高级测试工程师的主要职责
职责：
1、根据公司产品规划有效完成公司产品的软硬件方案、选型、软硬件开发、测试、试/量产以及产品迭代等电子全线研发过程;
2、对电子硬件平台和嵌入式软件平台统一规划并组织实施，并对版本进行有效管理与控制;
3、组织对电子产品的方案、原理图和PCB进行有效的评审、审核与把关，配合结构、ID等部门进行堆叠;
4、至少熟练一种corte____-M系列32单片机编程，有____位单片机开发经验;
5、精通各种常见接口(如SPI，I2C，UART，ADC，RS232/____等)并有相应的编程经验;
6、熟练使用kei1、IAR,Protues、ProtellSE99、PADS,Keil、AVRStudio;等开发工具，能独立或配合硬件进行整机调试;
7、熟悉数字和模拟电路，能看懂原理图，会使用万用表、示波器等常规调试工具;
8、编写测试文案，能够定制生产测试步骤
9、工作细致，态度积极，爱创新;较好的团队合作精神，沟通能力良好。
岗位要求：
1、自动化、电子、无线电、电器、机械等相关专业毕业;
2、熟练掌握模拟、数字电路设计及主流单片机系统(如STM、ARM类单片机)的硬件设计和嵌入式软件的开发流程及相关专业知识;
3、有硬件平台和嵌入式软件平台、模块化设计的规划和实施经验;
4、具备五年以上团队管理经验，具备良好的组织协调能力、较强的综合分析能力，创新意识强。
高级测试工程师的主要职责（二）
职责:
____对负责测试的移动APP进行需求测试，提取关键的测试模块和模块关键测试;
2.准备测试环境和测试用例，预估测试工期，按照计划执行测试，提交缺陷，并跟进修复验证;
3.能够按照上线流程执行上线，做好线上检查，跟进用户反馈情况;
4.按照部门流程规范完成项目文档更新和保存，可能够完成常用接口的自动化脚本并进行维护。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业优先;
____至少____年以上互联网测试工作经验;
____具备基础的移动测试知识，熟练掌握测试用例设计和app测试方法;
4.熟练使用主流测试工具;例如monkey、jmeter、fiddler等;
____对测试有浓厚的兴趣，有上进心，善于沟通，逻辑性强，学习能力强，且具有创新进取精神。
高级测试工程师的主要职责（三）
职责：
1)主要负责光电控制类仪器测试方案设计和策划工作，并且能组织分解执行;
2)负责光电控制类仪器的部分测试执行工作;
3)负责测试后问题的反馈和闭环确认;
4)参与研发过程中关键部件及单机模块的测试验证;
5)完成项目负责人交于的其他开发配合工作;
能力要求：
1)具有三年以上光电类产品或测试类产品测试方案独立策划和测试执行的经验;
2)熟练使用测试常用工具：万用表、示波器、EMC测试设备、安规安规设备、高低温设备等;
3)能独立策划系统测试方案，编写测试大纲、测试用例，并且能根据测试缺陷进行分析和判断问题;
4)具有测试方案分解执行的能力，具有良好的沟通能力;
高级测试工程师的主要职责（四）
1.参与软件需求的讨论，熟悉相关需求内容，分析测试模块需求;
2.根据测试需求进行分析，设计测试方案、测试计划和测试用例;
3.搭建测试环境、编写测试用例，进行功能测试与自动化测试，并进行BUG跟踪，推动问题及时解决，对自己所测试产品的质量负责;
4.独立进行功能测试、集成测试、回归测试、并编写测试报告;
5.进行测试经验总结，持续改进测试过程和测试方法，提升测试质量和效率;
6.负责公司产品的功能测试、接口测试。
高级测试工程师的主要职责（五）
职责：
1、协助测试经理制定项目的测试计划及测试方案，保证测试工作的计划性与规范性;
2、完成测试需求分析，编写测试用例，准备测试数据;
3、根据测试计划及测试案例执行测试，并根据测试要求，实施功能测试或性能测试、自动化测试等;
4、负责缺陷管理，及时发现及评估软件缺陷，确保测试目的的达成;
5、配合开发完成功能复测或性能调优、自动化测试;
6、协助测试经理完成软件测试报告、测试总结;
7、完成新员工的日常指导及培训。
任职要求：
1、本科以上学历，计算机相关专业;
2、____年以上测试工作经验，____年以上金融行业测试经验、____年以上带领团队经验优先考虑;
3、精通界面分析、数据分析、业务流程分析、性能分析、安全分析等技能;app接口测试工具
4、熟悉SQL语言以及一种以上数据库，如DB2、Oracle、Mysql等;
5、精通一种开发语言，如性能、自动化;
6、精通一种测试管理工具，如MQC、CQ、Testlink等(功能)，Loadrunner等(性能)，QTP、Selium等(自动化测试)。
高级测试工程师的主要职责（六）
职责：
1.参与项目需求、产品定义、研发计划的评审;
2.根据设计需求制定可行的测试策略、测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例、根据测试计划搭建和维护测试环境;
3.根据项目计划开展测试工作，有效地执行测试用例，跟踪并汇总测试结果，提交测试报告;
4.引入新的测试框架和测试策略，丰富测试手段，不断优化产品研发测试流程，提高测试效率和质量;
5.与其他测试人员、研发团队、项目管理团队沟通和协作，准确地定位并跟踪问题，分析产生原因，推动问题及时合理地解决;
6.负责软件测试团队成员测试技能的相关培训;
7.了解行业测试相关技术动向，关注相关技术最新进展;
任职资格：
1、计算机或相关专业本科以上学历，能力优秀者可放宽条件，具备极强的自学能力;
2、有实际软件测试(黑白盒测试、功能测试、性能测试、自动化测试)____年以上工作经验;
3、至少有____年团队管理经验;
4、熟悉测试流程和测试方法，熟悉常用测试工具;
5、具备较强沟通能力、逻辑思维能力、抗压能力，团队合作意识强;
高级测试工程师的主要职责（七）
职责：
1、负责产品功能测试、性能测试、易用性测试及团队管理;
2、建立软件测试流程和体系，包括制定测试计划和测试方案，建立并优化测试过程，提升测试效率和产品质量;

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