运维工程师的工资待遇 负载均衡的理解
  运维工程师是负责维护并确保整个效劳的高可用性，同时不断优化系统架构、提升部署效率、优化资源利用率提高整体的ROI。下面是的运维工程师的工资待遇，欢送大家参考!
  总的来说，运维的薪水普遍比开发人员略低一点。这是因为上手运维工作比开发门槛略低，市场上有很多运维人员处于“会搭建效劳”的状态。这种门槛确实比会“粘贴复制”代码，还要低一点。
  但是随着你个人能力的提升，金字塔效应一样会很明显。各大公司都需要技艺高超的运维人员，开出的价格并不会比你同龄的开发人员明显低。
  我目前在北京遇到薪水最高的运维人员在 40w(已有)到 50w(希望)一年。
  且这只是我看到的运维工作局部，就开展来说当你技能、视角不断提升有可能通过运维岗位开始接触其他工作，有人提到的 DBA 是一种。而当你熟悉多种技能之后开始统一管理多个部门，那么有可能变成多个部门的总监。这都是有可能性的“开展”。而到这个层面的待遇，我个人猜想在 50w ~ 100w 年 。
  职业前景主要还是要从技能来说，我很赞同《程序员的思维修炼》中针对技术人员等级的划分，我觉得最根本的划分应该参考该书。但我在这里提一点干货。尽可能依照难度排序。
  0. 熟悉常见硬件配置，了解常见硬件体系
  1. 会搭建常见效劳、理解效劳工作原理
  2. 精通系统工作原理(到这一步已经很少有人能做到了，能过滤掉 80%)
  3. 熟悉多种发行版本，RedHat 系(Fedora , CentOS)、Debian 系(Ubuntu)、Gentoo 系(LFS,Arch)
  4. 熟练的脚本开发 ，Perl,Python,Shell(三选二，或者都会)、自动化技术。
  ---- 第一梯度结束 ----
  5. 集化的管理思维方式 ，可以通过 Puppet ，脚本等等类似工具配合。
  6. 性能的极端优化 ，这个工作必须基于 2 的根底，实际上很少有人能够做到
  7. 多种数据库的原理、优化 MySQL，Oracle，MongoDB，Redis，这里面够你消耗掉一半的青春
  8. 高可用性以及负载均衡思维方式
  --- 第二梯度结束 ---
  9. 与开发人员一起，参与架构设计
  --- 第三梯度结束 ---
  实际上第九点是贯穿在以上各点中循序渐进的过程。但是一定要有这个过程。
  以上并不代表运维工作中所有的工作内容。
  添加了一条 0 条，我来解释一下，我觉得运维由于要直接面对大量的计算机设备，以及Linux发行版本，所以对硬件体系的了解也要比别的岗位更加重要。我曾经面试过一个自称熟悉“虚拟化”的应聘者，当我问：“开启全虚拟化 BIOS 需要做什么设置么?” 对方一脸茫然，于是我又问，你知道 VT-X 么?依旧一脸茫然。最后我问：“你们以前用什么牌子的CPU?” 答，“
不知道。”一共就两个牌子!你忽悠我一下也好啊。

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