非鲁东省区HR搏学试题库—第一篇
本问卷为非鲁东省区第一篇《贝壳HR专业知识》题库。
第一部分：河南省区试题（1-106）
您的姓名： [填空题]
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1. HR系统权限申请原则中说法错误的是？ [单选题]
权限管理范围最小化原则
新增权限实施监控、上报、清理原则(正确答案)
HR权限管理需严格遵循“先申请、后审批、再配置”
不允许申请工作内容于职责范围之外的权限。
答案解析：P46
2. 贝壳行政主要不包含以下哪个模块？ [单选题]
装修(正确答案)
费用
资产
福利
答案解析：P47
3. 人均营业收入指的是 [单选题]
平均每位员工带来的不含税收入(正确答案)
平均每位员工带来的含税收入
平均每位员工的个人业绩提成
平均每位员工带来的业绩金额
答案解析：组织效能指标P1-4
4. 闪离指的是入职几个月离职 [单选题]
1个月
2个月
3个月(正确答案)
未转正离职
答案解析：P1-4
5. 专业线及平台总部社会招聘offer审批时不能走特批的选项是？ [单选题]
最高统招学历高于本科
CR 值（TTC 或 TP）130%及以上；(正确答案)
复职人员（半年内复职超过原职级及薪资、两年内复职涨幅超过 40%）；
最近两段工作经历均一年两个月；
答案解析：35岁学点什么技术（1）最高统招学历低于本科；（2）CR 值（TTC 或 TP）130%及以上；（3）TTC/TP 涨幅 40%及以上；（4）涉及期权特批；（5）涉及入职奖金；（6）复职人员（半年内复职超过原职级及薪资、两年内复职涨幅超过 50%）；（7）最近两段工作经历均不满一年；（8）职能专员/高级专员/主管/高级主管（B5/B6/B7/B8）的招聘入职。P1-4
6. A员工通过面试成为贝壳一名员工，现签署劳动合同时间为2021年4月19日，合同结束时间为2024年6月30日，按照劳动法和贝壳相关制度该员工试用期结束时间为？ [单选题]
2021年10月18日(正确答案)
2021年10月29日
2021年6月18日
2021年6月30日
答案解析：试用期规定
7. 下列哪个不是花桥的校训及其含义？ [单选题]
拼搏(正确答案)
纪律
启发
荣誉
答案解析：薪酬绩效概述
8. 贝壳首个1+X证书是《新居住数据化经纪服务》 [单选题]
正确(正确答案)
错误
9. “搏学大考”创立的时间 [单选题]
2011年11月(正确答案)
2012年11月
2011年12月
2010年11月
10. 以下哪个产品是帮助平台内部业务对接外部企业参访资源、帮助走进优秀企业学习的参访型产品 [单选题]
出海计划(正确答案)
走进贝壳
DNA解码
快闪课堂
11. 小贝是贝壳的HR，打听了别人的薪资，被其他同事举报，对于小贝的处罚通报，需要城端报员工关系管理员审核吗？ [单选题]
需要(正确答案)
不需要
12. 涉及违纪解除时，最终的审批和操作节点在哪个部门 [单选题]
HR部门(正确答案)
品质管理中心
职业道德管理中心
共享服务中心
13. 员工实际发放的绩效奖金与目标值奖金一样。 [单选题]
是
否(正确答案)
答案解析：职能绩效（总部）
14. 若员工试用期考核结果为【不与转正】，则自动进入离职流程 [单选题]
是
否(正确答案)
答案解析：试用期考核结果
15. 关于学徒计划的参与条件，描述错误的是 [单选题]
员工司龄一年以上
经理，30 岁以内；高级经理，35 岁以内；总监及以上，年龄不限。(正确答案)
无违反职业道德等记录
一年内无二级以上客户投诉
16. 薪酬体系不包括哪些内容？ [单选题]
基本工资
现金奖励(正确答案)
长期激励
绩效奖金
答案解析：薪酬体系
17. 经纪人正式员工主动离职申请时间要求是多少天？ [单选题]
3天
7天(正确答案)
30天
15天
答案解析：主动离职申请时间要求
18. 贝壳7个高压线行为不包含下面哪一条 [单选题]
歧视和骚扰
存在利益关系(正确答案)
侵占公司资产
收受回扣
泄露公司商业机密
从事与公司商业竞争的行为
答案解析：7不准高压线
19. 以下不属于薪酬体系设计原则的是？ [单选题]
成本可持续
公平性
吸引与保留(正确答案)
竞争性
合规性
答案解析：薪酬管理

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