UI⾯试中常见的28个问题及参考回答
本⽂给⼤家罗列⼀些UI⾯试常见的问题，以及⼀些可供参考的回答。当然不要照本宣科，结合⾃⼰的具体情况就好。
1、⾃我介绍⼀下
如果⾃我介绍可能对⽅没有看你的简历，如果看了会直接去谈其他问题。
2、住在哪⾥多少时间过来的
问这个问题的时候就是在说你住的地⽅离我们公司挺远的过来需要很长时间吧，万⼀公司需要加班怎么办，如果远的情况下最好的回答是我可以搬家。
3、什么学校毕业的，所学的专业是什么？课程是什么？
XX学校毕业视觉传达艺术设计课程：平⾯构成、⾊彩构成等等。
4、你⾯试了⼏家公司了
最好控制在5家之内。
5、你收到了⼏个offer，为什么没有去
有的话回答1-2家最好，为什么没有去，可以说⼀些我相对于发offer的公司我更喜欢咱们公司这个平台
也可以说没有。
6、有没有男⼥朋友
最好说没有（满满的套路你们懂的！！）
7、你对加班有什么看法？
如果赶项⽬的话可以加班，但同时我以前的⼯作效率挺⾼的⼀般会在⼯作时间内完成。（套路哦！！）
8、为什么离开上家公司（为什么离职）
1）、公司效益不好，公司转型了和以前的岗位有很⼤差异所以就来贵公司⾯试
2）、合同到期了在设计中需要瓶颈期我现在需要换个平台刺激下⾃⼰在提⾼⾃⼰
3）、其实⼀直在公司待着挺好的，就是上⼀个项⽬周期结束后就接不到项⽬了，运营也出了点问题，我们技术部就解散了，属于被迫离职。（套路哦！！）
9、希望下⼀家公司是什么样的
可以有⼀个好的持续稳定的发展平台，⾃⼰的技术有发挥的空间，可以和同事相处愉快。
10、你的业余爱好有哪些
可以回答，看书、画画、摄影、爬⼭等等。
因为作为设计师来说绘画、看书和摄影在设计中会占据极⼤的影响地位。
因为作为设计师来说绘画、看书和摄影在设计中会占据极⼤的影响地位。
这⾥可能会有⼈说看，这⾥特别注意，如果说关注的是设计类的⾯试前最好，看⼀下最近⼀周的。上写的。
这⾥要注意如果说你看了什么书，也有可能⾯试官正好也看了，可能会聊下去。
11、为什么选择我们公司
来之前要了解该公司，可以从公司平台，环境团队氛围，晋升机制等等来说。
12、说说你的优点和缺点
可以从⾃⼰的逻辑思维强、⼯作效率⾼、⼯作细⼼、抗压⼒⽐较强、态度很好、执⾏⼒服从⼒很强。做图太较真会纠结⼀个像素等问题。
13、评价⼀下⾃⼰的技术
突出⾃⼰优点如擅长什么软件⽅⾯肯定不⽤说没有任何的问题。。。可随意发挥。
14、评价⼀下你的设计风格
⾃信⼀点回答如我的作品偏向⼀个轻快简洁的风格，也符合当下扁平风的⼀个设计趋势。并且会以突出信息点和功能点为主，我个⼈对我的设计还挺满意的，不知道您有什么看法？
15、你的设计理念是什么
如：除了要跟随当下的⼀个流⾏趋势外，我个⼈偏好在设计中添加⼀些趣味性，让页⾯更加富有⽣活情趣。注重设计的情感化和⼀些可理解的辅助动画，让设计更贴近⽣活更贴近⽤户的内⼼。（每个设计师的设计理念是不⼀样的）
16、说说你未来的职业规划？或者未来3-5年的规划
年限短的：其实我感觉我⾃⼰从事设计时间也不长，还想在丰富⼀下⾃⼰，完善⼀下⾃⼰，并且我也希望⾃⼰可以设计出来的作品，可以得到更多⼈的认可，不断的提升⾃⼰像是现在c4d⽐较流⾏，我现在也在学习中。
页面设计是什么年限长的：也可以说对产品和交互这块⾮常感兴趣，可以引⼊平时在⼯作中，其中⼀些项⽬的产品原型和交互设计也是由⾃⼰来负责等等。（满满的套路你们懂的！！）
如果回答继续往设计⽅⾯发展，设计的问题会加深，如果说往产品发展下⼀个问题有可能会问道产品的问题，⽐如产品经理的岗位职责是什么等等。
17、⼯作中遇到的问题怎么解决
