推进图文识别小程序管控长效机制建设的意见和建议
为进一步规范公司各部门、各单位自办图文识别小程序等新媒体和传播渠道的管理，更好地发挥新媒体在思想引领、舆论引导、信息传播、网络宣传等方面的积极作用，现对加强公司管理工作提出如下意见。
小程序图文editor一、明确管理的责任主体。公司委宣传部是公司图文识别小程序、QQ的统筹管理部门，各单位建立的图文识别小程序要及时上报公司委工作处。按照“谁主办谁负责”的原则，各单位组织负责人为本单位徽信管理的第一责任人。
二、建立健全审核发布管理机制。各单位应建立健全本单位图文识别小程序、QQ相关管理制度，明确专人负责日常的管理和维护，职责明确，责任到人。图文识别小程序的信息发布要严格执行“先审后发”制度，完善落实信息发布流程。相关信息发布前，须经本单位专业部门审核，组织负责人把关。重大信息发布前必须报公司委宣传部审核。
三、严格遵守国家相关法律、法规。图文识别小程序、QQ不得发布、传播任何违反法律、法规及各类规范性文件有关规定的信息，严禁发布、传播不良政治倾向、情、暴力等相关内容。严禁编发、传播谣言或未经核实的传言。不得发布社会重大敏感问题。
四、上下联动增强传播效果。加强公司官方图文识别小程序与各单位图文识别小程序的联动宣传，各单位要通过图文识别小程序、朋友圈等传播渠道，及时转发传播公司官方发布的相关信息，形成有效的信息共享、联动反应的宣传效应，增强新媒体宣传合力。
五、严格管理考核。加大管理工作的考核力度，创新考核方式，按照公司委〔2019]10号《公司新媒体建设与管理办法》文件的要求，对违反相关法律、法规的图文识别小程序，依照新闻管理部门、公安机关、网管部门、互联网信息内容主管部门有关法律、法规、规章进行处理。对因管理不善、处置不力，给公司声誉造成不良影响的图文识别小程序、图文识别小程序，公司有权责令其关闭，并追究主办单位领导和管理员的相关责任。新媒体平台建设、运营和维护情况已经纳入公司企业文化建设年度考核体系。

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