西安邮电学院管理工程学院
毕业设计(论文)
题 目 | 基于B/S结构的绩效考核系统 |
姓 名 | X X X |
学 号 | X X X X X |
专业班级 | X X X X X X X X X X X X X X |
指导教师 | X X X X X |
X X X X 年X X 月X X 日
摘getattribute方法返回类型 要
随着时代的发展,信息化已成为了一个非常热门的话题。信息化程度也成为社会考核公司、学校以及政府机构的新参考。西安邮电学院管理工程学院作为高校中的一员,信息化已成为势在必行的发展趋势。而我的毕设则是选择了基于B/S结构的绩效考核系统,针对目前的手工操作,做出了新的改动和升级,便于学院进行考核和管理。同时,通过数据的方式,使得绩效考核变得更具有说服力和号召力。希望通过这次开发,能够尽自己的微薄之力,实现管理工程学院绩效考核信息化。
目 录
1. 引言 1
1.1 开发背景 1
1.2 需求分析 1
2. 系统总体设计 1
2.1 系统架构设计 1
2.2 功能模块划分 2
2.3 开发与运行环境 2
3. 数据库设计 3
3.1 数据库概念设计 3
3.2 表设计 3
3.3 关系设计 4
4. 业务实体类设计 4
4.1 Management类(XXX)设计 4
4.2 Statistics类(XXX)设计 4
4.3 user类(XXX)设计 5
5. 数据访问层设计 5
5.1 XXX服务类XxxService 5
5.2 XXX服务类XxxService 5
5.3 XXX服务类XxxService 5
6. 业务逻辑层设计 5
6.1 XXX管理类XxxManager 5
6.2 XXX管理类XxxManager 5
6.3 XXX管理类XxxManager 6
7. 表示层设计 6
7.1 前台Web窗体设计 6
7.1.1 前台母版页 6
7.1.2 XXX 6
7.1.3 XXX 6
7.2 后台窗体设计 6
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