汇丰银行面试经验大全
一、汇丰银行招聘流程
二、汇丰银行面试通知
网络综合-2014汇丰银行(厦门)财富管理业务部招聘公告：
Premier Relationship Officer XJA XIA 职位描述：
(No. of Vacancy: 1; Location: Xiamen)
We see a future with so much to offer. Do you?
Around the world, growth is bringing new prosperity; businesses are pioneering new trade routes; and new centres of wealth and influence are emerging. At HSBC, we’re inspired by the ways the world is changing for our business and for our customers. That’s why we’re looking to connect with the best and the brightest people from across the globe. With so much to offer, we’re ideally placed to help you realise your ambitions.
Retail Banking and Wealth Management
Retail Banking and Wealth Management leverages HSBC’s global retail banking expertise and wealth management capabilities to deliver a broad range of world-class retail banking solutions to millions of customers. Driving for growth in key markets around the world, the business comprises areas such as retail banking, wealth management, insurance and asset management, with a focus on customer-centric propositions and innovative and efficient distribution channels that will differentiate our customer experience and deliver market leading retail banking and wealth management solutions.
We are currently seeking an experienced professional to join this team in the role of Premier Relationship Officer XJA XIA.
In this role, you will:
• To achieve pre-set sales targets of personal banking products;
• To conduct needs-based selling activities through effective sales processes;  • To project a professional image while conducting sales activities;
•To promptly and effectively respond to customer enquiries, feedbacks and complaints;
• To prepare and submit sales progress reports on a regular basis.
To be successful in the role, you should meet the following requirements:
• Bachelor degree or above(recognized by the state);
• One year or above working experience is preferred;
• Experience in sales-related function is preferred;
• Result-driven and able to work under pressure;
• Firm believer of long-term, ethical client relationship;
• Strong interpersonal skills and effective presentation skills;
• Customer-centric service mindset;
• Good spoken and written English is a plus.
