招聘网站设计项目功能测试用例
一、用户注册与登录功能测试用例：
1.1用户注册功能测试用例：
用例编号：UC001
用例名称：用户注册功能测试
前置条件：用户打开招聘网站首页
步骤：
1.用户点击注册按钮，进入注册页面。
3.用户点击提交按钮，注册账号。
4.检查系统是否成功注册了新用户，是否收到注册成功的提示信息。
预期结果：
用户成功注册并收到注册成功的提示信息。
1.2用户登录功能测试用例：
用例编号：UC002
用例名称：用户登录功能测试
前置条件：用户已注册账号
步骤：
1.用户打开招聘网站首页。
2.用户输入已注册的用户名和密码。
3.用户点击登录按钮，进行登录。
4.检查系统是否成功登录用户，并跳转到用户个人首页。
预期结果：
用户成功登录，并跳转到个人首页。
二、职位功能测试用例：
2.1关键词功能测试用例：
用例编号：UC003
用例名称：关键词功能测试
前置条件：用户已登录招聘网站
步骤：
1.用户在招聘网站首页的框中输入关键词，如"软件工程师"。
2.用户点击按钮。
3.检查系统返回的结果中是否包含相关职位信息。
预期结果：
系统成功返回相关职位信息。
2.2筛选功能测试用例：
用例编号：UC004
用例名称：筛选功能测试
前置条件：用户已登录招聘网站
步骤：
1.用户选择一些职位分类，如"技术类"。
2.用户选择一些城市，如"北京"。
3.用户点击按钮。
4.检查系统返回的结果是否符合用户选择的职位分类和城市要求。
预期结果：
系统成功返回符合用户选择要求的职位信息。
三、简历投递功能测试用例：
3.1简历上传功能测试用例：
用例编号：UC005
用例名称：简历上传功能测试
前置条件：用户已登录招聘网站，并填写了个人基本信息
步骤：
1.用户进入个人资料页面，点击上传简历按钮。
2.用户选择本地的简历文件进行上传。
3.检查系统是否成功上传用户的简历文件，并显示在个人简历列表中。
预期结果：
系统成功上传用户的简历文件。
3.2简历投递功能测试用例：
用例编号：UC006
用例名称：简历投递功能测试
前置条件：用户已登录招聘网站，并上传了简历
步骤：
1.用户浏览招聘网站上的职位信息，选择一个感兴趣的职位。
个人网站首页一般做什么
2.用户点击职位详情，进入职位投递页面。
3.用户选择已上传的简历并填写其他要求的信息，点击投递按钮。
4.检查系统是否成功将用户的简历投递给该职位的发布者。
预期结果：
系统成功投递用户的简历给职位发布者。
以上是招聘网站设计项目功能的部分测试用例，可以根据实际需要进行补充和扩展。

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