海南省人力资源和社会保障厅关于印发海南省公共就业服务标准体系（2022年）的通知
文章属性
∙【制定机关】海南省人力资源和社会保障厅
∙【公布日期】2022.09.29
∙【字 号】琼人社发〔2022〕107号
∙【施行日期】2022.09.29
∙【效力等级】地方规范性文件
∙【时效性】现行有效
∙【主题分类】就业促进
正文
 
海南省人力资源和社会保障厅关于印发海南省公共就业服务标准体系（2022年）的通知
 
 
琼人社发〔2022〕107号
 
各市、县、自治县人力资源社会保障局，省人力资源开发局：
  现将《海南省公共就业服务标准体系（2022年）》印发给你们，请抓好贯彻执行。
 
海南省人力资源和社会保障厅
  2022年9月29日
 
 
海南省公共就业服务标准体系（2022年）
  一、编制标准体系的主要目的
  通过构建公共就业服务标准体系，系统梳理、编制涉及公共就业服务相关标准，形成符合我省实际的、具有我省特的标准体系，推动《国家基本公共服务标准（2021年版）》贯彻实施，促进我省公共就业服务机构管理更加规范、设施设备配置更加合理、人员配备更符合要求、服务流程更加统一、工作效率进一步提高，实现人民众办事体验感显著提升。
  二、编制标准体系的基本原则
  （一）全面系统，突出重点
  立足我省人社事业发展需求，全面梳理涉及我省公共就业服务工作的相关国家、行业标准、政策文件，通过标准化技术手段，同步汇编、编制、修订有关标准和政策文件，构建我省公共就业服务标准体系，重点突出公共就业服务提供标准的编制。
  （二）统筹协调，动态调整
  明确国家标准、行业标准以及我省公共就业服务标准之间的定位，坚持做好相关标准之间的衔接，最大限度推动国家标准、行业标准贯彻执行，同时兼顾经济社会发展水平以及民俗习惯差异等现实情况，确保编制的标准符合我省实际。
  （三）省厅主导，市县参与
  突出省厅标准体系构建、标准制定工作中的主体地位，积极组织各市县公共就业服务经办机构工作人员、社会组织参与，推动公共就业服务标准体系构建、标准制定的思路更为开阔，更加贴合实际操作。
  三、编制标准体系的主要依据
  （一）政策文件
  1.《人力资源社会保障部关于人社领域贯彻实施<国家基本公共服务标准>的指导意见》（人社部发〔2021〕77号）
  2.《人力资源社会保障部办公厅关于开展人力资源社会保障领域基本公共服务标准化试点工作的通知》（人社厅函〔2021〕134号）
  3.《人力资源和社会保障标准体系（2020年）》
  4.《就业服务与就业管理规定》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第28号，2014年、2015年分别修订）
  5.《中华人民共和国就业促进法》（中华人民共和国主席令第70号）人力资源和社会保障部
  6.《海南省就业补助资金管理办法》（琼财社规〔2021〕14号）
  7.《海南省就业补助资金业务经办规程》（琼人发〔2021〕146号）
  8.《人力资源市场暂行条例》（中华人民共和国国务院令第700号）
  9.《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》（国发〔2015〕23号）
  10.《海南省实施<中华人民共和国就业促进法>办法》（海南省人民代表大会常务委员会公告第32号）
  11.《海南省就业补助资金管理办法》（琼财社规〔2021〕14号）
  12.《海南省就业失业登记管理办法（试行）》（琼人社发〔2011〕123号）
  13.《海南省就业见习管理暂行办法》（琼人社规〔2019〕1号）
  14.《海南省人力资源和社会保障厅关于推进就业失业服务事项全省通办有关工作的通知》（琼人社发〔2020〕51号）
  15.《海南省人力资源和社会保障厅关于调整海南省大中专学校毕业生报到有关事项的通知》（琼人社发〔2017〕120号）
  16.《人力资源社会保障部教育部公安部财政部中国人民银行关于做好当前形势下高校毕业生就业创业工作的通知》（人社部发〔2019〕72号）
  （二）国家、行业、地方标准
  1.国家标准《标准体系构建原则和要求》（GB/T13016—2018）

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