HSBC takes pride in a diverse and inclusive working environment that sees our people benefit from mentoring, flexible working and the support of Employee Resource Network Groups. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website.
Issued by HSBC Bank (China) Company Limited
三、汇丰银行面试自我介绍
Sir, good afternoon! My name is XX, this 22-year-old. I am a XX college graduates, my professional e-commerce. In more than two years of university study and life, in addition to master e-commerce basic knowledge, but also skilled manipulation of computer office software. and passed the qualifying examination, Assistant e-commerce division, but also received scholarships to the school's progress. I am a man warm and generous, polite, good communication and a conscientious caution, is a responsible girl. I am confident that I am a man doing things the way and expertise. If we add your company for my training, I will be able to qualified this post,
My self-introduction is completed, thank you!
四、汇丰银行面试题目
mockplus是干嘛的
问题主要如下：
1. 自我介绍
2. 自己的职业规划是什么
3. 你自己觉得你已经做了什么来达到你的职业目标
4. 有没有和不好合作的人合作的经验
5. 你觉得什么是有效的交流
6. 你是怎么在团队合作中发挥作用的
7. 结合我简历中的实习经历问了一些细节
8. 你觉得自己有什么不足
9. 你觉得怎么样才是成功的领导
五、汇丰银行面试技巧
知已知彼，百战不殆。面试之前，你一定要广泛收集各方面的资料与信息。有了充分的资料准备，即便"临场发挥"也会是相当精彩和出的。有些行业在学历、能力、年龄各方面都有限制，事先要核查一下自己的资格是否符合条件，千万不要存在着碰碰运气的念头。如果你觉得自己符合应聘条件，还得确定自己可以胜任哪种职位。然后要准备好自己的毕业证书、学位证书、专业资格任职证书、获奖证书、身份证、推荐信等材料。很多毕业生都希望去银行工作，那么去银行面试需要做什么准备工作呢?下面来看看一些银行面试技巧吧。
一、了解银行招聘流程：
1、外资银行(以汇丰银行为例)：
1)笔试：类似KPMG的英文与数学(题相似甚至相同，但是英文的)你要考虑到大家几乎都做过，所以你的准确率必须很高才可以过关。
2)第二轮简单行为面试。注意他们最强调员工忠诚度，不要随便说你一辈子不离开汇丰，要用使面试官信服的方式和理由来说话。
3)第三轮是笔试case，一大堆资料，先看问题，再理清脉络，然后关注重点部分。最后是一整天的assessmentcenter，包括小组讨论(需要表现leadership，但切记不要aggressive)+presentation+finalinterview。
2、四大商业银行总行(以中国建设银行总行为例)：
1)建设银行对于研究生没有设置笔试，直接到总行进行两轮面试。
2)第一轮是多对一形式，2.5分钟自我介绍，然后每人问点问题。最后一问是一个英语问题例如为什么来建行或介绍自己家乡。
3)第二轮是一个人事主管单独见每个人，提一些问题。
2.政策性银行(以国家开发银行为例)：
1)笔试：开行笔试分两部分分开考试，都是中文。第一部分是类似公务员的综合试卷，有同义、近义、反义以及词语联想等选择，有错误句的判断，有类似GRE的那种逻辑题等等。第二部分是心理测试题。例如问你觉得你在你朋友眼中会是什么样的人等等。
2)一面：作文+大组讨论。作文时间是1个小时；大组讨论：十二个人一组，抽号分配座位，围坐半圈，准备五分钟后开始自由发言。开行有六七人在别一边坐一排，不做任何评论只是不断地记录。
3)二面：多对一面试。
(二)银行面试发挥在面试时候的状态非常重要，一定不要畏缩，要争取主动，展示出真实的你自己。一些需要注意的地方谨供参考：
1、保持真诚的微笑让面试官觉得你是个容易亲近的人，让他喜欢跟你一起聊天。
2、熟悉简历简历上写的都是自己曾经做过的事情，没有理由不知道具体的内容。投行里的人喜欢看细节、刨根问底，希望你对简历上所有的细节都100%了解并可以很好的陈述，从而不至于面试官误认为你是在欺骗。
