1引言 (2)
1.1编写目的 (2)
1.2背景 (2)
1.3定义 (2)
1.4参考资料 (2)
2任务概述 (3)
2.1目标 (3)
2.2用户的特点 (3)
2.3假定和约束 (3)
3需求规定 (3)
3.1对功能的规定 (3)
3.2对性能的规定 (4)
3.2.1精度 (4)
3.2.2时间特性要求 (4)
3.2.3灵活性 (5)
3.3输人输出要求 (5)
3.4数据管理能力要求 (8)
3.5故障处理要求 (8)
3.6其他专门要求 (8)
4运行环境规定 (8)
4.1设备 (8)
4.2支持软件 (8)
4.3接口 (8)
4.4控制 (9)
软件需求说明书的编写提示1引言
1.1编写目的
对综合人事管理系统有一个总体认识。
预期的读者：系统分析员，客户。
1.2背景
说明：
a．软件系统的名称：综合人事管理系统
b．本项目的任务提出者：朱学泓
c．开发者：朱学泓
1.3定义
列出本文件中用到的专门术语的定义和外文首字母组词的原词组。
1.4参考资料
2任务概述
2.1目标
本软件的目标是实现企业对员工的信息管理，员工的考勤、考评管理，提高企业效率。使企业的基本信息对员工进行透明化，有利于员工对自己工作的总结。
2.2用户的特点
一般用户：懂电脑基本操作的人员都可以使用。
维护人员：精通Sql Srevice 2000
2.3假定和约束
无。
3需求规定
3.1对功能的规定
3.2对性能的规定
sql软件长什么样
3.2.1精度
整型，字符串，字符型，浮点型。
3.2.2时间特性要求
说明对于该软件的时间特性要求，如对：a．响应时间：2秒；
b．更新处理时间：3秒；
c．数据的转换和传送时间：10秒；
3.2.3灵活性
本软件采用分模块的方式进行设计，因此对某一模块的修改不影响其它模块的功能。可以适当地添加以加强综合人事管理系统，本软件的灵活性强。
3.3输人输出要求
输入数据描述如下：

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