什么是ＩＴ人才？
IT是“ Information Technology”（信息技术）的缩写。IT人才就是指从事信息技术（IT）并具有一定IT理论和实践技术的工作人员。最初仅包括计算机硬件业、通信设备业、软件业、计算机服务业、通信服务业的工作人员，现已扩展到各行各业的信息技术（IT）相关从业人员。
什么是Ｉ型人才？
某方面专业知识相当精深，但知识面较窄、整体素质缺乏的人才。又称专业型人才或有一技之长的人。可简单理解为专才。
什么是Ｔ型人才？
Ｔ字母分为“一”由“|”构成。“—”表示有广博的知识面，“|”表示知识的深度。不仅具有某一方面精深的专业知识技能，同时还具有相当广泛的通用能力的人才，包括管理、销售、咨询等综合能力。可简单理解为在Ｉ型人才的基础上多加了一点通用才能。
人么是Ｘ型人才？
系统掌握两门专业知识，知识之间又具有明显交叉点和结合部分，同时综合素质又较全面的人才。可简单理解为在Ｔ型人才的基础上多撑握了一门专业知识或专业技术。
什么是Ｉ型ＩＴ人才？
具备一定的信息技术知识和技能的人才。比如开发工程师、测试工程师等。成为一名合格的Ｉ型ＩＴ人才至少需要一到两年。这种人才通常称为专业型ＩＴ人才。
什么是Ｔ型ＩＴ人才？
it是什么行业不但撑握一定信息技术知识和技能，还具有较好的管理、销售、咨询等方面综合能力。比如项目经理、销前资询工程师等。在Ｉ型ＩＴ人才的基础上，至少还需要两年左右时间才能成为一名Ｔ型ＩＴ人才。这种人才通常称为复合型ＩＴ人才，主要强调专才与通才的结合。
什么是Ｘ型ＩＴ人才？
有一定的信息技术知识和技能的同时，具备了金融、电信等某个具体行业的专业知识和技术，还具有较好的管理、销售、咨询等方面综合能力。比如建模工程师、应用架构师等。在
Ｔ型ＩＴ人才的基础，大约要经过三到五年的理论和实践学习可成为Ｘ型ＩＴ人才。这种人才通常称为综合型ＩＴ人才或交叉型ＩＴ人才，主要强调不同专业的综合和交叉。

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