3、模拟面试如果有可能的话，请一个有投行面试经历的同学给你一个mock interview，会让你很快的进入状态的，模拟面试后，你自己也可以给自己打分，并进行改进。
4、适当幽默我始终认为集中的面试求职者对于投行里的专业人士来说是痛苦的，因为这占用了他/她十分宝贵的时间，其机会成本就是数个小时的睡眠。所以，如果你能让他们在这段时间中通过分享你的故事感受到些许的乐趣的话，对于他们来说是一种莫大的慰藉，你成功的概率也就大了许多。
5、了解他/她的背景主动询问并了解他/她的背景，并对其背景表示赞赏和钦佩(一定会是这样的)，说不定你就可以到更多共同的话题了。
6、专业问题事先看些corporate finance, accounting 及 valuation等方面的书籍，做到心中有数，至少明
白他们在问什么。他们其实不期望你全部回答正确(特别是对非经济类专业的同学)，回答问题中所体现出的分析问题的思路(特别是逻辑性)和business sense 似乎更加重要。
7、准备一些问面试官的问题这是非常关键的部分，千万不要表现出一无所知，没有准备；也千万不要出怪问题难倒面试官，让他说"我也不知道"，记住，面试官也是人，你不愿回答的问题他也不愿回答，把问题先问问你自己吧。你可以自己很强很强的方面出问题，让他觉得你的确有很多积累；你也可以他很强很强的方面出问题，让他充分的感到骄傲和自豪，愿意去跟你share 他的经验。
六、汇丰银行面试分享
网友五次汇丰银行面试经验
之前我投的是bdp，网上测试的时候就被刷了
后来4月20多号汇丰的mm打电话来问我对local的部门有没有兴趣，于是在她的推荐下，我来到sz开始了汇丰第一次的面试
当时我准备的不是很充分，据说要考英语，心想着准备个半个月，看看英语，网上总结一些面经，就差不多了，没想到hr的电话来的这么快，4月底的时候，hr就打电话来问我这周有时间面试没，我当时居然做了一个现在想想都挺后怕的回答，我说我现在很忙，论文，答辩，抽不开身.....实际上论文的确也要答
辩了，只是抽不开身有点太夸张。于是和hr mm约好5月份中再与我联系，⊙﹏⊙b汗
其实这个半月我也没有做什么实质性的工作，修改来修改去，做了份自我介绍还有网上查了一些面试最常见的问题的，对照自己的情况准备一份回答而已。
5月中旬，mm按照约定打电话过来了，约好在华润大厦面试，下午2点
提前了一点点，1点50时候，2点的时候加上我一共3个面试者，齐刷刷的坐好了，hr的助手吧，过来发了我们一人一张英语测试题，半个小时。
我用23分钟做完，后来还检查了一遍，题目挺容易的，一般就是办公室常用的对话，问你这个词是什么意思，或者是应该填哪个词，后面是阅读。
做完之后就在外面等了，10来分钟之后hr叫我进去了
hr很nice，因为我在澳门上的大学，她叫让我介绍了下澳门，说她如果是第一次来澳门玩要我推荐她去哪里，用英语。我的个妈呀，虽然我自认为口语不错，不过好多地名，我用英语答不上来，于是导致我介绍的支支吾吾，于是她让我用中文说吧，我噼里啪啦说一堆。之后她又问了你在澳门怎么适应那边的生活吗，有没有碰到不适应的地方，这些都实话实说了，基本上她问的问题都是跟我大学的生活有关，我自认为我答得比较陈恳，真实，突出了我的适应能力，于是她就开始帮我安排去支行跟经理面试了。
（因为我应聘的职位，分行没有名额了，只有支行有），最后她问我有什么要问的吗，我想了半天，傻不拉几的问了下我的刚才的英语考得怎么样，她说，如果你英语没过我是不会在这里面试你的。我心中听了大喜~~道谢之后，这次面试就结束了。
第二天我就收到hr的电话，问我在sz还没有回去吧，让我明天去支行面试，地点时间，因为是早上9点，她强调了下我不要迟到
当天睡在sz一个朋友家，破天荒的9点就上床了，心想着要早点起来，结果我的确起得很早5点就醒来睡不着了，起这么早，这可不行，等下面试的时候会没有精神的，于是我说服自己再睡一会
这一睡直接睡到8点20...
起来我都要疯了！！听朋友说虽然从他家开车去面试地点一般30分钟，可是早上上班时间碰上堵车就不得了..
以最快的速度出发，一路狂飙，9点03分，上气不接下气的到了。
还好经理有点事，9点30才开始的面试
这次面试面得挺细的，从在学校社团的，像有多少人啊，你负责什么啊，问到你在这里的职业规划，再到工资要求，天南地北都问去了，问得我一阵头晕
这几次面试唯一一个男的，也就是经理的助手，他问了我是否了解中国外汇管理条例，我说还不熟悉。接着他举了一个事例，之前他们同时招了一个应届生和在银行干过一段时间的人，应届生明显没有做过这个行业的人做得来，因为那个银行做过的人，熟悉这些东西。然后经理也颇有所思的点点头，好像觉得这个助手提醒的有道理。我一看，心里就没底了，果然，他们一直没有跟我联系了。
过了10来天，电话再次打来，又是一次面试，这次又回到了华润大厦
不过只有我一个人，这次面试我的依然是经理，问了一些我生活上的问题，如果我能得到这个job，以开始的工资怎么在sz生活下去，你打算住哪里，是否要承担着养家的责任，我就回答说，刚出来工作父母会首先给一点支持，之类之类的，我没有养家的负担。后来她们说，他们问这些是怕你刚刚来工资如果不是很厚的话，过得太辛苦。
我觉得挺人性的，已经开始问我这方面的问题了，估计快成了吧。

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