java工程师的工作职责（必备5篇）
1.java工程师的工作职责 第1篇
职责
1、维护和升级现有产品，快速修复Bug和缺陷。新产品新特性高质量的开发;
2、根据开发规范与流程独立完成编码、测试及相关文档;
3、负责模块的任务开发，并按照设计和进度要求编码和单元测试;
4、完成项目经理交付的开发工作，完成团队中相互code review的工作，并能够给出自己的意见和建议;
5、管理方向：协助项目经理参与部分项目管理工作，比如计划的制定、跟进、协调、组织等。
任职要求：
1、大学本科以上学历，计算机相关专业，学历真实可查，至少四年以上JAVA开发经验;
2、熟悉Linux操作系统及常用命令;
3、熟悉linux下使用Tomcat应用服务器的配置、部署;
4、熟悉至少一种(Mysql、Oracle、SQL Server等)主流关系型数据库开发，熟练掌握SQL语句的编写;
5、熟悉Java EE技术，对各种开源的软件如Spring、Struts、hibernate/mybatis等有深入的了解;
6、懂得单元测试的相关知识，懂得各种单元测试覆盖率的含义及应用优先;
7、具有良好的学习能力、沟通理解能力，乐于承担工作压力，富有团队精神
2.java工程师的工作职责 第2篇
职责：
负责产品架构设计和关键模块研发工作，及系统稳定性、性能优化等相关工作;
根据项目具体要求，带领项目组，按计划完成任务目标，解决开发过程中的技术问题;
负责新技术的研究及可行性分析;
任职要求：
统招二类本科及以上学历，至少3个实际中型项目开发1年以上工作经验;
精通Java编写，Java web开发常用开源框架Spring、SpringMVC、Mybatis等;
熟练、JQuery、H5、CSS3等前端技术;
熟悉前后端分离，对代码设计有研究，常见设计模式应用业务代码;
熟悉Oracle、MySQL、MSSQL等关系型数据库的安装部署、开发、调优、排障、备份还原等;
熟练Nginx、Tomcat、Redis等主流应用的原理和配置开发负载均衡;
有过工作流引擎activiti、SSO、MQ、websocket、webrtc等开发经验者优先考虑;
有过接口、人脸识别、GIS应用开发者优先考虑;
3.java工程师的工作职责 第3篇
职责：
1、参与公司产品研发，完成开发任务，并对负责开发的模块进行测试、维护;
2、按规范编写相关技术文档;
3、与团队成员合作、沟通，对开发过程中问题进行总结;
4、负责系统需求分析和规划系统功能和接口;
5、参与产品的需求分析与讨论，完成部分功能设计，制定开发计划;
6、参与产品的技术支持工作;
任职资格：
1、本科以上学历，211，985院校优先，3年及以上JAVA及Web项目开发经验;
2、熟悉J2EE规范，熟悉常用的数据结构，算法和设计模式;
3、熟悉主流JavaWeb框架，熟练使用JSP、Jquery、Bootstrap、H5等WEB开发基础技术;熟练使用Spring，SpringMVC,SpringCloud，SpringBoot，Mybatis等;
4、熟练使用Oracle或Mysql，拥有较好的数据库开发及设计能力;掌握Redis、MQ、ES等技术技术者优先;
5、有Hbase、Hive、Impala等Nosql经验者优先考虑;
6、熟练使用常见开发工具及技术Maven,Junit;
7、了解高并发和大数据相关知识者优先;
8、熟悉Linux常用命令;
9、熟练使用Github，SVN版本控制工具;
10、有良好的沟通表达能力，有大型互联网经验者优先。
4.java工程师的工作职责 第4篇
职责：
协助完成需求的整理和软件设计;
按照项目计划，按时提交高质量代码，完成开发任务，规范文档的编写、维护，以及其他与项目相关工作;
负责单元测试代码的编写和进行单元测试;
协助负责java程序的打包、发布和部署工作;
任职要求：
本科以上，应届毕业生即可，计算机相关专业，有实习经验;
java源码阅读工具
了解HTML5、JavaScript、Ajax、CSS、vue等Web前端技术;
了解springboot/springmvc/mybatis/netty等开源框架，阅读过相关源码优先;
了解Java常用的设计模式;熟悉Redis, Elasticsearch并了解各自使用场景者优先;
.了解使用Maven, GIT代码管理工具;
强烈的责任心与团队精神，较强的抗压能力和良好的沟通、协调、组织能力;
热爱技术，对技术有不懈的追求，喜欢研究开源代码，有良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力;
5.java工程师的工作职责 第5篇
职责
1、辅助工程师负责产品java开发;
2、辅助工程师处理、协调和解决项目中出现的技术问题;
3、协助工程师处理线上版本紧急技术问题，线上版本bug处理;
4、协助工程师服务器系统优化，提高性能。
任职资格：
1、年龄19--35岁;
2、理工科、计算机相关专业，有无相关工作经验均可，可接收优秀应届生;
3、计算机、电子电气、软件工程、网络工程等理工科专业优先考虑;
4、良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量;
5、具备良好的团队意识及创新思维、自我激励能力，善于与人合作;
6、具有良好的表达与沟通能力以及独立思考并解决问题的能力。

版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。