美工、摄影绩效考核表和考核标准
    美工编辑岗位要求与具体工作
    表一：
    岗位
高清海报素材网
    美工
    部门
    编辑部
    兼职岗位
    无
    岗位任职要求
    1、较强的审美观点。
    2、良好的页面设计功底和思路。
    3、熟练使用Photoshop、美图秀秀、CDR等相关软件。
    4、熟悉淘宝的基本购物程序。
    5、有较强的自学能力和解决问题能力。
    6、能对设计作品有较强的整体视觉把握。
    表二：
    重要性
    排序
    具体工作
    占用时间
    1
    界面的整体设计：进行店铺界面架构的整体具体视觉呈现设计。
    15%
    2
    海报设计：针对促销活动或者网店海报部分设计相关的宣传海报设计。
    15%
    3
    店铺页面布局：针对浏览导航合理布局内页频道，产品类别，产品展示，活动专区。
    10%
    4
    店铺图片与链接：图片及产品链接统一，不出现任何无效链接。
    10%
    5
    浏览器方面：各网店设计效果保证兼容主流不同浏览器，正常快速展示。
    4%
    6
    网店产品图片设计：每个产品图片统一排版展示效果，全面提高产品展现效果及卖点。
    10%
    7
    宝贝详情页设计：根据产品编写的文案，把商品实物图与针对性的文案结合，制作出具有较强竞争力的商品描述。
    10%
    8
    活动专题的版面设计以及上传：整合产品活动内容，设计专题展现页面重点促销主题。
    5%
    9
    推广活动的设计工作：根据需要对商品图片进行重点的美化，或者特效（如统一写好“促销”，“新品上架”，“清仓特卖”等字样。
    3%
    10
    负责资料整理：收**工素材，文案素材，提前做好下一期美工设计的准备工作。
    3%
    11
    负责设计稿管理：以源文件保存，分类，便捷管理，提高重复利用，减少重复劳动。
    3%
    12
    负责利用稳定性强的图片空间进行对网店图片的存储管理，做好相应的备份措施。
    2%
    13
    负责定期或不定期对网店的整体设计页面进行审核，改进，创新。
    5%
    14
    完成上级主管交办的其他临时性工作。
    5%
    编辑部美工业绩考核标准
    岗位
    美工
    部门
    编辑部
    职级
    员工
    姓名
    序号
    工作事项
    作业标准
    注意事项
    1
    页面设计
    10%
    1、要求统一风格（颜、图片、字体、字体大小）。
    2、较强的逻辑顺序和清晰的表达方式 方便浏览。
    3、设计美感有视觉冲击力，有诉求重点及表达意义。
    4、符合行业规定标准化内页排版，清晰整洁流畅。
    5、主题和风格明确，形象突出，整体风格有创意。
    6、网店层次结构清晰，链接结构有条理。
    7、接到交派任务后，要在较短的时间之内向沟通设计理念和思路；经认可后，在规定的时间内容完成；完成后上级评审，汇总修改意见，在规定的设计内修改完成；修改多次不
合格，记入绩效考核中。
    1.设计中把握整体主题，排版清晰流畅，页面尺寸合理保证浏览快速。无错别字和无效链接。
    2
    产品图片设计
    10%
    1、产品拍摄后，将拍摄产品图片进行设计尺寸标准化。体现产品卖点，提升产品品质感。保证设计后的产品像素清晰，产品视觉效果真实，无差。
    2、产品信息完整：设计产品图片展示信息应含有产品名称、净含量、原料、生产日期、价格、是否新品、促销等。
    3、产品描述中产品的全部信息及关联销售必须完整展示。产品根据季节做不同风格颜设计元素。例如：夏季颜蓝清爽，欢快的购物主题。
    4、设计产品图片上传分类应该正确。如：**茶生茶 归类**茶、生茶。
    5、保证行业主流展示方式来运作产品设计方向。

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