中华英才网年会员增值服务内容
如果您选择了英才网，不但是选择了一个一年的招聘渠道，还包括很多增值服务，以下是详细介绍：
一、年会员
1、一年内可以全国发布职位++个
2、可以在中华英才网简历库下载全国各地的简历++免费制作简历的网站份
二、智聘系统                                     
智聘系统是中华英才网为企业提供的网上招聘管理平台，您可以在智聘系统中将职位发布在每天上百万独立访问用户的中华英才网的网站上，接收筛选和处理应聘简历，也可以在百万份的英才简历库中搜索您需要的人才、查看职位招聘效果和应聘简历的分析报表等。
三、HR专家系统
1、职位描述
英才招聘宝”即（年会员）提供IT制造、互联网、软件、电子、电信设备、生物医药、快速消费品、银行、基金、人寿保险、房地产、物流、制造、全行业等十四大行业典型职位的职位职责与任职资格。
每个职位职责均采用行为导向方式，描述其主要信息来源、典型工作流程与工作方法。在任职资格部分，除“教育背景、工作经验、知识技能”外，还明确了该职位所需的潜在“素质要求”。招聘甄选模块为客户提供了专业化的招聘流程管理介绍、面试技巧以及内容殷实、操作性极强的面试题库，提升招聘工作的专业性与效率。
企业只需借鉴“英才招聘宝”中给出的各项内容，结合适合自身实际需求，即可快捷、准确地制作职位发布信息，为企业的招聘信息发布、招聘标准与面试问题设计、候选人考察依据的确定等提供参考。
2、人事案例、劳动争议案例
“英才招聘宝”提供国家及31个省市常用的劳动人事政策法规，包括社会保险、薪酬福利、劳动合同与劳动争议等近万条；并提供包括招聘管理、档案人事、日常考勤、员工培训、薪酬
绩效管理等诸多领域的各类文书范本和经典的劳动人事案例及专家。帮助企业制定劳动合同，处理劳动纠纷及进行日常劳动关系管理。
3、薪酬查询与比较
“英才招聘宝”提供了二十几个省会级以上城市，涉及IT、生物医药、建筑地产、金融、快速消费品、物流、电子微电子、制造、电信等重点行业以及全行业，各行业典型职位的薪酬状况。同时，提供各职位不同城市、同行业不同企业性质、不同规模及相关职位的薪酬对比。
“英才招聘宝”中的全部薪酬数据，直接来源于中华英才网每半年一次对数百家中小企业的全面调查，并通过严格、科学的职位匹配与职位等级评估，对收集到的上万条数据进行逐一审核及专业统计，为企业制定薪酬体系、实时了解行业内不同职位的薪酬变化状况、比较同行企业薪酬水平、制定企业内部各职位的薪酬标准、确定地区薪酬差异等方面提供完善的数据支持。
4、HR经理人
《人力资源·HR经理人》是中华英才网主办的国家人力资源专业核心期刊。作为人力资源经理的工作助手和职业伙伴，《HR经理人》通过提供前瞻的理论引导，系统的思维启迪，实用的管理工具、方法与经验，帮助HR经理人出地解决日常管理中遇到的各种问题。
二、HR CLUB
中华英才网 HR俱乐部旨在为我们的客户及其他业内HR管理精英创造相聚一堂、交流经验、认论热点问题的机会。HR Club定期组织线下的高水准专业论坛、免费培训、热点主题讲座、联欢聚会，以及HR Club在线与家访谈及互动、交流活动等。

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