企业网上招聘管理系统设计研究
作者：沈煜恒　彭佳红　蒋晓海
来源：《电脑知识与技术》2017年第15期
        摘要：传统招聘已经不能满足人们的需求，企业网上招聘管理系统应运而生。基于B/S设计模式，采用dreamweaver技术、HTML技术，使用DIV+CSS布局，后台使用php加mysql技术，设计企业网上招聘管理系统。该招聘系统提供包括会员管理模块、招聘管理模块以及系统管理模块等功能；满足了用户与用人单位之间的信息交互需求。系统界面友好，实用性强，具有一定的用户体验效果。
        关键词：网上招聘；模块；B/S；PHP
        传统的人才招聘，对求职者而言费时费力；对招聘单位而言，举办招聘会需要花费大量人力、物力与财力。企业网上招聘管理系统基于计算机网络技术、数据库技术等计算机技术，
        与现代人才招聘理念相结合，满足了求职者和招聘企业双向需求，网上招聘者从盲目的网络职位搜索到有序大量的职位投递，从混乱变为规范，提高成功率与效率。
php用户管理系统下载        企业网上招聘管理系统的信息对象是用户信息和招聘信息，用人单位的信息显示给求职者，再将求职者的个人信息反馈给用人单位，实现信息的交换与双向选择，达到求职招聘的原始目的。网络招聘的双方通过交互式的网上登录和查询完成信息交流，不强求时间和空间上的绝对一致，具有方便、快捷、时效性强的特点；同时，应聘人员一般素质高，具有初步筛选功能。企业网上招聘管理系统一般由用户注册登录、招聘信息管理、检索导航、人才信息管理四个方面组成，涵盖了企业网上招聘管理的基本流程。随着计算机技术和通讯技术的迅速发展，企业网上招聘管理系统会更加迅速地发展。
        1系统设计
        1.1系统总体功能结构设计
        本系统主要由管理员、个人用户、企业用户、公用功能等模块组成。系统总体功能结构设计如图1所示。
        1）管理员模块：可进行新闻发布、管理新闻，管理个人用户和企业用户等。
        2）个人用户模块：可发布求职信息，让公司了解本人的基本质料及求职意向，如有看
中的公司可提交简历。
        3）企业用户模块：可发布招聘信息说明其需要的人才类型，管理求职者的简历，选择合格简历，删除不合格简历。
        4）公用功能模块：包括注册、登陆、浏览相关新闻、查看求职信息及招聘信息等。
        1.2系统数据库设计
        本系统数据库表包括管理员登录表、部门记录表、受教育水平表、留言表、企业发布的招聘信息表、用户注册表、职位搜索表、简历表等，具体见表1至表8。
        2结束语
        基于计算机网络技术、数据库技术等计算机技术，集成现代人才招聘理念，企业网上招聘管理系统具有信息交换与双向选择、方便、快捷、时效性强、业务清晰和系统功能丰富的特点，有序、规范网上招聘，提高成功率与效率，避免了传统人才招聘的不足。系统采用dreamweaver技术、HTML技术，使用DIV+CSS布局，后台使用php加mysql技术增强了系统的可维护性和可扩展性，系统界面友好，实用性强，具有一定的用户体验效果。

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