***区人力资源和社会保障局
关于2012年开展初、高中毕业生未就业人员劳动预备制培训的
实 施 方 案
为切实帮助未就业初、高中毕业生提高就业竞争能力和技能水平，促其尽快实现就业。按照我区就业培训工作全覆盖、无盲区的总体要求，拟对全区未就业初、高中毕业生开展就业培训专项服务。现结合我区实际，特制定本方案。
一、指导思想
围绕城镇新增就业岗位需求，坚持以“稳增长、惠民生、保稳定”为目标，以市场为导向，以未就业初、高中毕业生为重点，通过开展针对性、实用性强的职业技能培训，努力提高其就业技能水平，促进其尽快走向就业岗位。
二、工作目标
针对调查摸底情况，我区拟采取劳动预备制培训、品牌培训、个人申报培训、创业培训等四种
培训模式开展工作，动员组织530名未就业初、高中毕业生参加培训，力争培训后实现就业300人以上。按照目前培训政策标准，我区拟落实专项培训补贴资金60万元。
三、组织领导
为确保培训工作取得实效，我区拟成立由区人社局局长任组，区人社局分管副局长、区就业局局长任副组长，区就业局相关人员为成员的工作领导组。领导组办公室设在区就业局，由***兼任办公室主任并具体负责日常工作。
四、工作步骤
（一）准备阶段（2012年1月10日至2月10日）
1. 宣传组织动员。依托基层平台，及时将培训流程、方式和期限以及培训后推荐就业等相关事项印制成告知书，走村串户发放宣传资料，了解其就业状况和培训愿望，建立网格化动态监测和实名制管理，并通过相关新闻媒体和手机平台等，把开展初高中毕业生就业培训所涉及的专业、时间安排等事项向社会予以公告，扩大社会知晓面。
2. 明确培训机构。根据*市财社〔2012〕*号文件要求，在我区范围内选择**职高、**学校等职业院校以及经区人社部门认定的定点职业培训机构等管理制度健全、服务意识好的定点培训机构为培训主体，及时召开培训工作启动会，明确培训要求。按照培训总体规划，定向设置专业、定向组织培训，努力实现培训与就业“无缝对接”。
3. 健全管理机制。按照培训工作要求，通过建立健全培训考核办法和监管体系，制定培训教学方案，明确培训课程、内容等，夯实培训人员基本信息台帐，积极争取各方支持，做到早谋划、早打算、早统筹，尽可能将所需培训资金从就业专项资金中列支，让更多符合条件的人员共享惠民政策。
（二）组织实施阶段（2012年2月11日至10月31日）
1. 开展劳动预备制培训。以**职高等职业院校为培训主体，组织200人参加劳动预备制培训，拟开设电子商务、办公软件操作员、计算机网络管理员等3个专业培训班3期，每期培训课时不少于650课时，自2月中旬启动到9月底结束。其中：3月份启动开展电子商务专业1期，培训人员60人；4月份开展办公软件操作员专业培训班1期，参培人员60人；5月份开展计算机网络管理员专业培训班1期，参加培训人员80人，培训地点在各职业院校教室内。
2. 开展劳务品牌培训。拟在4月至10月底在各基层社区活动室或小区楼院内开设广告设计、室内装饰设计、动物疫病防治、家政服务等4个专业5期培训班，每期参培人员均为40人，共200名，其中4月份启动开展广告设计人员、室内装饰设计人员专业培训班各1期；5月份开展动物疫病防治专业培训班1期；6月份开展家政服务专业培训班1期；7月份开展家政服务专业培训班1期。
网站网页设计培训机构
3. 开展个人申报培训。我区拟开设电子商务、广告设计、网页设计与制作、室内装饰设计、车工、焊工、电工7个专业，培训人员可根据自身实际情况选择专业，在就业部门领取培训推荐函，采取个人不垫支、不出资、随到随学的方式到定点培训机构参加培训，力争动员组织100人以上，并按照培训补贴标准，由人社部门直接与培训机构核算培训补贴费。
4．开展创业培训。按照创业人员需求，以****周边创建就业创业“一条街”为落脚点，广泛征集创业项目，我区拟于9月份在经省人社厅认定的定点培训机构举办30人的创业培训班1期，力争培训后创业成功率达60%以上。
5．开展督促检查。在举办各种培训班期间，区人社局将继续执行开班“第一节课”制度，并会同监察、财政等部门，坚持采取现场督导、电话抽查等方式进行督促检查，监督和指导培训
机构和参培人员是否严格执行培训工作相关要求，同时，建立不定期回访和跟踪制度，确保培训效果取得实效。
（三）总结阶段（2012年11月1日至11月30日）
按照***市相关培训政策要求，区就业培训领导组对培训工作进行会审评估，兑现相关培训补贴，并认真做好培训总结工作。
五、加强后续跟踪管理服务工作
一是建立个人档案。对参加培训的初、高中毕业生进行备案登记，准确掌握他们的创业、就业等基本情况，建立跟踪服务机制，及时提供针对性的服务和落实相关政策。
二是搭建就业平台。积极开展求职登记、职业指导和推荐就业服务工作，并充分利用区人力资源市场平台，通过举办现场、专场等各种类型的招聘会，促进未就业的初高中毕业生尽快实现就业。
三是落实就业政策。通过创业培训并获得培训合格证，且有创业愿望的初、高中毕业生，在
创业初期存在资金不足的，为其发放小额担保贷款，同时提供创业指导服务，努力实现就业更加充分。
  二0一二年二月六日

版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。