传媒公司员工劳动合同范文
〔标准版合同协议书〕
甲    方：XXX公司或个人 
乙    方：XXX公司或个人 
签订日期： XXXX年XX月XX日
签订地点：XX省XXX市XXX地 
 
传媒公司员工劳动合同范文
 
    甲方(用人单位)名称：________________ ________________________________传媒公司
 
    地址：________________
 
    法定代表人(委托代理人)：________________
 
    ：________________
 
    乙方(劳动者) 姓名：________________
 
    性别：________________
 
    家庭住址：________________
 
    现居住地：________________
 
    身份证号：________________
 
    ：________________
 
    甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法民法典》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，并严格履行。
 
    一、 劳动合同期限
 
    第一条　本劳动合同的试用期为 个月。自 ________年 ________月 ________日起，至 ________年 ________月 ________日起。试用期满，甲方正式聘用乙方。
 
    第二条　本劳动合同规定服务期自 ________年 ________月 ________日起，至 ________年 ________月 ________日止。劳动合同的合同期限与服务期相一致。
 
    二、工作内容及工作地点
 
    第三条　甲乙方根据甲方的要求，经过协商，从事 工作。甲方可根据工作需要或乙方的培训考核及绩效考核情况，参照乙方的专业知识、经验、能力和工作表现，调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
 
    第四条　乙方须按照甲方确定的岗位职责及工作要求，应当符合甲方依法制定的并已经公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成工作量，达到规定的质量要求。
 
    第五条 甲乙双方约定劳动合同履行地为 。
 
    四、工作时间及休息时间
 
    第六条　甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定平均每周工作 5 天 ，( 40 小时)。
 
    第七条　如由于工作需要，甲方要求乙方加班时，在无特殊原因的情况下，乙方必须配合。但是甲方要付相应的加班费，或是以给予相应时间的调休。
 
    第八条　乙方享有国家规定的所有法定节假日。乙方病假、事假需按甲方规定申请办理请假手续，方可离开。
 
    四、劳动报酬
 
    第九条　甲方实行岗位工资制。甲方确定为乙方按月发放每月工资 ________元
 
    第十条　甲方确定的发薪日期为下一个月的5日，如遇发薪日为节假日，甲方将顺延到最接近的一个工作日发薪。
 
    五、劳动合同终止的条件
 
    第十一条　符合以下情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方：________________
 
    1、在试用期内;
 
    2、乙方严重失职、营私舞弊、或泄露商业机密，对甲方利益造成重大损害的;
 
    3、因乙方违反"员工规章制度"规定，根据该规定应予以辞退的;
 
    4、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的;
 
    5、乙方因病和非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作又无法胜任其他指定工作的;
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