长期来看，公司建立内部网络架构是十分必要的。基于知识管理系统和内容管理系统（软件工程），可寻求专业的公司合作。

企业内部网--内容架构
公司信息
了解公司：包括“公司简介、企业文化、组织架构、发展历史、大事记、通讯录”6个栏目介绍。
了解同事：包括“所有部门、全体员工”2个栏目，“所有部门”下又包括公司内各个部门，点击某个部门，就链接到该部门页面；“全体员工”下包括公司内每位员工，点击某位员工，就链接到该员工的个人页面。
公司品牌：公司品牌和相关品牌的介绍，
新闻中心：包括“集团新闻、生产系统新闻、华北销售区新闻、东北销售区新闻、西北销售区新闻、鲁豫销售区新闻、华东销售区新闻、华中销售区新闻、华南销售区新闻、广州销售区新闻、川渝销售区新闻、云贵销售区新闻”12个栏目，各区新闻每隔一月归档一次，方便迅速到该区某年某月的新闻。
管理中心：包括“管理制度、管理流程、管理文档、管理表格”4个栏目。
公司资产：包括“资产一览、使用须知、图书一览”3个栏目。
公司图库：显示公司图库；所有内网成员均可上传，但须经网站管理员才能发布。
新同事须知：新同事注意事项（员工入职手册内容）。
报料提供：显示报料素材；所有内网成员均可提供报料素材。
预留内网和调货系统、工程系统、国贸系统的接口。
内网工具。
网上考试：发布考题，以选择的方式答题。
站内搜索：可设定关键字和搜索范围，然后按照上述条件搜索。
站内邮件：可以按部门、人员选择发送对象，然后发送邮件。
站内短信：可以按部门、人员选择发送对象，然后。
今日提醒：邮件、短信通知/日程提醒/代办事宜提醒/信息浏览统计。
部门信息。
部门简介：介绍部门职责范围，以及在人力资源、培训、企业文化等方面的特。
我们团队：显示部门中每个人的照片，点击某个人照片，可以链接到他的个人页面。
部门动态：部门在培训、考勤等各个方面的新闻和要求。
部门计划：制订年度计划/月计划/周计划；更新同时即告知本部门人员，在“今日提醒”中显示；自动按月归档。
部门报告：制订周报/半月报/月报/季报/年报；更新同时即告知本部门人员，在“今日提醒”中显示；自动按月归档。
部门知识：关于绩效考核、培训、投稿等方面的知识，如有疑问还可留言。
资料下载：绩效考核方案等资料在此下载。
我爱我家：“我家风光”中显示部门精彩图片；“我家趣味”显示有趣的话题，还可自定义栏目。
网站栏目。
焦点关注：显示比较重要的焦点事件，以图片和新闻文字介绍相关情况。
集团新闻：总部/工厂/地区的最近新闻。
通知/公文/公告/通报：显示最新的通知/公文/公告/通报；相关人员向本部门负责人请示后，提出发布申请。
部门动态：显示最新的部门新闻；可以与部门新闻关联发布。
电子刊物：公司内刊电子版/其他社会综合杂志。
活动影像：公司活动图片。
温馨提示：各种温馨提示，各部门人员都可申请，通过审核后，即可发布。
出差/来访：显示出差/来访人员信息。
会议/车辆：发布已预定好的会议/车辆。
本月寿星：显示寿星图片；可以献花（插入图片），发表祝福留言。
精彩DIY：显示精彩的话题；可以与各论坛关联发布，自动更新。
爆笑如雷：各种笑话；可以投稿，自动更新。
升蓝客户文苑：显示最新升蓝客户文章，可以投稿。
网上调查：可以网上留言，投票调查。
升蓝客户论坛：发表话题；查询话题。
个人工具。
了解我：我的履历介绍；我的座右铭、性格、习惯等自我评价。
我的日程：如升蓝OA“我的日程”功能一样，拟订日程，桌面上显示当天的日程，可以按月、周、天查询每天的日程；个人自行更新，可自行设定发送对象、开放对象；按月归档。
我的计划：年度/季度/月度/周计划一览；个人自行更新，可自行设定发送对象、开放对象；按月归档。
我的报告：可以填写日报、周报、月报；并可共享；保存时以邮件或短消息方式通知相关领导。
我的日记：如升蓝OA“个人便笺”功能一样，写一些个人日记、工作心得。
我的会议：需要我参加的会议通知；以往的会议纪要。
我的邮箱：可自行设定发送对象，发送邮件。
我的下属：部门经理以上人员有此栏目，可看到下属的日程、计划、报告、会议记录及其他个人愿意共享的信息。点击某个人，即可进入他的个人页面。
我的名片夹：通讯录，和邮箱等。
我的乐园：自行上传或下载的文件。网站制作公司获取客户
快速通道。
发布信息：显示“提示/公告/通知/公文/同胞/会议/出差”等栏目，可直接选中某个栏目发布信息。
请假申请：流程先做好，个人申请-领导审批-通知个人/人力资源部备案。
刷卡说明：流程先做好，填写表格-领导签署意见-通知个人/人力资源部备案。
 
