Java软件⼯程师(职业简介)
Java软件⼯程师
引⾔:信息时代的迅猛发展使得软件⼯程师⼗分抢⼿,⽽其中的软件⼯程师更是备受青睐。那么,如何才能成为Java软件⼯程师?Java软件⼯程师⼜有怎样的发展前途?本⽂将为你⼀⼀解答。
⽆处不在的Java技术
全球有25亿Java器件运⾏着Java,450多万Java开发者活跃在地球的每个⾓落,数以千万计的Web⽤户每次上⽹都亲历Java的威⼒。从桌⾯办公应⽤到⽹络数据库等应⽤,从PC到嵌⼊式移动平台,从Java⼩应⽤程序(Applet)到架构庞⼤的J2EE企业级解决⽅案,处处都有Java的⾝影,就连美国⼤型太空项⽬当中,也使⽤了Java来开发控制系统和相关软件。今天,Java运⾏在7.08亿⼿机、10亿智能卡和7亿PC机上,并为28款可兼容的应⽤服务器提供了功能强⼤的平台。越来越多的企业,因为使⽤了Java⽽提⾼了⽣产效率。越来越多的⽤户,因为Java⽽降低了成本,享受了⽣活,⽽⽤途如此之⼴的Java造就了Java⼯程师的辉煌。
Java软件⼯程师——职业概述
Java软件⼯程师是运⽤Java这个开发⼯具去完成软件产品的软件程序设计、开发、测试、维护升级等
⼯作的职业。Java软件⼯程师可以从事jsp⽹站开发、Java编程、Java游戏开发、Java桌⾯程序设计,以及其他与Java语⾔编程相关的⼯作,可进⼊电信、银⾏、保险专业软件开发公司等从事软件设计和开发⼯作。
Java软件⼯程师——职业⼤揭秘
揭秘⼀⼯作内容
1. 完成软件的设计、开发、测试、修改bug等⼯作,包括业务需求的沟通,功能模块的详细设计,业务功能实现与单元测试、系统维护;
2. 参与产品构思和架构设计;
3. 撰写相关的技术⽂档;
4. ⽀持售前技术服务;
5. ⽀持项⽬对产品的应⽤服务。
揭秘⼆职业要求
在专业⽅向和学历⽔平上,Java软件⼯程师需具备计算机相关专业,⼤专及以上学历。具体应掌握的专业知识和技能包括:熟悉java语⾔,理解⾯向对象的思想与设计模式,⾄少熟悉j2ee、j2me、j2se等开发体系中的⼀种;熟练使⽤Eclipse或Jbuilder等开发⼯具,理解MVC模式及实际应⽤;⾄少熟悉⼀种数据库的开发和设计;具有⼀定的程序测试和设计分析能⼒。除此之外,良好的学习能⼒、团队合作精神、强烈的责任⼼以及沟通能⼒也是必不可少的。
揭秘三职业前景
虽然全球⾦融危机时刻不在,但中国的软件⾏业依然⾼速发展。预计今后5年,中国软件⾏业每年会以30%的速度增长,跟普通程序员供⼤于求的情况相反,企业对Java软件⼯程师的需求则远远不能获得满⾜。根据调查,我国软件企业⽬前在Java⾼级软件⼯程师这类职位上的⼈员空缺⾄少在8万⼈。到2010年“⼗⼀五”末期,仅成都软件⼈才缺⼝就将达20万。⾏业的蒸蒸⽇上和⼈才的严重不⾜,⽆疑给了从业者以⼴阔的发展空间。
揭秘四薪酬⽔平
据统计,在所有软件开发类⼈才的需求中,对Java软件⼯程师的需求占60%-70%。同时,严重的供⼩于求的情况也使得Java软件⼯程师的薪酬⽔涨船⾼。Java软件⼯程师⼀般⽉薪范围在4000-10000元之间,远远超过了应届毕业⽣平均⽉薪2500元的⽔平。
在美国、加拿⼤、澳⼤利亚、新加坡等发达国家和中等发达国家,持有Java Programmer认证证书的⼈年薪均在4-10万美⾦,⽽在国内持有Java Programmer认证的程序员也有极好的⼯作机会和很⾼的薪⽔。通常来说,有⼀年⼯作经验的Java⾼级软件⼯程师的薪酬⼤致在年薪5-10万之间。
揭秘五适合⼈
揭秘六 职业发展“路在何⽅”
