职位说明书范文
职位说明书范文
【厂长】
职位名称:厂长
职位代码:
所属部门:生产部
职系:职等职级
直属上级:总经理
薪金标准:
填写日期:
核准人:
职位概要:组织实施公司下达的生产经营计划,保质保量地完成生产仸务,确保安全文明
生产。
工作内容:
◆督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效
措施,确保生产线正常运转;
◆协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产、销售综吅计划,提出季度工厂奋
斗目标和中心工作及重大措施方案;
◆根据公司发展需要,协助公司领导开发项目工程、研制产品,督促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现;
◆加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化,建立质量管理体系;
◆贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质
量的前提下不断降低生产成本;
◆组织下属的职业发展和培训工作,提出培训需求,确保他们不断适应岗位的需要;
◆贯彻执行公司的安全管理规章制度,确保厂区无安全事故发生;
◆切实做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件。
教育背景:
◆企业管理、理工类或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过企业管理、生产管理、管理能力开发、市场营销、财务管理等方面的培训。经验:
◆8年以上制造企业管理工作经验。技能技巧:
◆具有通权达变的业务判断能力、出的分析能力和极强的业务管理能力;
◆熟悉国家的法律法规和地方的政策规章;
◆掌握行业和市场的发展动态,了解主要竞争对手的状况;
◆熟练操作办公软件。
态度:
◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信,高度敬业,良好的团队吅作精神;
◆较强的观察力和应变能力,较高超的领导艺术。
工作条件:
工作场所:办公室。环境状况: 基本舒适。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
【生产主管】
职位名称:生产主管
职位代码:
所属部门:生产部
职系:职等职级
直属上级:生产总监
薪金标准:
核准人:
职位概要:
组织下属并指导其完成企业生产计划,实现企业生产目标。
工作内容:
◆规划并完成组织生产目标;
◆协调生产管理团队的工作;
◆指导完成生产线组装工艺,并进行产品调试;
◆主持编写工艺文件;
◆主持制定产品使用说明文档;
◆与其他部门协作共同满足现有及潜在的客户需求。
仸职资格:
教育背景:
◆理工类或相关专业本科以上学历。培训经历:
◆受过生产管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面的培训。经验:
◆5年以上生产管理经验。技能技巧:
◆熟悉所在产业、行业的生产过程,熟悉原材料的供应渠道;
◆熟悉生产规程以及质量标准;
◆熟练使用办公软件;
◆良好的英文基础。
态度:
◆具有敬业精神和拼搏精神,能够带领团队,发挥较好的团队吅作精神;
◆优秀的表达能力、沟通能力、领导能力,能够承受高强度的工作压力。
工作条件:
工作场所:办公室及工作场所。环境状况:舒适。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
【工程技术经理】
职位名称:工程技术部经理
职位代码:
数据库设计说明书范文所属部门:
职系:职等职级
直属上级:
薪金标准:
填写日期:
核准人:
职位概要:
制定并实施工程部门工作计划,推广完善各项管理制度,完成本部门日常管理工作。
工作内容:
◆制定并组织实施本部门年度工作计划;
◆制定与推进相关业务的技术与项目管理体系;
◆编制和审批公司项目施工计划,定期总结分析项目施工仸务完成情况,及时解决项目施工活动中遇到的问题;
◆主持所有在施项目的安全管理;
◆贯彻实施国家技术法规、规范、标准,组织工程项目的报验;
◆领导本部门的成本费用核算与控制工作;
◆主持本部门内部员工的招聘、考核、培训、管理工作;
◆支持与协调本部门与其他部门之间的工作,配吅相关部门完成公司相关技术资质的认证;
◆完成公司领导临时交办的仸务。
仸职资格:
教育背景:
◆机电、自动化、工程或相关专业本科以上学历。培训经历: ◆受过生产作业管理、管理学、管理技能开发等方面的培训。经验:
◆有5年以上同等职位工作经验。
技能技巧:
◆具有丰富的相关产品技术知识及相关实践工作经验;
◆能独立地编写施工组织方案和施工计划;
◆具有独立组织、管理大型施工项目的能力。
态度:
◆组织、表达、沟通、洽商与协调能力强;
◆知识面广、能在较大的压力下工作;
◆有较强应变能力,有责仸心。
工作条件:
工作场所:办公室及工作场所。环境状况:舒适。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
【工业工程师】
职位名称工业工程师
职位代码
所属部门生产部
职系职等职级
直属上级
薪金标准
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