跨部门评价通知函范文模板
为了促进公司各部门之间的交流与协作，更好地进行绩效评价工作，本公司将于近期组织跨部门评价活动。现公布通知函范文模板，以供各部门参考。
尊敬的XXX部门：
您好！
我公司将于XXX年XX月XX日开始开展跨部门评价工作，旨在通过各部门间的互评来进一步促进员工绩效的提升，提高整体工作效率。根据公司安排，贵部门将被评价，为此我公司特通知如下事项：
一、评价标准
本次绩效考核采用公司统一制定的绩效评价标准，具体可咨询公司人力资源部门。
二、评价流程
1.各被评部门自评：贵部门将在指定时间内完成自我评价，形式为填写
公司提供的绩效评价表。
2.互评环节：本次跨部门评价采用360度评价方法，需要各部门负责
人及员工对其他部门的同事进行互相评价。
3.评审委员会评审：公司将设立评审委员会，由公司高层及各部门主管
组成，对评价结果进行审核和纠错。
三、重要时间节点：
1.自评表填写：XXX年XX月XX日-XXX年XX月XX日
2.互评表填写：XXX年XX月XX日-XXX年XX月XX日
3.委员会评审：XXX年XX月XX日-XXX年XX月XX日
四、注意事项
1.请各部门认真填写自评表和互评表，评价结果将作为各部门绩效考核
的重要依据，对于贵部门的评优和升降职等决策具有重要意义。
2.如有问题，请及时与公司人力资源部门联系。
此致
敬礼！
360度网站模板XXX公司人力资源部
XXX年XX月XX日

版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。