IT面试笔试题全集_应届生篇_Rain系列
Sample Questions for Eny-Level Candidates
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Eny Level Candidates
College and graduate students may not have a great deal of business or corporate experiences. Be sensitive to this and be sure to study both their resume and the questions you plan to ask. The more you can customize the question to get a student to apply his/her educational experience to frame the response, the better it will predict future behavior. You should expect a hypothetical response as opposed to what the candidate did.
Good questions for an eny-level candidate include:
“I see that you participated on a robotics and artificial intelligence project your Junior year. Can you tell me what role you played?”
“…How do you think that project may have helped you prepare for a project with our company?”
“I see that you were the easurer for your college lacrosse team. What were some challenges in that position?”
“How many ping-pong balls fit in a 757?”
普通院校学生和不知名院校学生如何应对就业中的“歧视”?
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随着大学招生数量的大量增加,大学生毕业工作的压力日益加大,而在庞大的工作大军中,大部分都是普通院校的学生和不知名院校的学生。相对于那些名牌大学精英们的自信,普通大学的学生更多的面临着自卑和就业中的
歧视
,如何才能正确的定位自己、推销自己呢?本文从一下几个方面做一下分析和指导:
普通院校毕业生常有的错误心态:
</song> 1. 极度自卑,面试时候谈到自己的学校支支吾吾,不敢介绍自己的学校。
2. 愤青,面试时候大谈毕业学校不代表什么,能力说明一切,普通学校的学生能力比名牌学校强等等,极度试图向面试官证明自己的能力不比名牌学校学生差。
普通院校学生应该知道的:
</song> 1. 名牌院校的学生并不都是书呆子,如果说考上名牌院校只是应试能力比较强的话,那么应试能力也是一种非常重要的能力,普通院校的学生至少在这一点上不如人家。
2. 普通院校在师资力量,硬件设施方面比名牌大学差很多,所以这些教育资源的不平等会造成毕业生质量上的差异。普通院校的毕业生成功的很多,但是在比例上还是不如名牌学校高。
3. 以上两点并不证明你(普通院校学生)就比名牌院校学生差,但是你也不需要试图向别
人证明这一点。
4. 普通院校的学生更多的拥有谦虚的精神,虽然有时候这个谦虚也可以转化为自卑。
5. 在人力市场上,留给精英人士的职位远比留给基层实干者的职位少,如果定位准确,普通院校学生工作应该比名牌学校容易。
普通院校学生应该做的:
</song> 1. 认真的学好专业知识,扎实的专业知识会让那些
名牌大学偏爱症
的面试官闭嘴。
2. 如果你不想在投简历这一关就被那些名牌大学毕业生PK掉的话,就努力设计一份专业的,详实的个人简历吧。点击查看<a href="bbs.mianwww/viewthread.php?tid=124
amp;exa=page%3D1" target="_blank">我毕业时候的简历封面,把一些隐私内容PS掉了所以有点怪,不过自我感觉还是挺专业的
2. 不要放弃那些在招聘信息上表明只要名牌大学学生的职位,或许他们只是为了面子。
3. 让自己自信起来,把你会的知识尽可能的展示给面试官,让他认为你就是最合适的人。
普通院校的学生不是最好的,但是却很有可能是最合适的,努力争取属于你的职位吧!</song>
注:本文来自<a href="www.mianwww" target="_blank">IT公司面试手册,转载请务必保留此链接
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精心准备简历
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简历通常是求职的第一张名片,很大程度上决定了成功的可能性。简历的制作要精益求精,这里的精是指内容的精,而不是封面或装帧的精致。
对于不同的职位,准备不同方向的简历。由于不同职位对应聘者的要求是不一样的,因此要在简历中突出与职位符合的“亮点”。随着求职经验的积累,不断的修改完善简历。
下面是准备简历应注意的一些问题。
1. 简历要简短
简历切不可做得花里胡哨,使用A4规格的纸打印就可以了。也可以不要封面,这样还可以降低简历的厚度。面对众多的简历,招聘主管人员通常会快速扫视。一份沉甸甸的简历,谁会有时间去细细浏览呢?因此,一份简历通常应控制在2页以内为佳。
记住,简历不是你的个人自传,与你申请职位无关的事情可尽量不写,而对你申请职位有意义的实践或实习经历绝不能漏掉。
2. 真实客观
简历的内容必须是真实客观的,切不可写上虚假的内容。即使你得到了面试机会,也容易在面试中露出马脚!这样一来,你就没有任何希望进入招聘单位了。试想一下,如果你是招聘主管人员,你会录用一个不诚实的应聘者吗?弄不好,还会影响招聘主管人员对你所在学校的印象。
忽悠别人,就是忽悠自己的未来!
