内向维度上,你属于内向型,内向型个体具有以下特点:
■ 往往把注意力集中在自己内心世界得观点和体验上。精力和注意力多指向内部,并且从自己内部的想法、情感和反应中获得能力。
在感知-直觉维度上,你属于直觉型,直觉型个体具有以下特点:
■ 喜欢通过宏观观察和集中注意于事实之间的关系和联系去获得信息。希望抓住模式,尤其善于发现新的可能性和不同的行动方式。因而:
■ 善于理解字面以外的含义,对一切事情都要寻求一个内在意义。常能预示事件的发生,通常不愿意维持事物的现状,总想不断来点新花样。
■ 喜欢通过宏观观察和集中注意于事实之间的关系和联系去获得信息。希望抓住模式,尤 其善于发现新的可能性和不同的行动方式。因而:
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