岗位说明书模板
岗位名称
前端开发主管
所属部门
IT部
岗位定员
1
岗位编码
MX-06-0010
部门编码
react router 方法YY-006
薪酬等级
D3
直接上级
经理
直接下级
下级人数
工作综述
负责公司产品前端开发，与设计师和后台开发人员配合，按时完成页面的实现工作
工作职责
1、参与框架设计与搭建；确保代码质量；
2、相关开发文档的编写，编制编码规范，指导团队落实设计和规范，组织日常代码review工作；
3、参与项目开发计划的制定，对接部分用户需求，能够帮助用户提供技术方案；
4、逐步稳妥推进框架调整，优化项目；
5、线上紧急问题的快速响应，项目上线部署及维护工作，团队疑难问题的跟进和解决。
协作关系
内部：公司各部门
外部：相关部门
岗位要求
1、6年及以上前端开发经验, 4年以上React和VUE开发经验，具备框架设计与搭建能力，逻辑能力强，沟通能力要好；
2、精通主要的W3C技术规范(HTML5, CSS3, ES6), 熟悉React框架, 有React库的使用经验, 如: Redux, React-Router; 至少参与过两个以上相关项目；
3、掌握VUE的组件化开发，4年以上VUE开发验
4、有UI库的使用经验, 如antd, bootstrap;
5、熟悉前端工程化与模块化开发;
6、熟悉Ajax, fetch, 了解http, websocket等通信方式;
7、有较强的独立工作能力和解决问题的能力，有较强的项目进度推动能力；
任职资格
工作知识
较深的专业知识，了解行业情况
工作技能
熟练操作计算机办公软件
学历要求
全日制大专以上学历
素质能力
1、具有较强的沟通及协调能力，语言表达能力。
2、具有较强执行能力、保密意识；
3、抗压能力强，思维活跃；创新能力、组织能力良好。
3、具有较强突发事件处理能力。
4、具有较强的团队协助能力。
个性品质
对公司忠诚，具有良好的保密意识
工作经验
三年以上工作经验
行业经验
一年以上同行业经验优先
语言要求
普通话标准
职称证书
专业相关证书
身体要求
身体健康
业绩指标
根据公司实际补充。
职业发展
岗位晋升方向：
可转换的职位：
工作环境
办公室，室外
工作时间
每日8小时，每周5天工作时间
使用工具
计算机及其他工作所需工具
KPI指标
1、工作业绩指标：
2、工作素质指标：
3、胜任能力指标
4、工作态度指标
5、其他类型指标

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