35岁以后你还能干什么？上班还是自由职业者请接受我给你的建议！
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物价的飞速上涨，房价的持续升高，不知道有多少人在抱怨中迷茫！
其实真的没房子住吗？买不起总租的起，租不起也能回老家到地方住吧！
其实这不是最根本的原因，单纯讨论房子，其实还真不是大问题。
而当下最大的问题是，中国的现状，当你已经不在年轻，你考虑过还能做什么吗？
在中国职场上最敏感的问题是什么？看看华为的裁员、中兴的悲剧无疑为我们透漏了当下的现状。
职场上最尴尬以及最敏感的年龄是多少？
真实的招聘网站的数据表明，也就大概是35岁（可怕么，35岁正是当打之年）
在中国
35岁意味着，你投递求职简历的范围越来越小，95%以上的企业年龄要求都在35岁以下；
35岁意味着，大公司能进，但很快就会有被清理的风险；
35岁意味着，打上标签的“中年危机”如影随形……
虽然35岁在中国是个目前无法逾越的鸿沟，但是35岁并不意味着你的职场或者后半生终结，主要还是要取决于你在之前的日子里是如何度过的，是否有“居安思危”的思想。
这里我就分享一下我的经验和观点，希望对你有所帮助，还请认真读完。
不管是否承认，你都必须重视“35岁现象”——
翻阅众多的招聘网站，无一例外，95%以上的企业明确规定了职位年龄在35岁以下，这里我并不是说35岁的就不能投递简历去工作，但是如果到了35岁还通过这种方式跳槽，是不是应该反思一下自己的过往。
我在30、34都经历过这样的困局，10年开始逐渐转变成自由职业者，通过积累的人脉和资源，也能拿到兼职的工作，14年更是能够带领自己的团队去做产品、做项目，16年下半年到18年初还在培训机构当讲师。
这里我并没有炫耀自己有多成功，但是根据我的真实经验来分析，如果你真的到35岁或者更高年龄才开始思考这个问题时，你将面临从头再来的困境，因为很多现实的困难会让你有心无力、束手无策。
因此，如果你真的不想让你35岁以后的人生轨迹变得一塌糊涂，你必须至少在30岁之前就明确目标，并充分利用35岁之前的时间开始追赶。
30-40岁你还能够成长，这将或许是你最后一次的人生岔路口，你不在年轻，社会不会停下来等你抉择。否则，多走错一步，以后就需要以十倍的代价补回来。
第一、30岁，你要想明白三件事
1、家庭的担当与责任，你是否经得起风浪？
30岁之前，我想大多数人都成家立业，这个时候你需要静下来思考：你现在的职业如何提升，保证能够撑起家庭的负担和育儿的责任？当家庭遇到风浪时，你有没有准备B计划？
我想结婚后的生活，你会感到压力倍增，如果在职场上还是不思进取、得过且过，那你必定会倒退，以后的职业发展会面临更多压力，当压力到来时，你可能没有余力去思考和谋求更好的方向。
由于家庭的担当与责任，导致很多人跳槽时有很多顾虑，当然也是合情合理，会担心收入没有现在高，由于没有B计划，因此会出现断粮的现象。
我06年结婚，结婚后面临的就是家庭和即将到来的孩子带来的压力（我女儿08年出生，感觉压力真的很大），当时我在企业月收入也就3000，老婆移动的月收入2000多，06年我做了抉择，定了目标，用了4年实现了目标，成为一名真正的自由职业者，并且继续前进着。
所以，趁早行动。
趁着还没有备上沉重的包袱时，规划自己的人生目标，全力向着目标拼搏、冲刺，因为这是你后半生唯一的选择！
记住：
我们不做温水中的“青蛙”，那样会慢慢死去！
最大的危险不是来自于“失败”，而是太过“安逸”
35岁就享受安逸，那么你的后半生将碌碌无为！
35岁以后的女性都在做什么
2、去想想你是否有一技之长，是否与你的年龄匹配？
不怕年龄大，最起码有经验，但是职场中最为棘手的就是能力与年龄不匹配。
很多工作3、5、10年的人和工作一年的人能力方面没有区别，大的区别就是“倚老卖老”，即想突破，却又遇到阻力。
我还能说什么，无非是这两种情况导致的：
第一种是频繁跳槽，没有在一个方向上深耕，并无领域中的一技之长；
第二种则是没有上进心、不思进取、原地踏步、重复劳动。
我在西安的公司，虽然公司还可以，是面向运营商做校园网产品，但是比较单一，基本上都是在重复劳动，日复一日的出差-重复工作-出差-重复工作。好在的是我在出差和重复工作中我更偏重积累人脉，从04-16年，运营商、金融行业、互联网行业、教育行业、房产、机关都或多或少的积累了资源，同时我又自学互联网领域技能。

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