功能列表
1.1用户界面首页设计应该清晰简单、美观大方，同时还要做到信息充足，突出公司的特点和操作的入口。
1.2功能分类（1）个人用户注册个人用户（求职者）注册新账号。
（2）公司用户注册公司注册新账号。
（3）个人信息管理账号信息管理简历信息管理职位申请记录管理（4）求职者申请职位搜索招聘信息查看公司信息投递简历关注公司信息（5）公司信息管理公司简介信息管理公司企业文化介绍（6）职位申请信息管理查看职位申请删除职位申请发布面试通知（7）招聘信息管理发布招聘信息管理招聘试题（8）账号申请审核（9）网站帮助
1.3功能描述系统的用户分为个人用户、公司用户和系统管理员三种。
个人用户即为求职者，可以搜索、查看各公司信息，招聘信息。
个人网站首页一般做什么
公司用户即为公司人事部门人员，可以发布公司的招聘信息，管理公司信息，管理求职者的职
位申请等。
系统用例图如图1所示。
系统注册申请<<uses>><<uses>>管理个人信息管理简历信息<<uses>>搜索招聘信息个人申请职位查看公司信息统计数据<<uses>><<uses>>审核公司注册申请投递简历用户发布招聘信息<<extends>>管理在线试题<<uses>><<uses>>管理员发布网站信息注册申请<<uses>><<extends>>公司简介<<uses>>管理公司信息<<extends>>介绍企业文化<<uses>>公司简历管理查看简历发布面试通知图1系统用例图系统功能详细描述。
（1）个人用户注册：
个人用户需要输入用户名，注册邮箱，密码等信息，待信息确认即可完成注册。
其中，注册邮箱为登录用户名。
（2）公司用户注册：
公司人事部人员需要输入用户名，公司的名称，基本信息等信息完成注册。
（3）个人信息管理：
包括账号信息管理，简历信息管理，职位申请记录管理。
账号信息管理即是对账号的密码，用户名的修改。
简历信息管理包括新添加简历信息，修改简历信息，删除简历信息等，允许一个用户最多建立5份简历，每份简历包括中文简历和英文简历，简历内容包括：
真实姓名，性别，出生日期，家庭住址，籍贯，政治面貌，婚姻状况，，，学习经历，证件号，求职意向，自我评价等信息。
职位申请记录管理，用户可以查看自己申请过的职位的记录和申请结果。
（4）职位申请：
搜索招聘信息，用户或者未注册的用户都可以搜索职位信息和公司信息，可以按职位名称、公司名称、地域等信息进行组合查询，用户也可以按公司名称、地域信息搜索公司信息，并且用户可以关注公司信息，随时查看公司动态。
用户可浏览公司简要介绍、企业所倡导的文化理念以及公司员工的风采，使应聘者对公司的情况有一大致的了解。
应聘者可浏览职位介绍和招聘流程，也可通过专业来查询是否有合适自身的职位；招聘流程简要介绍了招聘从投递简历直至签约的主要流程。
用户可以在搜索到合适的职位信息后，直接提交申请，提交职位申请需要选择一份简历，然后提交职位申请。
（5）公司信息管理：
公司人事管理者登录系统后，可以对公司的信息进行管理，主要包括公司简介，公司企业文化介绍，以及公司培训介绍，发展动态等信息。
（6）职位申请信息管理：
公司人事管理者登录系统后，可以查看每一个招聘所收到的职位申请，查看应聘者简历，并决定是否向申请者发布面试通知。
（7）招聘信息管理：
公司人事管理者登录系统后，可以编辑发布招聘信息，删除过期的招聘信息等操作，还可以发布在线试题，与招聘信息一起发布。
（8）账号申请管理：
系统管理员登录系统后可以查看公司注册用户的申请，在核对其信息真实性后，通过审核，予以登录权限。
（9）网站帮助：
系统管理员可以进行发布网站的通知，首页管理，求职指导等操作。

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