设计的过程中没什么问题，要是整个⼯作过程中，可能会遇到我个⼈认为设计不错的产品，在评审中就被吐槽，有这样的情况他要有个⼈开导的能⼒，设计往往不是完美的，我也不觉得有多少设计师，可以做到⼀稿就过，肯定要经过反复的修改，毕竟重⼝难调，但也不能轻易放弃，要尝试着去说服，因为我之所以这样设计，也是通过了⼀个样本调查的，有90%的⽤户认为这样的设计符合他们的期待。
18、⼯作中如果因为项⽬你和同事发⽣了冲突怎么解决
反省下⾃⼰哪⾥做错了，私下在和同事好好谈谈，将⾃⼰的过失说出来，做到和同事⼼⾥没有隔阂毕竟⼤家都是为了赶项⽬等等
19、你的想法和领导（或者客户）不⼀致或感觉领导要求不好的时候，你应该怎么做？
⾸先要沟通、阐述观点、怎么怎么做、说服他、主要突出跟甲⽅沟通好、如果最后客户还不满意、就按照客户的要求去
⾸先要沟通、阐述观点、怎么怎么做、说服他、主要突出跟甲⽅沟通好、如果最后客户还不满意、就按照客户的要求去做。
20、你还有什么问题要问吗？
⾯试快结束的时候往往会问道这个问题。可以从公司的项⽬、平台、及公司团队的构成等等来问。
21、谈谈你如何理解创新创意
就是跟别⼈做的不⼀样但是要⽐别⼈做的好。
22、谈谈⼯作中你如何避免侵权
字体⽅⾯只要不太⼀样改⼀改都不算侵权但是我⼀般都⾃⼰会在不忙的时候画⼀些⼯作中需要的素材备⽤。
23、设计⼀款APP的想法和思路
⾸先要考虑我们这款产品的⽬标⽤户是谁，针对什么样的⼈⽤什么样的风格。然后做⼀个主界⾯风格给BOSS看合适了继续做等等。
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24、相⽐其他APP你的APP的优势在哪⾥
回答的要委婉⽤户决定好不好设计师要从视觉上说⽤户体验说我们app 我们对了⽤户需求痛点在视觉⽅⾯怎么样设计趋势让⼈通俗易懂简约得
25、你认为⾃⼰得产品价值最⼤的是哪个？为什么⼤？有难点怎么解决？
价值要从⽤户量⽤户反馈给企业带来盈利模式⽤户反馈⾃主学习能⼒和⾃⼰研究能⼒做到哪⾥特效不会跟同⾏的同事研究探讨最后来解决这个问题最好举例⼦。。做个logo 没有感觉灵感我就⽤头脑风暴然后慢慢就来了。
26、做过平⾯类的设计吗？
最好回答说做过，因为现在好多公司需要偏向平⾯的运营设计。
27、到⼀个新的公司你认为怎么快速的参与到项⽬中去
先和部门负责⼈沟通，了解⼯作流程团队的架构和上个设计的的岗位职责看之前的交接⽂档。在和负责该项⽬的产品项⽬经理开发沟通要负责的项⽬。
28、说说你对薪资的要求？
根据⾃⼰的年限和技术去要求⼯资
如我的期望是税后12K北京的物价您也是知道的等等
如对⽅看完作品说哦我们看了你的作品感觉你的能⼒可能和我们预期的有点差距，薪资这块我们可能
只能给到你税前12K如果你感觉可以就可以明天办理⼊职⼿续来上班了。这时候如果和你的预期感觉差距⼤，可以继续追问有没有其他的福利待遇，如13薪，车补房补正常公积⾦等等。然后也可以回答说，我先考虑⼀下，晚点时间给您答复。
上⾯给⼤家提供了⼀个UI设计师⾯试的套路，因为每个⼈经验各不相同，在⾯对以上⼀些问题，也都会有不同的解决⽅
上⾯给⼤家提供了⼀个UI设计师⾯试的套路，因为每个⼈经验各不相同，在⾯对以上⼀些问题，也都会有不同的解决⽅法，要活学活⽤。希望⼤家仔细的去思考⼀下，⾯试官问你这些问题到底想听到什么样的回答。
PS：除了以上⾯试技巧，更重要的还是要有拿得出⼿的作品哦，希望⼤家都可以到满意⼯作。
PS AI AE ARP
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罗锦

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