集团企业内部网基本架构
内部网站系统主要管理模块：
网站内容管理：（核心模块）
创建基于模板和数据库的Web站点和企业门户
让非技术的业务人员独立地、容易地更新站点
快速创建站点和更新站点
让站点创作队伍协同工作
工作计划：（核心模块）
每个人根据权限、部门、职务分配，进行工作计划的查看、跟踪、操作、修订、报告修订等作业。
有关的工作计划，公司领导可以针对某项目制订计划，可以选择多个人负责，并且负责人可以将此计划分解成多个小计划。
相关人员可以处理工作，并提交相关工作报告，领导也能随时看到这些报告，了解此计划进展情况等。
增加“我的报告”模块，与“工作计划”不相关联；可以填写日报、周报、月报；并可共享；保存
时以邮件或短消息方式通知相关领导。
网上考试：（核心模块）
题目类型自定义：自定义各种类型题目，并为不同类型的题目选择不同的考官和答题人员。
题目发布模块：考官发布考题（选择题）；保存时以邮件或短消息方式通知答题人员。
答题模块：答题人员在答题模块中看到题目，以选择的方式答题。
打分模块：查看到答题的分数。
统计模块：按各种方式查询统计每个人的答题情况。
辅助模块：
报表：采用高级报表服务功能，对工作进度等需要跟踪的项目进行统计，并生成图文报表。
对重要邮件、会议、通知、有期限的工作安排、员工生日、等需要提醒的项目自动发出提醒信息。
网站结构：
网站内包含公司主页、部门页面、个人页面，各种页面都是由以上的几个模块装配而成。
不同层次的主页（如各个部门），在模块技术是一样的，只是相关属性不同。
具体页面规划，以升蓝客户的文档为准。
内容管理的主要技术：
自动生成网页
系统把维护人员上传的内容，结合事先制作好的模板，生成网页。一条内容甚至可以同时使用多个模板，生成多个文件，用于不同的网站。
模板技术
基于ASP.NET的模板语言，提供了最大的灵活性，却又无需要专门学习。更有可视化模板制作工具，根本无需编写任何代码即可制作模板。
用户管理、消息通知
基于角的权限管理，不同频道可指定不同的人员来管理。工作流支持，有些内容需审批才能发布。系统将自动发送邮件通知作者文章已经审批。
界面
全部基于浏览器的界面，模仿Windows软件的使用习惯。所见即所得的编辑环境，可随意插入图片（环绕）、FLASH、表格、特殊符号等。
集成
同Microsoft Office无缝集成，可自动处理Word、PPT中的图片、表格、图表。
集成扩展（为未来扩展保留的接口，此功能不在当前版本的报价范围内）
集成外部网站协作，可以即时将内部网的文章经过条件筛选同步发布到外部网（应用Webservices技术和XML数据库交换技术）
集成内部即时通信技术。
系统部署平台：
本系统布署在标准Web服务器即可，无特殊要求。
Windows2003服务器，内存在2GB，CPU在3GB，通常可支持300用户同时访问
数据库采用SQL SERVER，或同等的MSDE引擎，（MSDE是免费SQL引擎，与SQL SERVER有完全相同的功能，但执行效率稍低）
客户端不需要任何要求，一般能浏览网页的电脑即可。
如果有外地分公司的访问需要，可将服务器托管在电信机房。
系统技术平台：
系统使用“MS.NET”框架，.Net是目前Web应用程序的两个主流开发架构之一，具有高度的可靠性、安全性。
Web应用程序开发语言：C#
基于MS-SQLserver 2005数据库。
内容的发布与管理功能明细
用户管理：为了保证信息维护的安全性，强化用户权限的管理。
增加新用户
修改用户的权限和其他信息
删除用户
用户认证：用户必须经过系统认证才能进入操作页面，以保证信息维护的安全性。
内容录入：用户经过系统认证后，可以使用此功能将文章内容及相关信息录入数据库中。
内容修改：提供修改信息页面的功能，在修改界面检索出相应文章标题后可以修改任何一部分，修改完后提交入库。
内容删除：提供删除文章的功能，在删除页面检索出相应文章标题后点击确认按钮后将此文章删除。
增加图片：系统将提供选择项让编辑人员根据需要在文章的任意位置添加任意多图片。
页面生成：编辑在录入或修改完新闻后点击提交按钮时，系统一方面将所有信息插入数据库，同时将从系统中抽取模板生成页面。
模板管理：在数据库中保存的内容在生成页面的过程中依赖于不同频道的模板以形成不同的页面。模板的基本样式由编辑确定，技术人员会根据这些页面抽取有效内容形成模板。在页面发生变动时，有经验的编辑或技术人员可以修改模板。模板保存在数据库中，用以统一每个栏目的观感。
标记管理：用于管理预定义标记，具体的功能有：页面的预定义标记的增加、修改、删除。标记是网站编辑人员镶嵌在模板中的特定标识，标记管理中对这些标记作出说明，在生成页面时用于替换这些标记。
栏目管理：给系统管理员或被赋权的编辑提供增加栏目/子栏目的工具，使网站能随时添加栏目而无需使用技术人员参与。
信息源管理：给系统管理员或被赋权的编辑提供增加信息源的工具，使网站能随时添加信息源而无需使用技术人员参与。
网站开发费用：

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