35岁入职国企发觉真心被坑
说说我的经历吧。7年前，在原单位一个好领导、老大哥的帮助下，没有经过任何笔试、面试，我进入了沿海二线城市的一家区属传统国企，公司主营业务需要依靠财政拨付经费支持。因为自己本科学历是非全日制的，加上又无其他专业技能或特长，入职后就一直在办公室（综合部门）从事行政类工作，并且身兼数职，俗称打杂人员。办公室的事情确实是杂，工作量大、但基本没什么太大的技术含量。在这家国企待的7年里，除了看到公司业务的发展和身边同事的成长进步之外，个人也有一些变化：娶妻结婚生子；税后工资从3000左右（年收入约6-7万）慢慢熬到了6000左右（年收入约13万），尽管职级变化不太明显，但收入也却有在逐年提高；先后拿到初级、中级职称等等。7年里，每天忙忙碌碌的我加班是常态化，晚上8点才吃饭也是经常的事。由于平时在工作上付出的时间、精力比较多，个人能力和表现在系统内得到了有目共睹的高度认可，但因为本人不善也不会主动靠近领导，总感觉自己比较不受本单位主要领导的待见，因为工资职级调整较快甚至被提拔为中层的，基本都是领导比较赏识或与领导走得比较近的人。一想到自己每天加班加点、累死累活在付出，7年内调整的职级次数却屈指可数，心里十分不平衡，久而久之，个人内心开始有了浮躁的情绪。先说说这家国企的优点：
1、离家近。点对点2.5公里左右，开车或骑共享单车或坐公交，通勤时间怎么都是在10分钟左右；
2、管理相对不严格。尽管上下班需要打卡考勤，但由于离家近，白天家里有什么事基本都能根据自己的工作安排灵活、弹性回家处理（家有老、有小）；
3、稳定。包括工作岗位稳定和收入稳定。虽然不及公务员、事业编制人员的稳定，但只要自己不主动离职、不犯原则性的大错、将来企业不改革或裁员，干到退休完全没问题，因为所有人都是这么的安逸和稳定，虽然闲的闲死、忙的忙死。
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2019年以来，从领导到中层到普通员工，陆陆续续有些人跳槽到同行业的其他国企单位，这在往年是比较罕见的，看到身边的人都往更高的平台跳了，让像我这种忙的忙死的人内心的浮躁更加浮躁了。
由于能干、会干、基本不出差错，个人的工作量也是一加再加，与本职岗位沾边或不沾边的一些工作，经常算到我头上来，但个人职级依然是变化不大，我依然是看着身边的人步步高
升。在长期的辛勤付出与回报不成正比、感觉自己受到不公平对待的状态下，2020年年中，我开始萌生了想辞职的想法，而且非常强烈，于是，我把我的简历在人才网上进行了更新，状态设置为“目前在职，正考虑换个新环境”，完全忘了自己【每月有4000元的房贷、上有老下有小、年龄已到35岁、学历非全日制、无一技之长】等现实问题。此时，我每月的税后工资约6000元、公积金（双边）2100元，加上年终几项奖金，税后年收入约13万多（含公积金）。
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收到录用邮件当天，我洋洋洒洒的写好了辞职报告并递交给了部门领导，部门领导表示很吃惊，她一脸错愕的表情我至今仍历历在目。随后，就是与我一对一的谈话沟通，问为何要辞职？是否好下家？如果留下来的话，可以提出条件（调职级或减工作量等），公司都会考虑，等等。在一心只想赶紧走、赶紧脱离苦海的状态下，我拒绝了提出条件继续留下来，不得不承认，这一刻的我内心十分膨胀，特别是觉得自己非全日制学历还能被一家市属国企录用而沾沾自喜，完全忽略了【离家远、通勤时间由10分钟变成50分钟、下一站将会有未知的糟点和压力】等问题。
35岁
递交辞职报告20多天后，11月份，我顺利的从原单位辞职，到了现在的这家就职，开始了每天坐地铁半个多小时往返两点一线的生活。入职后，满满激情的我消化了新单位年终的各项大事、小事，特别是几摊年度考核等，顺利度过春节。过完年后，我发现事情真不是这么简单，我的烦恼和压力开始来了：
1、离家远。即便每天有地铁可坐，但通勤时间却要50来分钟，与跳槽前的通勤10分钟相比，每天要多花一个半小时在上下班路上；特别是家里白天有什么事的话，根本没办法兼顾，因为我的娃还在上幼儿园。
2、工作要求严、标准高。所有工作都有量化指标且与绩效考核相挂钩，工作干不好，将影响公司、部门乃至个人的钱包，我感受到前所未有的压力了。嗯，这是一家规范的企业。
3、工作氛围沉闷。高大上的写字楼内，工作氛围非常沉闷，所有人都是各自忙各自的，几乎没有人开玩笑，与前单位部门内、部门之间经常欢声笑语的工作氛围相比。
4、收入没有提高甚至可能下降。尽管工资比前单位略高几百，但除去食堂就餐费用、坐地铁等交通费，实际2个单位收入基本持平，且新单位年终奖要严格按考核来、也没有原单位丰厚，原单位的年终考核基本就走个形式。
由于新、旧2家单位工作环境、工作压力相比较的落差，今年春天，我内心开始出现了焦虑，一度自责和后悔自己当初的选择和决定，每天焦虑、失眠，经常在下半夜无故惊醒、早醒，从3月份至今，几乎没有一天睡眠达到6个小时，多数时候是4、5小时，且中午再也没办法入睡了，尽管中午有条件可以休息2个多小时。
在这种状态下，我非常想念原单位的人和事以及工作环境，甚至想退回到原单位继续上班。当得知已经没办法再回到过去那个熟悉的舒适圈，且今后小孩的上下学接送我将无法亲自参与时，再加上在新单位工作压力巨大、可能因工作做不好被扣钱或被这家市属国企劝退时，对35岁的我将会是一个严重打击，我的焦虑和失眠越来越严重，甚至发展到了轻度抑郁，体重直降6-7斤。
通勤时间长、离家远，工作压力大、没做好将可能面临失业下岗，房贷、生活将会失去保障等等，35岁、人到中年，非全日制学历、没有一技之长及核心竞争力，我真的很焦虑，由于浮躁、膨胀和任性，我跳槽把自己跳进了一个超级坑的大坑里。
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如果，如果我在辞职跳槽前有到知乎上看看相关帖子和其他网友的经历，我相信打死我都不会从原单位辞职。加了工资以后，好好在离家近、自己熟悉7年、工作得心应手的舒适区里干到退休，它不香吗？p.s.加一级工资后，年收入（含公积金）约15万左右。
最后，奉劝目前还在国企里安稳混的兄弟们，千万不要浮躁、不要膨胀、不要任性，更不要随随便便冲动去跳槽离职，下一站并没有你们想像中的那么美好，它大概率还会是一个坑。

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