人事档案管理系统_详细设计说明
1.引言
2.系统架构
系统采用B/S架构，前端采用HTML、CSS和JavaScript进行界面开发，后端采用Java语言开发。数据库采用关系型数据库，如MySQL或Oracle。
3.功能模块
系统主要包括以下功能模块：
-登录注册模块：用户通过账号密码进行登录，未注册用户可以进行账号注册。
-员工档案管理模块：管理员可以进行员工档案的增加、查询、修改、删除等操作。
-薪资管理模块：管理员可以对员工的薪资进行管理，包括薪资的增加、查询、修改、删除等操作。
-
考勤管理模块：管理员可以对员工的考勤进行管理，包括考勤记录的增加、查询、修改、删除等操作。
-绩效管理模块：管理员可以对员工的绩效进行管理，包括绩效评定的增加、查询、修改、删除等操作。
-培训管理模块：管理员可以对员工的培训进行管理，包括培训计划的增加、查询、修改、删除等操作。
4.数据库设计
系统的数据库主要包括以下表：
- 用户表（User）：存储用户的账号、密码等信息。
- 薪资表（Salary）：存储员工的薪资信息，包括基本工资、奖金等。
- 考勤表（Attendance）：存储员工的考勤记录，包括上班时间、下班时间等。
- 绩效表（Performance）：存储员工的绩效评定结果，包括评定等级、评价内容等。
- 培训表（Training）：存储员工的培训计划，包括培训内容、培训时间等。
数据库管理员工资5.系统流程
系统的主要流程如下：
-用户注册流程：用户通过注册页面进行账号注册，填写必要的个人信息后提交注册请求，系统将验证信息的合法性，并将用户信息存储到数据库中。
-用户登录流程：用户通过登录页面进行账号登录，输入账号密码后提交登录请求，系统将验证账号密码的正确性，并根据用户权限跳转到相应的页面。
-员工档案管理流程：管理员可以通过员工列表页面进行员工档案的增加、查询、修改、删除等操作，系统将根据用户的操作进行相应的数据库操作。
-薪资管理流程：管理员可以通过薪资列表页面进行员工薪资的增加、查询、修改、删除等操作，系统将根据用户的操作进行相应的数据库操作。
-考勤管理流程：管理员可以通过考勤列表页面进行员工考勤记录的增加、查询、修改、删除
等操作，系统将根据用户的操作进行相应的数据库操作。
-绩效管理流程：管理员可以通过绩效列表页面进行员工绩效评定的增加、查询、修改、删除等操作，系统将根据用户的操作进行相应的数据库操作。
-培训管理流程：管理员可以通过培训列表页面进行员工培训计划的增加、查询、修改、删除等操作，系统将根据用户的操作进行相应的数据库操作。
6.总结
本文档详细说明了人事档案管理系统的设计方案，包括系统架构、功能模块、数据库设计等内容。通过本文档的指导，开发人员可以按照设计方案进行系统的实现，并根据实际需求进行适当的调整和扩展。

版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。