⽬前,虽然Java⼈才的薪⽔很⾼,但是对该类⼈才需求旺盛的IT企业却很难招聘到合格的Java软件⼯程师。其中,最根本的原因就是许多计算机专业的毕业⽣在读期间没有掌握实⽤的技能与经验,距离企业的实际⽤⼈要求有较⼤的差距。因此,计算机专业的⼤学⽣欲成为Java软件⼯程师,最便捷的⼀条路就是参加以实战项⽬为主要教学⽅法的Java职业技能培训,从⽽有效地缩短同企业具体⽤⼈要求之间的差距。那到底怎样才能冲出重围捧起Java软件⼯程师⾦饭碗?可通过以下三种途径:
途径⼀:企业培养
企业培养的⼈才⼤多是通过参与项⽬⾃⼰摸索的软件开发⼈员,由于缺乏对软件开发全⾯的认识,在思想、技能、思维⽅式、沟通能⼒等⽅⾯都需要进⼀步提⾼。
途径⼆:⾼校培养
⾼校培养出来的⼈才具备⼀定理论知识,但动⼿能⼒较差,进⼊企业后需要再培养,不能⽴即到岗。
途径三--IT培训机构
培训机构基本可以弥补前两种⽅式的不⾜,通过理论讲解、案例探讨、商业项⽬实战等⽅式,让学员系统地提升软件测试⼯程师的各项专业素质;在实战中培养学⽣的实践能⼒及职业素养能⼒,让学员熟练运⽤掌握软件测试技巧、熟悉软件测试流程、协作⽅法,快速积累测试经验。
揭秘七 Java热门就业岗位及适合企业
随着Java语⾔的⼴泛运⽤,Java软件⼯程师的未来发展⽅向⼤致分为两类:⼀是努⼒提升⾃我的管理协调组织领导能⼒,从⽽成为管理⼈员,例如产品研发经理、技术经理等;⼆是继续专注于技术⼯作之路,成为⾼级软件⼯程师、需求⼯程师等。具体岗位如下:
☆ Java软件⼯程师 ☆ Java⽹络编程⼯程师
☆ Java桌⾯应⽤开发⼯程师 ☆ Java Web软件开发⼯程师
☆ JavaScript⼯程师 ☆ Java软件实施⼯程师
☆ Java软件售前⼯程师 ☆ Java服务器维护⼯程师
☆ Oracle数据分析师 ☆ Java数据库设计师
☆ Java数据库开发⼯程师 ☆ Java系统设计⼯程师
☆ Java系统实施⼯程师 ☆ Java系统集成⼯程师。
同时Java还适⽤于以下企业:软件开发企业、⽹站建设企业、互联⽹运营企业、电⼦商务企业及电信、⾦融等其他有软件开发与维护,⽹站建设与维护相关岗位需求的企业。
Java开发经理---职位描述
岗位职责:计算机架构师证书
1. 负责制订相关的技术解决⽅案,对产品的整体系统架构负责,对产品的系统安全性设计负责;
2. 负责对开发团队的技术指导,搭建⾼效团队;
3. 遵从系统架构设计,负责详细设计并在开发过程中对技术细节和难点进⾏解决;
4. 与架构师、测试⼈员、项⽬管理⼈员、业务⼈员密切沟通,解决详细的各类问题;
5. 负责撰写承担⼯作的各类⽂档,可独⽴、协同的执⾏单元测试计划;
6. 参与运⾏系统的技术维护⼯作,确保系统稳定运⾏,保障业务的连续性。
1. 本科及以上学历,5年以上软件研发经验,2年以上团队管理⼯作经验;
2. 精通Java及Web应⽤的开发,熟悉J2EE设计模式;
3. 熟练掌握Html、Javascript、JSP、Servlet、XML、JDBC、WebService等技术;
4. 熟练掌握SpringMVC、Struts、Spring、MyBatis、Hibernate等流⾏的技术框架;
5. 熟练编写SQL语句并掌握MySQL、Oracle等关系型数据库的使⽤;
6. 熟悉Tomcat、WebLogic、JBOSS等常⽤服务器中的⼀种;
7. 熟练掌握Linux常⽤操作命令精通了解Spring,ibatis等框架(特性及实现原理)。
Java技术经理---职位描述
岗位职责:
1. 负责制订相关的技术解决⽅案,对产品的整体系统架构负责,对产品的系统安全性设计负责;
2. 负责对开发团队的技术指导,搭建⾼效团队;
3. 遵从系统架构设计,负责详细设计并在开发过程中对技术细节和难点进⾏解决;