3. 突出重点、投其所好
面对成千上万的简历,招聘主管人员通常会快速扫视。在这短短的扫视过程中,必须突出重点,让自己的优势吸引住招聘主管人员。
简历提供信息的重点应该是与你应聘的职位紧密相连,也就是说要“重点突出、投其所好”。应聘的职位要求什么,你就应该在简历中突出与之关联的内容。也就是说,简历应针对相应的应聘岗位而定,不能千篇一律,特别忌讳只是在应聘职位栏手写上不同的岗位名称,其他则为打印文本。也就是说,简历也应该“用情专一”。
既然简历要求简洁,那么简历的显要位置和最大篇幅应该是自己的“亮点”。“亮点”的确定,要根据企业特点和应聘职位要求来决定,而且不要泛泛而谈,用数据和事实说话。例如,应聘软件工程师,就可以列出自己在校期间所开发的软件项目,例如:
1)就业信息网项目:采用Java+Hibernate+MySQL,主要模块有新闻管理、就业指导、简历展示、后台管理等,负责系统分析、设计,并开发简历展示模块。
2)高校经费测算系统:采用Java+SQL Server技术,主要模块有基础数据、测算数据、系统管理等,负责开发基础数据、系统管理模块
3)教师工作量测算系统:采用PowerBuilder+SQL Server,主要模块有数据录入、工作量测算、报表输出等,负责系统分析、设计,并开发报表输出模块。
java面试题要背多久当然,上面的内容也可以采用表格的方式,简洁明了。
4. 注意细节
不要在文字、排版、格式上出现错误,哪怕是一个标点符号!可以请别的同学或朋友认真审
查一下你的简历,有时候正应了那句“当局者迷,旁观者清”。招聘单位最不能容忍的就是简历上出现错别字,或者格式、排版上有问题。
简历的字体尽量不要用艺术字体和彩字,除非你应聘的是广告等方面的职位。排版也力求简洁明快,不需要去标新立异。
保持简历的干净整洁。不要将简历弄得皱皱巴巴的,也别弄上污点。求职过程中,一定要买一个手提包,而不是将一摞简历拿在手上。一份皱皱巴巴的简历,肯定不会获得招聘人员的好感。
根据应聘单位性质的不同,个人信息可以进行不同处理。如果是应聘外企,则不需要将个人资料写得非常详细。姓名、电话、Email自然是必需的,政治面貌则可以不写。不过,如果应聘国家机关、事业单位等,则应该写政治面貌。
5. 提供重要的证明资料
简历必须要有适量的支撑材料,如项目经验、课程设计或实习经验等等。
没有任何证明材料的简历,显然不同意引起招聘人员的注意。证明材料应提供大学期间所获奖励、荣誉等方面的复印件,中学时代一般不需要提供,除非是特殊成就,例如申请了专利、国家级奖励等。如果将所有的证明资料都复印上去,则简历可能会是厚厚一叠。因此,可以只提供重要的证明资料,例如四六级英语证书、软考证书、与应聘职位有关的证明材料等等,其他的在简历中说明就可以了。
6. 附上求职信
在简历中附上一封简短的求职信,会使公司增加对你的好感。因此,不妨花些时间写一封求职信与简历附在一起。关于求职信的写法,请参见“写好求职信”一文。
作者IT公司面试手册团队成员 Steven: <a href="blog.sina/luyangcheng" target="_blank">blog.sina/luyangcheng
锤炼自己的专业学习之路
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任何时候都不打无准备之仗!在校期间学好专业技能,求职的时候就不会心里发慌。正应了那句老话:平时轻松,工作不轻松;平时不轻松,工作就轻松。那么,对于很多计算机相关专业的同学来说,如何进行专业学习呢?下面结合自己的软件开发和教学体会,谈几点想法。
1. 早点确定目标
许多同学到了大三的时候,意识到快要工作了,才忽然发现自己很多东西都没有掌握,却惶惶然不知从何处下手!这个时候才想起“亡羊补牢”,也许“犹未晚矣”,但已经先输了别人一步!
因此,在大一的时候,就应该确定自己的目标。像严飞同学,一进大学就规划了自己大学四年的路程,而且是一步一个脚印去实现各个阶段的目标。因此,毕业时的求职自然就收获颇丰。
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