综合管理员岗位说明书
一、基本信息 | |||
岗位名称 | :综合管理员 | 所属部门 | :产品物流部 |
编制者 | :人力资源部 | 审定者 | :部门总经理 |
二、岗位目的 | |||
为了提高部门综合管理水平,根据总公司和区域公司相关管理文件的要求,结合本部门的具体情况,协助部门经理监督、完成各项管理工作 | |||
三、工作关系
公司内部沟通关系 | ||
部门 | 岗位 | 频繁程度 频繁/经常/偶尔 |
信息技术部 | 频繁 | |
企划部 | 质管办 | 经常 |
财务部 | 经常 | |
总经办 | 偶尔 | |
路通公司 | 偶尔 | |
中空公司 | 偶尔 | |
各业务部门/下属公司 | 偶尔 | |
公司外部沟通关系 | ||
单位 | 部门 | 频繁程度 频繁/经常/偶尔 |
各类客户 | 经常 | |
四、主要职责与工作任务
职责一:协助部门总经理实施综合管理体系
任务1:协助部门经理制定部门综合管理体系实施计划 |
任务2:协助部门经理监督、检查管理体系实施运行工作 |
任务3:协助部门经理制定、审核本部门物流业务的操作流程及工作指导书 |
任务4:协助部门经理完成对本部门各业务的定期审核与检查工作 |
任务5:进行本部门各种质量活动记录、业务档案的收集、整理、归档工作 |
任务6:协助部门经理对顾客投诉/不合格项的控制及纠正,制定预防措施,跟踪落实情况以及处理结果 |
任务7:协助本部门和公司质量管理部门实施顾客满意度的测量工作 |
任务8:协助部门经理完成对本部门的服务质量评价工作 |
任务9:完成总部及公司质量管理部门所下达的各项工作 |
职责二:协助中心主任实施市场信息档案管理
任务1:协助部门经理制定实施本部门的市场信息档案管理规定 |
任务2:完成各种市场信息的收集、分类、整理、存档工作 |
任务3:定期将收集的市场信息进行汇总上报中心主任 |
职责三:协助部门总经理对本部门成本的控制管理
任务1:协助部门经理制定实施本部门的成本控制管理办法 |
任务2:协助部门经理对各项成本支出进行审核、分类、记帐、制作凭证、流转、报销、签收、归档 |
任务3:每月初将上月所发生的成本费进行分类汇总制表,上报部门经理 |
职责四:组织协调信息技术部完成对本部门综合信息管理数据库的建立、维护与完善
任务1:协助指导本部门业务人员完成数据库的各项基础数据录入工作 |
任务2:协助部门经理审核、监督、检查本部门业务人员对数据库的基础数据日常维护与更新情况 |
任务3:完成各类报表的生成与打印工作 |
任务4:进行数据库的基础维护,完善数据库的各项功能,提出改进方案 |
任务5:组织协调信息技术部共同完成对数据库的升级改造工作 |
职责五:协助本中心主任完成本部门的各项日常事务工作
任务1:协助本中心主任制定、完善本部门的各项规章制度 |
任务2:根据部门的情况订阅与业务相关的报刊杂志 |
任务3:对图书资料进行分类、登记、保管 |
任务4:对本部门的设备、资产和办公用品进行申领、登记、管控 |
工作依据与该岗位工作紧密相关的规范、制度、标准: 总公司的综合管理文件、公司的各项规章制度和本部门的管理办法 |
五、工作权力 |
数据库管理员岗位要求人事权力: 财务权力: 工作权力: |
六、工作责任 |
对在信息档案管理及客户档案管理中出现的差错负责 对在成本控制管理中出现的差错负责 对在部门设备、资产等管理中出现的差错负责 |
七、任职资格 |
教育程度/经验 学历:本科 专业:管理科学与工程类 职称:/ 工作经验:5年以上 外语语种与水平:能够借助工具阅读本专业的外文资料 计算机水平:能使用办公操作系统,进行文字、图表、办公信息的处理 业务知识与技能 业务知识: 1.掌握质量管理方面的相关理论知识并能运用 2.熟悉物流业务方面的相关理论知识 3.熟悉计算机应用方面的相关知识并能运用 4.熟悉财务知识 技能: 1.能独立完成质量审核工作 2.熟练使用计算机 3.有与团队成员进行良好的交流沟通能力 4.有良好的写作能力和表达能力 特殊要求 性别:/ 年龄: 政治面貌:/ 其他:/ |
八、关键绩效指标KPI |
总部及公司对本部门考核相关指标;如企管奖、质量体系等考评 |
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