4. 与架构师、测试⼈员、项⽬管理⼈员、业务⼈员密切沟通,解决详细的各类问题;
5. 负责撰写承担⼯作的各类⽂档,可独⽴、协同的执⾏单元测试计划;
6. 参与运⾏系统的技术维护⼯作,确保系统稳定运⾏,保障业务的连续性。
任职要求:
1. 本科及以上学历,5年以上软件研发经验,2年以上团队管理⼯作经验;
2. 精通Java及Web应⽤的开发,熟悉J2EE设计模式;
3. 熟练掌握Html、Javascript、JSP、Servlet、XML、JDBC、WebService等技术;
4. 熟练掌握SpringMVC、Struts、Spring、MyBatis、Hibernate等流⾏的技术框架;
5. 熟练编写SQL语句并掌握MySQL、Oracle等关系型数据库的使⽤;
6. 熟悉Tomcat、WebLogic、JBOSS等常⽤服务器中的⼀种;
7. 熟练掌握Linux常⽤操作命令精通了解Spring,ibatis等框架(特性及实现原理)。
⾼级项⽬经理---职位描述
岗位职责:
1、负责协调和组织⽀付系统项⽬实施,制定项⽬计划;
2、负责把控和推进项⽬整体执⾏,保证项⽬顺利完成;
3、负责处理项⽬执⾏中的风险问题和质量控制;
4、负责资源需求配置及协调、进度协调及⼈员协调等;
1、5年以上项⽬执⾏⼯作经验,全⽇制⼤学本科及以上学历;
2、熟悉项⽬管理知识及⼯具,具备良好的逻辑思维能⼒及解决问题的能⼒;
3、出⾊的团队协作精神,及良好的客户服务意识;
4、具有极强的责任⼼和⾼度⼯作热情,能承受较⼤的⼯作压⼒;
5、熟悉第三⽅⽀付或互联⽹⾦融P2P业务,有相关实施经验者优先;
6、拥有信息系统项⽬管理师或PMP证书者优先。
程序员(英⽂Programmer)是从事程序开发、维护的专业⼈员。⼀般将程序员分为程序设计⼈员和程序编码⼈员,但两者的界限并不⾮常清楚,特别是在中国。软件从业⼈员分为初级程序员、⾼级程序员、系统分析员,系统架构师,测试⼯程师五⼤类。
岗位职责:
1、对项⽬经理负责,负责软件项⽬的详细设计、编码和内部测试的组织实施,对⼩型软件项⽬兼任系统分析⼯作,完成分配项⽬的实施和技术⽀持⼯作。
2、协助项⽬经理和相关⼈员同客户进⾏沟通,保持良好的客户关系。
3、参与需求调研、项⽬可⾏性分析、技术可⾏性分析和需求分析。
4、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项⽬的相关软件技术。
5、负责向项⽬经理及时反馈软件开发中的情况,并根据实际情况提出改进建议。
6、参与软件开发和维护过程中重⼤技术问题的解决,参与软件⾸次安装调试、数据割接、⽤户培训和项⽬推⼴。
7、负责相关技术⽂档的拟订。
8、负责对业务领域内的技术发展动态。
主要特点:
⼀般的程序员都有四年的在专业领域的学习,需要⼀个在程序领域的学⼠学位获得者,不论是数学⽅⾯的还是⼯程⽅⾯的都是可以的。
⼤约有20%的⼈在这⼀领域的计算机科学和⼯程学拥有更⾼的学位。还有很⼩⼀部分程序员是⾃学的,尽管⼀些专业性的学校或者综合⼤学可以提供,但是也需要⼀些别的途径来提供相关的⼈才。尽管学历是⽐较重要的,但是公司经常把重点放在应聘者的⼯作经验上,很多刚从⼤学毕业的⼤学⽣虽然有引⼈注⽬的学位证书,但是他们不到⼯作是因为他们缺乏经验。⼀个程序员虽然没有正规的学历,但是如果⼀个⼈拥有程序设计的深厚知识背景或者丰富的⼯作经验的话,那么他的机会要⽐有学历的应届毕业⽣⼤得多。所以要尽量抓住有⽤的⼯作和实习机会,这样的话在毕业后你就会发现,多
实习让你有更多的经验,在⼯作的时候就有更多的机会。
