培训机构劳动合同范本五篇
      培训机构劳动合同范本(一)
   
      甲方(用人单位)名称： 法 定 代 表 人： 地 址：
   
      乙方(劳动者)姓名： 年龄： 性别： 身份证号码： 户 籍 所 在 地： 省 市 县(区) 乡(镇) 村 现 住 址：
   
      根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等规定，双方在经平等协商，达成一致，自愿签订本合同。
   
      第一条 合同期限
   
      本合同期限执行下列 款
   
      一、有固定期限。本合同期限为 年(月),自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 月(日)。
   
      二、无固定期限，自 年 月 日始，其中试用期为 月(日)。
   
      三、以完成一定的工作为期限，甲乙双方具体约定如下：
   
      终止劳动合同条件约定如下：
   
      第二条 工作内容和劳动时间
   
      一、甲方根据生产工作需要，安排乙方在 岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
   
      二、甲方应遵守国家规定的工作时间，保证乙方规定休息休假时间。安排加班而无法安排休息或休假的，应当按照规定支付加班工资。
   
      培训机构劳动合同范本(二)
   
      用人单位：(甲方)**市培训学校
   
      法定代表人：***，校长
   
      劳动者：(乙方) 性别 民族 年 月 日生。身份证号：
   
      经甲乙双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》签订如下教师聘用合同供双方遵守。
   
      一、甲方聘用乙方为本学校教师，合同期限为 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期
满经双方同意可以续签合同，合同期满如有一方不同意续签合同，本合同即行终止。
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      二、甲方聘用乙方具体从事教师岗位的教学工作。该工作岗位在甲方的设在金厂镇的外语学校。甲方有权根据业务发展的需要调整乙方的工作岗位，乙方不得拒绝。
   
      三、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到学校备课，每天工作7个半小时，上班时间为早8时，下班时间为17时。每周周六、周日上课，周一至周二休息。国家法定假日休息。
   
      四、甲方向乙方每月支付工资人民币600元，社会保险及医疗保险金200元。该工资于每月15-20日领取。乙方如有事假，按月工资的日平均标准按日扣减工资。月病假10日以内，每天扣发日工资标准的50%。病假超过10日，从第11日起按日平均标准每增加一天病假，扣减一日工资。应乙方要求，社会保险金和医疗保险基金随同工资发放，由乙方自行交纳，甲方不承揽责任。
   
      五、甲方对乙方的试用期为 2个月，试用期间，不发给社会保险和医疗保险基金。试用期满开始，甲方应该为乙方发放交纳的社会保险基金和医疗保险基金每月200元，按月随工资给付乙方，由乙方自行向社会保险部门交纳，如乙方未向保险部门交纳该基金，甲方不再承担为乙方交付社会保险责任，乙方无权就社会保险问题对甲方提起劳动仲裁或诉讼。
   
      六、本合同生效后，如乙方要求解除劳动合同，须提前30天向甲方书面提出，经甲方批准后，办理工作交接，如乙方没有得到甲方的批准、也未办理工作交接而擅自离职给甲方造成损失，甲方有权追究乙方的违约赔偿责任。违约赔偿金为甲方另行聘请教师所需要的培训费和应付工资的总额。
   
      十、乙方有下列情形之一者，甲方有权提前解除乙方的劳动合同，并不发给经济补偿金。
   
      1、连续迟到、早退5次以上、月累计迟到、早退10次以上(含5次、10次);
   
      2、连续旷工2天、月累计旷工3天或]弃课一天以上(含2天、3天、1天);
   
      3、连续病假超过30天无法坚持正常工作的;
   
      4、连续事假15天对甲方工作造成不利影响的;
   
      5、不服从学校领导、经批评教育不能认识或改正错误的;
   
      6、不团结同事并与同事发生口角或冲突的、或在背后贬低同事、或散布不利于团结语言、或有故意损毁他人名誉的;

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