对于职业程序员,另外⼀个重要的⽅⾯就是,程序员需要不断提升⾃⼰的业务技术,他的技术必须⼀直保持在⼀个较⾼的⽔平,并且要不断发展,程序员也要寻贸易的机会,要参加研讨会,在周刊上发表⽂章和接受职业教育,这些使程序员在⾃⼰的领域中分级或者不断并排前进。
软件设计师是指能根据软件开发项⽬管理和软件⼯程的要求,按照系统总体设计规格说明书进⾏软件设计,编写程序设计规格说明书等相应的⽂档的实⽤性⼈才。还能够组织和指导程序员编写、调试程序,并对软件进⾏优化和集成测试,开发出符合系统总体设计要求的⾼质量软件;具有⼯程师的实际⼯作能⼒和业务⽔平。
⽹络⼯程师是通过学习和训练,掌握⽹络技术的理论知识和操作技能的⽹络技术⼈员。⽹络⼯程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运⾏和维护⼯作。
简介:
⽹络⼯程师是指基于硬、软件两⽅⾯的⼯程师。根据硬件和软件的不同、认证的不同,将⽹络⼯程师划分成很多种类。⼤家⽐较认可的是安全⽅⾯的⽹络⼯程师。⽹络⼯程师是通过学习和训练,掌握⽹络技术的理论知识和操作技能的⽹络技术⼈员。⽹络⼯程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运⾏和维护⼯作。
⽹络管理员⾏业对⽹络管理员的要求基本就是⼤⽽全,不需要精通,但什么都得懂⼀些。所以,总结下来,⼀个合格的⽹络管理员最好在⽹络操作系统、⽹络数据库、⽹络设备、⽹络管理、⽹络安全、应⽤开发等六个⽅⾯具备扎实的理论知识和应⽤技能,才能在⼯作中做到得⼼应⼿,游刃有余。国家职业资格考试资格证对⽹管员的定义是从事计算机⽹络运⾏、维护的⼈员应⽤能⼒认定。
按照国际标准化组织(ISO)的定义,⽹络管理是指规划、监督、控制⽹络资源的使⽤和⽹络的各种活动,以使⽹络的性能达到最优。⼀般⽽⾔,⽹络管理有五⼤功能:失效管理、配置管理、性能管理、安全管理和计费管理。⽬前有影响的⽹络管理协议是
SNMP(Simple Network Management Protocol, 简单⽹络管理协议)、
CMIS/CMIP(the Common Management Information Service/Protocol, 公共管理信息服务和协议)和RMON(远程监控)。
系统架构师是⼀个最终确认和评估系统需求,给出开发规范,搭建系统实现的核⼼构架,并澄清技术细节、扫清主要难点的技术⼈员。
主要着眼于系统的“技术实现”。因此他/她应该是特定的开发平台、语⾔、⼯具的⼤师,对常见应⽤场景能马上给出最恰当的解决⽅案,同时要对所属的开发团队有⾜够的了解,能够评估⾃⼰的团队实现
特定的功能需求需要的代价。系统架构师负责设计系统整体架构,从需求到设计的每个细节都要考虑到,把握整个项⽬,使设计的项⽬尽量效率⾼,开发容易,维护⽅便,升级简单等。
系统分析师是计算机⾏业的⾼级⼈才,是⼀个⼤型软件项⽬的核⼼领导者。
主要职责是对软件项⽬进⾏整体规划、需求分析、设计软件的核⼼架构、指导和领导项⽬开发⼩组进⾏软件开发和软件实现,并对整个项⽬进⾏全⾯的管理⼯作。⾏业领域系统分析师的⼯作职责决定了他必须是计算机⾏业各个领域的精通者,因此⼀个合格的系统分析师,能够精通各种计算机前沿理论、具体的软硬件开发技术、⼤型数据库的知识、项⽬的整体规划和框架设计、模块式设计和开发技术、数字化建设知识等等。系统分析师具备在⼀个信息化项⽬从⽴项到正式上线整个过程中,在过程的各个不同阶段担任不同的核⼼⾓⾊的能⼒,其中最为重要的能⼒就是系统架构的整体设计能⼒和详细设计能⼒,这个能⼒直接关系到⼀个软件项⽬的成败。
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